（吉隆坡9日訊）我國年輕人面對的就業困難在於，越來越多年輕人缺乏雇主需要的技能。tvb now,tvbnow,bttvb" T& A2 a2 q1 _9 v# \
馬新社報導，由英國特許管理會計師公會（CIMA）主辦，大馬人才機構（Talent Corp）協辦，多媒體發展企業機構（MDeC）為支持單位的圓桌會議上，與會的跨國公司及政府相關部門領導都對年輕人的能力表示擔憂。5.39.217.76. S, t* u# Y( W2 p. ^: K
特許管理會計師公會及大馬人才機構發布“為工作準備就緒：彌合就業差距馬來西亞的觀點”新報告，並得出幾項結論：1多數畢業生需加強領導、影響力、人員管理、批判思維和解決問題的能力。
" N; W# q) C8 Y9 ~# b2學術界和產業界需相互了解及合作，培養不僅是能工作，同時也能投入工作，跟隨公司一起成長的人才。5.39.217.762 c0 `7 H4 A, \0 F9 O* O4 R$ k+ ]
3雇主可向教育機構提出真實期望及需求，讓學校在課程綱要修改或細化，反映快速變化的商業環境。
0 U4 B8 |! G5 E" j z2 K調查顯示，全球雇主出現難找合格的僱員趨勢，即使擁有高學歷者。
7 o% W: [7 X* R3 QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在我國，去年近三分之一的失業者有大專文憑。7 u8 j2 k" w$ E! V: k/ g# X, ~
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培訓大學新生
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根據今年6月發布的2013年大馬勞動力調查報告顯示，失業人群佔最高百分比的是年齡介於20至24歲的年輕人。
6 S8 [) o% ~: N n( V2 ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。英國特許管理會計師公會執行長查爾斯特利說，吉隆坡企業領袖確認一個全球性的現象———就業問題導致公司領導層徹夜難眠。
- ]. `# [) a# B1 _0 @“因此，我們及大馬人才機構推出新計劃，針對培訓大學一年級新生掌握雇主需要的額外技術，提高畢業生的就業機會。”
2 Y1 f r) \) I大馬人才機構總執行長約翰馬莫說，要實現大馬2020年成為先進國的夢想，就必須解決缺乏雇主需要的技能問題。 |
發表於 2014-9-11 07:28 AM
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