加男女同工同酬待改善 勞工部長：僱員發現不公立即舉報
$ M. H R2 Q/ W, S. R- ztvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇# X4 x6 Z% i4 u/ P+ a
5.39.217.76( a) d7 a8 a- ~5 p8 D
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 ], y+ n1 M. s! I+ c* A L4 u
明日是國際婦女節，聯邦勞工部長莉芝昨日出席萬錦商會午餐會時強調，近年女性創業人數增加，2011年加國有約65萬名女企業家，女性是帶動經濟發展重要齒輪；問及該如何改善本國女性同工不同酬情況，莉芝稱聯邦政府已要求僱主做到不論性別同工同酬，鼓勵僱員若發現工作場所不公平現象，立即向勞工部舉報。
; g$ E: u! j5 B' k2 E2 N& btvb now,tvbnow,bttvb
4 Y' h& i4 h8 i聯邦勞工部長兼婦女地位事務部長莉芝（Kellie Leitch），昨日被本報問及本國就業女性仍面對同工不同酬處境時表示，女性投身勞工市場非常普遍，女就業者對自身權益包括必須同工同酬認知度上升，男性與女性同工同酬情況有顯著改善，不過她表示仍有進步空間。
^+ f3 ?1 v1 Y4 M5 Y9 {tvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.76. L- N$ e% ^- p; p G
莉芝指聯邦政府對推動職場性別平等極為重視，一直以來政府向僱主表示，維持職場公平公正原則，不論員工性別及年齡，必須同工同酬、同待遇；根據加國《人權法》列明，僱主必須向同工種及工時相同的員工一視同仁，除非有其他不違反人權法因由，否則僱主向工作背景相同僱員，僅因性別不同而待遇不同，即屬違反人權法中歧視條文。, T' V: k6 r3 t: b& c; ?; `
公仔箱論壇 G& L. J V! V6 A( ]* [' D6 @" \
她形容聯邦政府鼓勵僱員發現職場出現任不公平現象，可隨時通知勞工部跟進，令僱員在公平公正的職場內發揮所長。
# d/ ]* `2 N! v% W* @5.39.217.76
+ h* { G0 y! F$ @) r+ r2 s女性對經濟發展舉足輕重公仔箱論壇, U7 h' ]7 N P* g: `" h
3 v m+ o! S# d: q$ `/ A& Z莉芝在萬錦商會午餐會中，自爆自己由單親父親撫養長大，父親是企業家，既要照顧她與弟弟，又要經營生意，故她很明白開拓及經營一門生意的困難；莉芝形容本國職場女性與企業家，對帶動本國經濟發展有舉足輕重地位。, y7 s+ T, h* A; _$ x9 j: H7 I
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' w0 p# O& d3 [, o7 e/ W
她引述資料稱，單在2011年由本國女性領導的公司，旗下員工多達150萬人，公司收入高達1,480億元，加國約有65萬名女企業家及商家，可想而知女性對推動就業及經濟的貢獻與影響。7 G0 F, n9 }: |' v
! o* m [, u& R W/ A5.39.217.76莉芝稱在上月公布的聯邦財政預算案中，新增一個專門為女性企業家開拓及經營生意的計畫，鼓勵及協助本國女性從商。她將自己的電郵聯絡資料即席給予現場約200名與會商界人士，希望他們透過電郵，積極向勞工部提供意見促進營商環境。
! b% {- o6 G+ C& a* m, B f' M公仔箱論壇0 Z* N" h& ~: i- [$ [ y( p
莉芝呼籲婦女重視明日的國際婦女節之餘，也不要忘記10月11日國際女孩日，爭取女孩子權益。 |
發表於 2014-3-7 09:23 PM
| 