多數公務員認為，公務員職位畢竟是鐵飯碗，盡管也有苦惱，但不至于辭職。專家：中央禁令削減公務員福利，但不影響整體隊伍，公務員仍是社會中堅力量。
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: f6 b$ \" d. r% p1 c公仔箱論壇河南商報記者在採訪中發現，眾多基層公務員，不願意辭職或者不敢辭職，除了穩定和福利的吸引外，更多是因為“沒有資金，沒有人脈，沒有特別出眾的魄力”，擔心“出去也只能擺地攤”。
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有人說，能進入公務員隊伍的人，大多數都是精英。但體制的滲透力卻不容忽視，多年後，要麼被體制同化，學會了逢迎、圓滑，要麼當牛做馬，幹著諸多繁重的重復勞動；一旦社會發生變革，這兩種人，都難以適應市場經濟社會。
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$ K1 Y! {5 e* p* z8 Q3 a2 Q% ^& l1 otvb now,tvbnow,bttvb他們會像上世紀八九十年代的國企一樣，出現大規模的“下崗潮”嗎？公務員隊伍中的人，有沒有這種危機感，他們怎樣看待自身的未來？ 5.39.217.760 r# N3 j( [! T
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河南商報記者李肖肖 5.39.217.76; Z/ d6 ?! B1 V( H f" V
1 A% k% M' n0 W; x' X o5.39.217.76公務員說
) }3 _$ p) `* O公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' \# [( D# }. W
“好不容易擠破頭進來，誰現在走誰傻”
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劉博畢業于武漢一所名牌大學，研究生學歷，現在新鄭市一家單位做公務員。 tvb now,tvbnow,bttvb+ s! t: k' M' {% U6 A7 y# |& \9 e
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盡管許多時候，他的工作都是寫寫材料，在辦公室打雜，天天唯唯諾諾，但他從沒想過離職，“好不容易擠破頭進來，誰現在走誰傻。” tvb now,tvbnow,bttvb& }( ]6 f7 `9 p6 c6 Q/ O8 |
1 u7 D9 \3 X, F3 A( f公仔箱論壇對于中央的各項禁令，劉博覺得對自己影響並不大：作為基層公務員，本身平時就沒什麼福利，沒灰色收入，也沒有大吃大喝的機會。 公仔箱論壇+ y; g6 `) R+ g5 X& I: f0 p: m
/ G& Q( R% B' u. h/ s n3 J3 d' X最近，劉博也聽說了公務員內部可能要調整的事，但他並沒有什麼壓力。他覺得，不管到哪裏，都需要幹活兒的人，多年來自己兢兢業業，“就算是淘汰裁員，也輪不到我，比咱差勁的多得是。” 公仔箱論壇' V$ w V; f0 U3 U7 I N; |0 F# D7 D# q
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工作這麼多年，日復一日在公文來往中消磨，會不會漸漸覺得對社會無所適從？劉博說，他覺得並沒有什麼變化，“8小時之外的生活學習，還是因人而異。這麼多年都過來了，大部分人其實還是能在社會上立足的。” tvb now,tvbnow,bttvb! K: O6 F* y0 i1 v& u
: D s0 u$ f8 u“只要不犯錯，我不會老無所依”
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劉博的這份“安穩感”，不少公務員感同身受。工作的穩定，讓不少公務員雖然對從事的職業有各種苦惱，但並沒有太多危機感。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ {1 B3 q3 L' Y, f1 m& h e! b
5 A, [/ `8 w! D9 g- Z公仔箱論壇來自焦作的公務員安哲目前已經升到了副處級。由于“個性耿直，不習慣請客送禮”，工作了二十幾年，年近半百的他覺得自己的仕途，也許基本上到頂了。 5.39.217.761 V& w _7 Z! r! ~
; y/ ~+ k. @" p4 U K3 p! f5.39.217.76雖然聽說過十八大召開後，中央明確表態“財政供養人員只減不增”，也有“鐵飯碗”要打破的說法，但安哲並不擔心，“只要不犯錯誤，我能挨到退休，這個就是鐵飯碗啊，最起碼我不會老無所依。”
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, V3 r- G9 V* C& [. }: A; ]. A3 D& @5.39.217.76盡管也有諸多苦惱，但安哲從未想過離職，自己這輩子最好的年華已經給機關了，這時候再出去，既不是一個好時機，也不知道該做什麼。 5 r' {% _) Z. s7 ^
! x) j3 Q' F# _4 q! x# _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“中央禁令是好事兒，沒聽說誰為這辭職”
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公務員林欽認為，中央推出禁令是好事，就是為了規范公務員隊伍，是針對官場之積弊要害的，也是符合實際、行之有效的反腐措施。 A, @+ e% d- B( `$ N2 K. W# r+ }
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林欽說，事實上，受“禁令”影響較大的都是一些平時隱性收入高、與企業打交道多的公務員，而對一些“清水衙門”及剛入職的年輕公務員則沒什麼影響。 5.39.217.76% _- t' _% t! z% ^) e6 e1 r( {6 F
