×
返回列表 回復 發帖

[美洲] 機器人崛起飯碗受威脅 四分一國民憂科技取代職位

 ,  描述: 加拿大新聞
本帖最後由 serrurier 於 2014-9-6 10:44 AM 編輯 tvb now,tvbnow,bttvb( j" h1 m0 ?( r

7 j* w" e; z6 G, f$ ^機器人崛起飯碗受威脅 四分一國民憂科技取代職位
, B/ k$ [: c- X1 J3 j. a+ cTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb0 C1 D! l* d$ g: x9 @* w- n; K% r

/ N2 b& K+ a7 D" H( r2 T3 p

7 w. ?/ M+ N  b6 s9 I. y* u( r5 \3 v" H5.39.217.76全球最大的專業獵頭公司之一,任仕達(Randstad)人力資源服務公司,昨日發布最新就業市場調查研究結果,顯示有1/3的加拿大人認為自己的工作受到科技進步的影響,更有1/4的加拿大人認為科技進步正威脅到自己的工作,在未來幾年內,自己的工作可能被電腦或機器人替代。1 P' q' j" Z9 X+ ], n

/ O# t! g, ?+ [; m0 K4 t, j5 s該調查是任仕達公司全球人力資源研究的一部份,被稱為工作觀察調查,每個季度都會在歐美和亞太地區的33個國家定期展開,其中也包括加拿大和中國大陸及香港。調查的內容包括工作流動、工作滿意度及工作動機等。調查是通過互聯網對1865歲的在職僱員展開。調查對象必需是非自僱人士,每周至少從事24小時的有償工作。調查樣本規模是每個國家至少400人。樣本是來自世界著名的商業市場研究公司Survey Sampling InternationalSSI)所提供的抽樣小組。tvb now,tvbnow,bttvb8 ^" Q: Z; k5 G: [

, C& A& g$ M3 ^; i0 Vtvb now,tvbnow,bttvb技術創新也可帶來機遇
) W6 ^/ {4 |. ^; P) K
* r. \" j5 o1 v. [7 U' j- H  stvb now,tvbnow,bttvb技術的進步對某些行業來說一直存在威脅,今天也沒有甚麼不同。但調查發現,並非所有的加拿大人都對此保有悲觀的態度,正好相反有68%的僱員認為技術的發展會帶來新的契機,與此同時也有32%的僱員認為這是一個潛在的威脅。有26%的人認為自己的工作會在未來幾年內隨技術的進步而消失,另外74%的人則不這麼看。
, y  }% j/ Q) ?' x3 O7 q: t( i* o5 l8 f
加拿大任仕達總裁圖平(Tom Turpin)認為,因為技術進步的加快,雖然有些職位可能會消失,但技術創新還可以為所有不同類型的行業帶來令人振奮的機遇。例如,電腦可能會降低對打字員和接線員的需求,但同時也增加了對更多的高技能人才和精通電腦的行政助理的需求。
+ Z1 l& K% C+ _

4 U! A/ Q+ T6 y* t
技術也帶來一些全新的行業和職業的蓬勃發展,如應用軟件設計,數字營銷專家,大數據架構師或社交媒體經理人等。
% L" B! q" u0 @$ n6 i& M公仔箱論壇公仔箱論壇% A. v& u# G1 K
圖平進一步澄清,這些事實和數據不應被視為是悲觀和沮喪的,而是應該使我們更加意識到有必要為今後的工作準備所需的技能。
附件: 您所在的用戶組無法下載或查看附件
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
獵頭公司指科技行業多為移民* U( k4 b  c0 m+ F' I, `! h

9 z* f" ~3 {5 A+ \tvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb; q) O4 ~' c9 u& _: t; I
tvb now,tvbnow,bttvb: `3 e) C/ Z- m& m
公仔箱論壇* O2 v  e2 f! t
專門負責為客戶招聘技術人才的任仕達多倫多技術部經理裘韜(見圖),昨天接受了本報的訪問。他指出,儘管技術進步正在使得一些勞動密集型的工作消失,但也使腦力和技術的崗位需要更多的人才。對加拿大來說,技工領域(Skilled Trades),如水暖工、電工和機器操作員等,以及IT行業一直存在人才的大量欠缺。" {# H+ W/ ?( v' |  e1 Q

  w+ M4 V$ _3 n5 }TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
本身是IT行業出身的裘韜,對這一領域有深入的了解。他表示,加拿大IT人才的缺乏可以反映在過去15年來,加拿大的IT從業人員一直是以移民為主力,來自中國、印度和俄羅斯等地的移民可能佔了80%,近年來,移民甚至可能佔到90-95%。這一方面是加拿大的院校不能培養出足夠的IT人才。另一方面,IT行業對語言的要求不高,主要是靠腦力和技術。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ l# x- [  C& ]
公仔箱論壇, }; q! t1 |; Q4 i% U8 O0 X
IT行業來說,技術的更新更為迅速,兩年基本上就要更新一次。如果自己的技術67年都沒有更新,基本上就要被行業淘汰掉了。對另外一些行業來說,技術進步也不一定意味該項工作的完全消失,更可能是意味者,僱員需要掌握和使用更先進的技能和工具。因此,無論任何年齡和資歷的員工,能保持繼續學習的習慣是立於不敗的根本。公仔箱論壇' M; l- j0 w. l, a* C: Y

% `  B3 D) E  T* {* H公仔箱論壇
裘韜還表示,據研究,在5年之內現有工作的分布和結構還不會產生很大的改變,但在未來10年至15年的區間內,行業的改變就會比較廣泛,主要表現在各行各業的技術含量會更高。
# i) ~0 f4 L& a2 e/ t6 ATVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
2 O* }) W! T; H$ s) J( `
因此,僱員必需從現在開始就要學習和掌握新的技能。否則10年之後,變革真的到來再學就太晚了。
附件: 您所在的用戶組無法下載或查看附件
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
三招免遭淘汰tvb now,tvbnow,bttvb6 O" _) \3 V* K1 H
6 W  d% [8 C8 f1 G, a; M
任仕達加拿大給出了3個提示,教僱員如何避免被新技術淘汰:
0 P( m3 f# @9 U6 ~3 n3 h- TTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇" ~8 J& e3 u1 u0 @+ Z
1.
充分利用公司內部和外部的培訓項目:如果你的工作場所是提供進修培訓或證書,請積極參與。聯邦和地方政府都會為進修培訓項目提供資金,最好現研究一下自己的工作場所能提供何種培訓,並去申請參加。# O4 u# H3 f, {) q& B' D0 b* S4 J
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ t! u9 q; v: B; m
2.
與所從事行業的創新保持同步:無論是通過閱讀行業刊物,或參加行業會議,你都可以看到創新的走勢。這可以幫助你選擇需要哪些培訓或職業轉換。
5 \+ n) N4 d  [  uTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
; W: G" s! _5 h2 E( f$ s3.
要力爭做行業內部的領先者:如果你了解到一種創新或工具,你可以把他們介紹給你的機構。有了這種創新的優勢,可以讓你處於一種領導地位,也給工作帶來附加價值,並幫助維持你的工作穩定性。
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
返回列表