[馬來西亞] 马职总吁劳工局对付违法定退休年龄雇主

serrurier

马职总吁劳工局对付违法定退休年龄雇主5.39.217.76; m/ F6 [3 N& \: \$ v
. ~. v+ G& c( b( ]
大马职工总会（MTUC）呼吁劳工局，对付未落实私人界雇员法定退休年龄60岁的雇主。
& X5 ]+ J9 y' RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.76: F+ \" C( R! t& p* {
职总副秘书巴拉苏巴马廉对马新社说，职总收到一些投诉，指一些公司没有遵守上述新规定。* ^9 h% t# P) W; ~% H4 Q$ l6 `( ]

2 p" a( {: s6 C: k- V1 k5.39.217.76“我们获悉一些公司违反这项规定，在新的雇员合约还维持退休年龄55岁的条款。”
- W5 q8 h9 d+ ~4 ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb% Z5 @: y8 t: I1 U  h  G
在去年7月1日起生效的2012年最低退休年龄法令，规定私人界的雇员最低退休年龄为60岁。
8 u9 m0 P7 E' I
; l: q: \$ Y& A8 l5 i" Etvb now,tvbnow,bttvb巴拉苏巴马廉说，劳工局应当援引1955年雇佣法第65条文，审查违例雇主。" ]  q& B  C) I

0 o# D% {4 I( ttvb now,tvbnow,bttvb针对最低薪金制，他说，许多雇主同样没有全面落实这项措施，国内仍有数以千计的雇员没有获得900（半岛）及800令吉（东马）的最低薪资。