[馬來西亞] 马职总吁劳工局对付违法定退休年龄雇主

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马职总吁劳工局对付违法定退休年龄雇主
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+ Z$ u$ W( r) k! r, ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。大马职工总会（MTUC）呼吁劳工局，对付未落实私人界雇员法定退休年龄60岁的雇主。tvb now,tvbnow,bttvb( D( w' W0 n$ w! M$ [; t8 ~3 I
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职总副秘书巴拉苏巴马廉对马新社说，职总收到一些投诉，指一些公司没有遵守上述新规定。8 X; `  y( _5 P, G% Q8 P8 _, d: _  b) u

' g: s$ K$ u8 W" utvb now,tvbnow,bttvb“我们获悉一些公司违反这项规定，在新的雇员合约还维持退休年龄55岁的条款。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 p  l* R# u3 O; g

3 E( m8 l: Z" k) E' O0 q在去年7月1日起生效的2012年最低退休年龄法令，规定私人界的雇员最低退休年龄为60岁。tvb now,tvbnow,bttvb" b, m8 h! `" n* q- v& C

% `% d" s. l, |) N+ E公仔箱論壇巴拉苏巴马廉说，劳工局应当援引1955年雇佣法第65条文，审查违例雇主。
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针对最低薪金制，他说，许多雇主同样没有全面落实这项措施，国内仍有数以千计的雇员没有获得900（半岛）及800令吉（东马）的最低薪资。