餐廳外勞取代本地工 員工不忿被炒 聯邦就業部調查
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沙省兩名分別工作了14年及28年的餐廳員工指,他們和其他同事因僱主聘請臨時外勞而被辭退。聯邦就業部已介入調查事件,揚言絕不容許有僱主濫用臨時外勞計畫。7 y8 F! h7 s) x. \2 W1 o) @8 C( j
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在沙省韋本市(Weyburn)Brothers Classic Grill and Pizza任職的58歲Sandy Nelson和較年青的Shaunna Jennison-Yung,向加拿大廣播公司(CBC)指出,她們和另外幾位同事上月被炒,職位被外勞取代。
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民眾臉書斥責僱主tvb now,tvbnow,bttvb- E/ s1 C, I3 \' z+ A9 n
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剛找到兼職的Nelson說,對未來仍感徬徨,不明白為何她要離開工作接近30年的地方,而臨時外勞就可以繼續留在餐廳裏工作。她補充指,所有員工在今年3月被炒,餐廳其後回聘部分員工,當中包括兩名外勞。2 a& U' Q+ y9 Z5 X+ @2 H
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就業部長康尼(Jason Kenney)的發言人福捷(AlexandraFortier)表示,部門會調查所有有關臨時外勞計畫的指控,絕不容忍有人濫用計畫。傳媒昨日以電話聯絡僱主,但對方並無回覆。
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事件獲得不少加國人民關注,有人發起杯葛行動,在餐廳的臉書專頁留言斥責僱主行為。臨時外勞計畫的爭議自年初起升溫,2月曾有報告指亞省原油工人的職位,被歐洲克羅地亞(Croatia)的外勞取代;上月有傳媒揭發卑詩省有3間麥當勞疑違反計畫守則。
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聯邦政府除了調查外,也收緊了計畫內容,規定僱主請人時,需擴大和延長招聘本地人的範圍與時間。
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加拿大獨立商業聯盟(Canadian Federation of Independent Business)亞省區主任特拉斯科特(Richard Truscott)認為,有需要收緊計畫,但現在的內容嚴重傷害小公司透過合法途徑聘請員工的能力。tvb now,tvbnow,bttvb4 s$ C5 ]0 ~, M' `1 B. Z
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Nelson希望事件會提高國民對外勞計畫的關注,她建議成立監察系統,以確保同類事件不會再發生。 |