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[中國內地] 不滿社保標準過低 簽訂無效勞動合同 東莞最大鞋廠員工遊行

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擁有6萬多員工的東莞最大鞋廠裕元鞋廠,5日有數千名員工遊行抗議,起因是員工質疑廠方以臨時工標準,為工作十多年的員工購買社保,與員工簽訂無效勞動合同等欺瞞行為。據悉,廠方已答應在414日給工人一個答覆,目前工廠生產暫未受影響。  i- m1 F0 u- i' w3 N# Q1 h5 D4 B/ i

) ~$ x7 h; L. lTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。有網民拍到鞋廠員工在東莞市高埗鎮,嘗試堵塞高埗大橋的片段,現場有大批警力疏導交通,發起示威的就是東莞最大鞋廠裕元鞋廠的員工。據中新社報道,東莞裕元鞋廠隸屬台灣寶成集團,位於東莞市高埗鎮,是耐克、阿迪達斯、REEBOKSALOMON等世界名牌運動鞋的最大的生產基地。該廠從1988年在東莞市高埗鎮投資設廠以來,目前已形成多個廠區,員工達6萬多人,為全球30多家著名品牌鞋類產品公司進行代工。
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據最先引發此次抗議活動的裕元一廠員工楊先生表示,近日來,由於一些在廠裏工作多年的員工發現,他們社保繳交的標準遠遠低於他們的實際薪資收入,他們到社保局一查,才發現原來廠裏一直是按照臨時工的身分,幫他們買社保。
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楊先生表示,他從17歲就進來裕元打工,現在已經20年了,跟廠裏簽的也是無期限的勞動合同,現在每個月的薪資收入有3000多元人民幣,但他一查社保,發現廠裏只按一個月1810元的薪資標準給他們繳交社保。& ~/ _! w4 q( m  U4 o# l5 J" G

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同樣在裕元一廠工作的李先生稱,他在裕元工作十多年了,跟廠裏簽的也是無期限的長期合同,但是之前他拿著勞動合同去給小孩辦理在東莞入學時,才知道廠裏和他們簽的合同不具備法律效用,這讓他非常震驚。而且這種情況不止他一人遇到,他的許多同事都是給小孩辦入學使用勞動合同,才發現問題。5.39.217.76, D" [; u) z: p) l. t* h5 i6 V

, h# q6 J2 B. E8 y# }/ w5.39.217.76數次交涉無果
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裕元一廠員工周先生表示,因為懷疑廠方存在長期欺瞞員工的行為,這幾天他們廠裏工人都陸續請假去社保局查詢自己的社保繳費情況,很多人都發現自己在社保局的清單裏變成了「臨時工」,加上此前出現的員工被曝勞動合同無效等事情,員工們才開始跟廠裏交涉,但是交涉了幾次,廠裏都沒有一個確切的答覆,無奈之下,他們才決定走上街頭,進行抗議活動。0 S! h5 U  f7 Q  s" G; m
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在裕元老三廠工作的姜小姐表示,由於裕元一廠的人發現了社保的問題,最近裕元其他廠區的工人也開始查詢自己的社保繳費,發現也存在相似問題,像她和另外一個差不多同期進廠的員工,在社保繳費上就存在很大差別,她一共繳交了4萬多元,而她那位同事卻只有1萬多元的繳費。
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楊先生表示,他們許多人都是在裕元工作多年的員工,他們懷疑廠裏為了降低成本,在社保方面按「臨時工」的標準繳交,並在勞動合同上進行欺瞞。由於社保關係到每一個員工的切身利益,特別是工傷、退休金等,所以他們希望廠方能夠就這些問題有個明確解釋。
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冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
其实社保买最低标准我觉得不是问题,只要工厂买之前老实告诉大家,大家肯接受就ok。千万不要扣就按高标准扣,买就按最低买。甘就非常抵死了。天朝的事真是好多都讲不清。
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