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[馬來西亞] 職總:最低薪金制下‧更多國人從事外勞工作

大馬職工總會(MTUC)副總秘書巴拉蘇巴馬廉表示,最低薪金制的實施已成功鼓勵更多本地人進入一向由外勞所壟斷的領域工作。
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他表示,這一些領域包括超級市場、油站、清洗服務業和快餐領域等。tvb now,tvbnow,bttvb6 a" n3 r; a" u/ w* {6 V" l' `
“該政策的落實也幫助各家庭改善他們的居住環境,讓他們能夠負擔更有營養的食物和更新的衣服,並在總體上獲得了更好的生活水平。. `+ h, b/ [9 t- L
促暫停輸入外勞
3 v- n6 S/ C) I- f/ e! W) I/ R/ a他對《馬新社》說,我國擁有200萬合法外勞,然而每日仍有200至300位合法外勞輸入我國,大馬職工總會對此表達關注。5.39.217.764 H8 m- ~. X7 L) F6 B+ O

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/ L  Y0 Q4 g. L7 `8 O他認為,政府應該暫時停止輸入外勞,並聘請本地勞工填補市場所需,而該會也願意協助政府和人力局,以為本地勞工安排適合他們的工作。
" n2 j/ m% c* P5.39.217.76最低薪金制是在今年1月開始實行,西馬最低薪金為900令吉,東馬為800令吉。
不合逻辑的说法,请外劳目的就是要减低开销,如今外劳有最低薪金制,就是提高了请外劳的开销,这些开销就加入产品价格里,这是加重消费人的开销,要保护国人的就业机会就必须规定一种制度,四/一制或五/一制(四位国人/一位外劳),某些职位必须是国人申请,看看现在的市场,外劳都在当老板,他还在得意更多國人從事外勞工作,
" P7 W6 O& }+ Y( w. B9 r2 _5.39.217.76他没有想到国人都到国外当外劳。。。
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  • mr2907

缘游四海
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