本帖最後由 serrurier 於 2014-7-18 03:29 AM 編輯
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5 _0 a3 O. w5 r, h" B& a安省擬最低工資掛鈎通脹 追薪撤1萬元上限 追溯期延長至兩年公仔箱論壇+ Q( ]! e0 i& f m
8 ~" T/ D& l; T* I, A' s' d6 [TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 tvb now,tvbnow,bttvb9 Y% ^; N! I. g* O
( Y" r( O; w9 N" I/ `, w N5.39.217.76安省自由黨政府於昨天向省議會提交新的最低工資法案，規定將每年最低工資的漲幅與物價指數掛。同時將追討欠薪的時限延長，並取消最多追討10,000元欠薪的上限。
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) Y, n v# M0 @4 k( _0 N* x K5.39.217.76自由黨政府宣稱，該法案旨在保護弱勢勞工的權益，回應安省的反貧窮策略。法案的主要內容是5.39.217.765 N* w4 Z X [$ k
將最低工資漲幅與消費物價指數（consumer price index）掛。5.39.217.76# Q0 x+ C9 Y' k2 H# Q
8 [* T% A2 P, N$ L, ?+ n- x公仔箱論壇省勞工廳今後每年4月1日宣布最新的最低工資漲幅，每年10月1日開始生效。安省剛剛由今年6月1日起將凍結4年的最低工資，由原來的每小時10.25元調升至11元。這一漲幅相當於在過去4年內通脹率以6.7%計算。5.39.217.767 a8 e! h u( e& s; v$ u! `7 }
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禁止僱主扣留外勞護照$ Z. F5 \3 W2 j
% V7 f5 N' [+ _5 w9 s V0 y( Q公仔箱論壇其它重要內容包括：取消追討欠薪最多不超過10,000元的上限，將員工追討欠薪的時限由原先的6個月及12個月延長至24個月。禁止僱主向外國臨時勞工收取招工費用及扣留外勞的護照和其它個人文件，要求勞工中介機構及其客戶（實際僱主）共同對侵犯勞工權益的事件負責，減少專門僱用危險工種的公司。6 W7 I }) H" m$ r9 J' |
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省府表示，還將增加勞工法的執法人員，保證對更多工作場所進行檢查，令勞工法得以遵守，勞工權益得以保障。安省截止至2012年共僱用海外臨時勞工12萬人，比2008年的9.1萬人有顯著增加。
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9 Y# {! {+ h- S- n5.39.217.76省勞工廳表示今次法案結合了先前分別於今年2月及去年12月推出的兩個法案的內容。新法案的內容吸收了安省最低時薪特別工作委員會（Minimum wage Advisory Panel）所提交的建議，也參照了大多區公益金（United Way）及麥瑪士打大學有關反貧窮策略的報告建議。5.39.217.76, F0 d1 F, {0 I: U& Q
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移民勞工聯盟（Migrant Workers Alliance for Change）幹事胡桑（Syed Hussan）表示，新的立法是一個好的開端，但政府仍需做更多事情。勞工團體希望建立僱主及中介登記制度，要求僱主及中介公司繳錢建立一個基金，對權益受損的勞工進行補償。
0 k1 D# j1 K& B7 `- {TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
3 p* i5 T5 f q. c4 j4 J5.39.217.76他表示，這是積極的一步，但政府實際上缺少執法。立法中提及僱主及中介機構須對違反勞工法的事件負上責任。但實際上安省並沒有僱主登記制度及勞工中介機構登記制度。緬尼吐巴省、亞伯達省及沙斯卡川省都有類似的制度。聯邦政府目前正在要求加拿大各省均要有這樣的制度。 |
發表於 2014-7-18 03:26 AM
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