國務院明確提出,事業單位及其工作人員需依法參加社會保險。這意味著4000萬人的養老金將從財政兜底改為靠社會保險支付。
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5 E- j, F) B8 x1 K( L9 K7 F我國目前是工作不同,養老體制也不同:政府公務員和事業單位員工都由國家財政支付養老金,而企業職工則需參加“繳費型”的社會統籌保險後才能領到養老金。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ o& C4 p4 O X( A& z; Q" @3 [
4 D" A0 e) m: I& T% T/ H# H/ o3 i% M和政府及事業單位相比,長期以來企業員工能領到的退休工資往往不如退休前的一半。 tvb now,tvbnow,bttvb" w. A5 u) J1 p9 i o
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財政兜底的養老制度雖然穩定豐厚,但你若中途離職,養老則無所依靠。所以公務員和事業單位職工工作時間越長越不敢離開。如今養老納入社保的新規定可能促使不少人選擇辭職下海。
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) t% @. j$ f6 {, A6 k( [TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。但養老體制改革需要付出成本,此前參加工作的事業單位職工將來要和普通企業職工一樣,按工作年份發放養老金,那他們過去沒繳費年份的資金虧空誰來補呢?
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按2013年城鎮居民人均月收入2462元計算,4000萬事業單位員工每年應繳納個人社保資金945億元,對于歷史形成的這筆虧空,完全由財政買單的可能微乎其微。 公仔箱論壇( M3 F5 G/ e F) C6 s" ?
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為了給自己湊上養老錢,事業單位們可能會想辦法多賺錢,例如醫院可能要漲服務費,高校要琢磨漲學費。同時為了減少社保支出,他們還可能減少雇傭正式員工,而選擇增加派遣工(也就是我們常說的臨時工)。 |