[馬來西亞] 马职总吁劳工局对付违法定退休年龄雇主

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马职总吁劳工局对付违法定退休年龄雇主5.39.217.76& I. y; w4 z/ ~4 F
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大马职工总会（MTUC）呼吁劳工局，对付未落实私人界雇员法定退休年龄60岁的雇主。6 C' X3 }" \; ]: S

# h  o0 O2 f7 N8 X5.39.217.76职总副秘书巴拉苏巴马廉对马新社说，职总收到一些投诉，指一些公司没有遵守上述新规定。
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“我们获悉一些公司违反这项规定，在新的雇员合约还维持退休年龄55岁的条款。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 N) F5 t. W+ z3 w$ g* K: \3 J% w

5 z  D7 _# }( u* m8 h& [2 k, n, v  `tvb now,tvbnow,bttvb在去年7月1日起生效的2012年最低退休年龄法令，规定私人界的雇员最低退休年龄为60岁。
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巴拉苏巴马廉说，劳工局应当援引1955年雇佣法第65条文，审查违例雇主。
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$ b: s( v& L( o% c" VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。针对最低薪金制，他说，许多雇主同样没有全面落实这项措施，国内仍有数以千计的雇员没有获得900（半岛）及800令吉（东马）的最低薪资。