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[美洲] 抨計畫已變質促僱主加工資 康尼喻臨時外勞「如簽賣身契」

 ,  描述: 加拿大新聞
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% k6 b$ z5 ]4 X% W公仔箱論壇聯邦就業部長康尼近期屢表露對臨時外勞計畫的不滿,多次透過社交平台和訪問向計畫發炮,說臨時外勞「形同簽了賣身契」,又稱若僱主請不到工人,只要提高薪金來吸引勞工便成。
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. f* e$ j0 K5 l7 P; f6 @亞省有快餐廳僱主表示,若不能透過計畫僱用臨時外勞,他們會受到影響。康尼在Twitter發文駁斥有關說法,指他們的憂慮「荒謬」,又多次發文抨擊聯邦政府的臨時外勞計畫,更在一次訪問中稱,外勞在加國只具有臨時身分,令他們易受剝削:「他們的入境條件是必須工作,僱主知道他們會每天出現工作,覺得他們更可靠,開始視之為更有效率的員工隊伍。」
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他指計畫原意是讓請不到人的僱主,在「萬不得已」的情況下使用,但如今計畫已經變質,更認為在加臨時外勞「形同簽了賣身契」。

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  E  c3 |/ }4 |2 Y. _* `TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。聯邦政府年初大規模修定臨時外勞計畫,提高輸入這類工人的門檻,內容包括收緊發出許可證的標準,並將僱用臨時外勞的薪酬,由最低工資提高至現行工資,兩者相距一成半。
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" L1 f. m: p( ]; R" A# v目前輸入外勞的難度增加,被問到面對人手不足的僱主,應如何處理有關情況時,康尼說僱主加人工便成:「我相信若出現市場問題,企業家得以市場方法解決」,包括提供更佳待遇,更靈活的輪班調動和工作時間,而僱主亦應更積極進行招募工作。
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