[美洲] 機器人崛起飯碗受威脅 四分一國民憂科技取代職位 ， 描述： 加拿大新聞

serrurier

$ @( {0 R+ `3 F+ W

1 F5 y6 W  \. J! G( |: o機器人崛起飯碗受威脅 四分一國民憂科技取代職位
( V: z# Z2 K* F! A2 T* d8 d. t5.39.217.76
7 X8 [8 d- M5 i$ [7 t( i* s* B
+ c$ @9 P2 H* W6 f7 v3 qtvb now,tvbnow,bttvb0 {7 G2 X8 O, ~8 b
全球最大的專業獵頭公司之一，任仕達（Randstad）人力資源服務公司，昨日發布最新就業市場調查研究結果，顯示有1/3的加拿大人認為自己的工作受到科技進步的影響，更有1/4的加拿大人認為科技進步正威脅到自己的工作，在未來幾年內，自己的工作可能被電腦或機器人替代。
$ N$ }9 l4 V: R- m% x公仔箱論壇
& \# J7 z9 \0 t# p; W0 |- |該調查是任仕達公司全球人力資源研究的一部份，被稱為工作觀察調查，每個季度都會在歐美和亞太地區的33個國家定期展開，其中也包括加拿大和中國大陸及香港。調查的內容包括工作流動、工作滿意度及工作動機等。調查是通過互聯網對18至65歲的在職僱員展開。調查對象必需是非自僱人士，每周至少從事24小時的有償工作。調查樣本規模是每個國家至少400人。樣本是來自世界著名的商業市場研究公司Survey Sampling International（SSI）所提供的抽樣小組。
4 E3 N+ b. ?  O( kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
' [1 I: V6 ]6 y( R& Y$ ^tvb now,tvbnow,bttvb技術創新也可帶來機遇& X+ ]3 Z& |" L' d% p  |* i
5.39.217.76, _4 F* E5 E# A2 O" O8 b
技術的進步對某些行業來說一直存在威脅，今天也沒有甚麼不同。但調查發現，並非所有的加拿大人都對此保有悲觀的態度，正好相反有68%的僱員認為技術的發展會帶來新的契機，與此同時也有32%的僱員認為這是一個潛在的威脅。有26%的人認為自己的工作會在未來幾年內隨技術的進步而消失，另外74%的人則不這麼看。, x( A: v, m9 L
tvb now,tvbnow,bttvb$ _! n! p; k/ Z- O( x! g
加拿大任仕達總裁圖平（Tom Turpin）認為，因為技術進步的加快，雖然有些職位可能會消失，但技術創新還可以為所有不同類型的行業帶來令人振奮的機遇。例如，電腦可能會降低對打字員和接線員的需求，但同時也增加了對更多的高技能人才和精通電腦的行政助理的需求。
. a: N. \0 V- h4 a4 o
5 i  I  |5 J& }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。技術也帶來一些全新的行業和職業的蓬勃發展，如應用軟件設計，數字營銷專家，大數據架構師或社交媒體經理人等。tvb now,tvbnow,bttvb9 L6 Q4 w9 Y  r3 B) l( m
( I, \# d: @4 ?; M: g! L, J1 d
圖平進一步澄清，這些事實和數據不應被視為是悲觀和沮喪的，而是應該使我們更加意識到有必要為今後的工作準備所需的技能。

serrurier

獵頭公司指科技行業多為移民tvb now,tvbnow,bttvb( u; x& {+ a9 P1 k. F! p
5.39.217.76, O, b3 R" Q% B( M; N
tvb now,tvbnow,bttvb; B: X% k7 m8 r" K+ o$ {, A+ {3 T

+ y$ K7 {3 ^& R% ~8 c4 o
, u* H4 h4 ~9 Z, {$ j專門負責為客戶招聘技術人才的任仕達多倫多技術部經理裘韜（見圖），昨天接受了本報的訪問。他指出，儘管技術進步正在使得一些勞動密集型的工作消失，但也使腦力和技術的崗位需要更多的人才。對加拿大來說，技工領域（Skilled Trades），如水暖工、電工和機器操作員等，以及IT行業一直存在人才的大量欠缺。! m# r5 z* ?$ x9 o9 |

2 e0 c; }; `1 @0 y6 D! i本身是IT行業出身的裘韜，對這一領域有深入的了解。他表示，加拿大IT人才的缺乏可以反映在過去15年來，加拿大的IT從業人員一直是以移民為主力，來自中國、印度和俄羅斯等地的移民可能佔了80%，近年來，移民甚至可能佔到90-95%。這一方面是加拿大的院校不能培養出足夠的IT人才。另一方面，IT行業對語言的要求不高，主要是靠腦力和技術。
3 N; ~8 w7 U9 d/ eTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
! t0 A# F7 B/ n; M+ R3 [, Ttvb now,tvbnow,bttvb對IT行業來說，技術的更新更為迅速，兩年基本上就要更新一次。如果自己的技術6、7年都沒有更新，基本上就要被行業淘汰掉了。對另外一些行業來說，技術進步也不一定意味該項工作的完全消失，更可能是意味者，僱員需要掌握和使用更先進的技能和工具。因此，無論任何年齡和資歷的員工，能保持繼續學習的習慣是立於不敗的根本。
, R: s! l! l1 `" ?# w公仔箱論壇
; q+ K6 u& L/ Y" rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。裘韜還表示，據研究，在5年之內現有工作的分布和結構還不會產生很大的改變，但在未來10年至15年的區間內，行業的改變就會比較廣泛，主要表現在各行各業的技術含量會更高。5.39.217.76; \7 {3 y: s7 N* ^" N9 o* d; A
公仔箱論壇; r. d9 o0 U, y7 b
因此，僱員必需從現在開始就要學習和掌握新的技能。否則10年之後，變革真的到來再學就太晚了。

serrurier

三招免遭淘汰TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ d+ c4 L4 }: h7 }6 W: o

1 W' p) i- _/ ?& L0 ftvb now,tvbnow,bttvb任仕達加拿大給出了3個提示，教僱員如何避免被新技術淘汰：
9 \- b' l* d% z5 p" ^) k+ i% xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
' w4 i5 `4 b  w+ }+ u5 O公仔箱論壇1. 充分利用公司內部和外部的培訓項目：如果你的工作場所是提供進修培訓或證書，請積極參與。聯邦和地方政府都會為進修培訓項目提供資金，最好現研究一下自己的工作場所能提供何種培訓，並去申請參加。
1 g4 t# A0 @1 [  |3 V7 ]
# L) d1 _5 ?. A( ^$ g, F2 }2. 與所從事行業的創新保持同步：無論是通過閱讀行業刊物，或參加行業會議，你都可以看到創新的走勢。這可以幫助你選擇需要哪些培訓或職業轉換。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; e* H" N6 D. T: e# }0 X' a4 K

. ^- S. {( n3 z3. 要力爭做行業內部的領先者：如果你了解到一種創新或工具，你可以把他們介紹給你的機構。有了這種創新的優勢，可以讓你處於一種領導地位，也給工作帶來附加價值，並幫助維持你的工作穩定性。