[馬來西亞] 不了解應徵公司背景英語對話差致面試失敗

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（吉隆坡1日訊）聯昌銀行（CIMB）集團人力資源部經理哈米達指出，我國有許多應屆畢業生不擅長英語會話，不​​懂“自我營銷”，也對要應徵公司的背景資料不熟悉，最終面試失敗。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# H5 @7 V0 |) K7 x
他今天在2014年聯昌銀行發掘人才競賽記者會上說，畢業生面試失敗的最關鍵原因，是英語對話不流利及不了解應徵公司背景。
0 L1 f5 D) t- z* j9 jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“英語是全球通用語，在商業領域非常重要。其實，我國許多學生的英語​​理解能力都不俗，惟在英語會話方面顯得信心不足。
" v; b# Q7 [6 X: t/ K公仔箱論壇“還有，我們在應徵時見到許多畢業生對公司及業內的信息一問三不知，這種表現無法說服雇主。”- U  u$ G; u/ ]* w. ^  u+ z/ ^) H
大馬人才機構總執行長佐瀚馬目說，面對競爭激烈的就業市場，畢業生必須使用流利的英語進行“自我營銷”，方可脫穎而出。
. ^7 f2 r+ j& ]) r# W2014聯昌銀行發掘人才競賽是由聯昌銀行及大馬人才機構聯合主辦，共有來自全國18所大學240名學生分成57組參與比賽。
6 M) d  Y6 r/ a( b4 c主辦方旨在通過競賽提升學生的就業技能。因此，在比賽項目裡加入了英語、雇主背景了解、溝通、團隊合作、構建自信及體能等元素，希望學生們可以通過這項比賽提升就業技能，在未來的日子裡順利就業。此外，冠軍隊伍可獲5000令吉現金獎，亞軍和季軍各獲3000令吉及2000令吉現金獎。