（吉隆坡24日訊）人力資源方案公司凱麗服務（Kelly Services）認為，雇主必須為僱員提供合理的工作環境，才能長期留住員工。5.39.217.760 N- ~+ n: @* L) R5 W9 t8 {
" t& I- G$ G7 m3 `! ~; ], ~$ y該公司常務董事卡馬卡蘭發文告指出，儘管薪資和福利是僱員優先考慮的條件，但在職場中取得進步和向其他人學習也是相當重要，因為這意味著職員熱衷於學習和進步。
1 o) k. o3 q2 x9 X% M1 \3 I0 o+ M& gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“雇主和高級管理層應該抓住員工想要進步的心理，因為這可讓員工在工作上更聰明，也更少想到離職，這對企業有利。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: B! K e, q+ e, F- i
0 J5 T% `6 k5 ?# d# D6 Q$ T8 [* F0 WTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。據Kelly全球勞動力指數調查結果，大馬是僱員高度敬業的其中一個亞洲國家，有68%受訪者回應對工作是“全力以赴”和“熱衷”
8 G2 ?7 \2 Y kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。的。5.39.217.76. ?$ S# J7 Y/ L
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相比其他亞洲國家和地區如新加坡是63%、泰國和香港（64%）、中國（73%）和印尼（80%），該調查的受訪者有近23萬人，來自全球31個國家。 |
發表於 2014-5-26 07:18 AM
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