马职总吁劳工局对付违法定退休年龄雇主
% a0 w' Y/ ^. v6 X# C( W9 q( U8 u5.39.217.76
) d& G6 Z9 n" [1 {- s大马职工总会（MTUC）呼吁劳工局，对付未落实私人界雇员法定退休年龄60岁的雇主。" b" T0 \/ V0 v
/ j: A/ M2 k" A) {职总副秘书巴拉苏巴马廉对马新社说，职总收到一些投诉，指一些公司没有遵守上述新规定。
' T/ |; H- J+ `" d2 T5 `) w- k
5 n4 m7 F# {$ P5 e; G7 [) q, `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“我们获悉一些公司违反这项规定，在新的雇员合约还维持退休年龄55岁的条款。”' A1 F7 d% |0 H. \
* A; f# e( j, u! [/ H' W
在去年7月1日起生效的2012年最低退休年龄法令，规定私人界的雇员最低退休年龄为60岁。
( s! o2 A# n6 T% e
3 m- l) [2 h, {$ {4 K/ c公仔箱論壇巴拉苏巴马廉说，劳工局应当援引1955年雇佣法第65条文，审查违例雇主。
* _" {# S Y& o- E; J! Z5.39.217.76tvb now,tvbnow,bttvb2 a1 E1 W; ^4 _! q
针对最低薪金制，他说，许多雇主同样没有全面落实这项措施，国内仍有数以千计的雇员没有获得900（半岛）及800令吉（东马）的最低薪资。 |
發表於 2014-5-5 07:59 PM
| 