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所以，“禁令”禁的是公務員的不合理收入，理所應當，而且在一定程度上還是好事。“看看現在被查處的一些腐敗官員，哪一個不是從一支煙、一件禮品、一頓飯開始的？” 公仔箱論壇& w: T+ k9 p4 ^
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據他所知，2013年，好幾個地方都在對辦公室重新進行隔斷、裝修，清理辦公室面積超標問題。去年年關將近，單位的年終福利也削減不少，沒有人敢在這個時候“頂風作案”，但大家該幹活幹活兒，沒聽說誰打算為這辭職的。 公仔箱論壇+ ~' T! t3 ]5 z/ ?( S: u
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專家觀點 5.39.217.767 T* G3 [( w3 G& z! d1 @! V' R
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省委黨校經濟學教研部副主任張廷銀： , e2 x# G) s+ p3 w f. l& w
. W7 y0 G' E7 K. q! K) ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。和上世紀90年代相比，“辭職潮”缺乏社會土壤 ; v9 I* Z/ P) D k* X
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目前，中央的禁令實際上是對于反腐敗的規范，如果長期堅持下來，對社會觀念將會形成一種衝擊。
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大家都爭著當公務員，並不是一件好事，公務員內部也充斥著人浮于事、形式主義等問題，改革必定會導致一部分人受到衝擊。如果改革力度繼續加大，堅持兩三年、十年，就可以看出一定的成效。政策都有滯後效應，即便是禁令出臺，也不會在短期內形成大規模的社會反饋，仍需要長期的觀察。
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目前來說，改革會在一定范圍內對公務員有兩方面影響。一是認為當官越來越難，動機不純、想升官發財的以及庸庸碌碌的公務員，自然會被淘汰。另一方面，做公務員會越來越簡單，因為沒有了那麼多潛規則。
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上世紀90年代，中國確實有公務員“辭職潮”，和當時相比，現在社會各方面都發生了巨大變化，公務員辭職的原因、背景和動機都早已不同。市場經濟經過二三十年發展，已經日趨完善，目前社會不會有那麼大的機遇，也沒有那麼大的趨勢，即便是當時，辭職下海發財的畢竟是少數，有的人混不好，更是不願意辭職。 5.39.217.761 b$ l, _/ x0 i8 j7 R8 G/ B- z
* _' a: E3 M, P# H8 M3 [, ^tvb now,tvbnow,bttvb中央黨校退休教授王貴秀： 5.39.217.76* K) O5 ]. \' U9 H- Q
^* T3 L o7 S0 r福利削減不影響整體隊伍，“辭職潮”不會發生 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- d, H1 Q8 z- o- n0 Z) L' q# J
+ f& s, g6 }3 S1 X7 w8 i9 j0 fTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公務員“辭職潮”不可能發生。
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總體來講，公務員在社會中待遇比其他人優越，如果僅僅是因為禁令，辭職的可能性不大，畢竟削減的福利，都是相對來說無關緊要的，實際上不起什麼作用，不影響整體隊伍。國家執政，首先必須保證公務員隊伍的穩定，以中國的實際情況來看，觸動公務員隊伍，一定時期內引發“辭職潮”，這不太現實。
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) _4 v, E1 F- T$ S/ bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。河南省社科院副院長劉道興： ) U9 S& i2 S2 y6 t7 }' o
. \/ A. K) H! N' Z; f/ }! p% y公仔箱論壇市場經濟發展歷程，公務員仍是中堅力量
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* \& p- {+ b+ x公仔箱論壇國家整頓機關作風，規范工作行為，實際上對公務員整體並沒有影響，主要是為了進一步規范公務員隊伍。 tvb now,tvbnow,bttvb9 ~& u+ q, {' S- A
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目前階段，公務員處于社會管理層，在審批、把關等方面，掌握了過多不應有的權力，隨著改革，這些都應該還給社會、還給企業、還給基層，由政府配套的職能會越來越少。
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# v$ {0 d1 w" F9 [隨著市場經濟的進一步發展，對經濟管理、資源管理等相關部門，影響還是很大的，可能和市場經濟相關的機構會壓縮，但是對于公共服務、環境保護、基礎建設等部門，不僅不能減弱，還需要加強，這方面可能反而要補充公務員。 tvb now,tvbnow,bttvb" Q" Q" _8 `: X5 D: a) o8 e
# z ^" j1 p' h8 |3 o- a市場經濟的發展需要幾十年甚至上百年的歷程，在此期間，公務員還是這個社會的中堅力量。 tvb now,tvbnow,bttvb7 {# F" o0 o5 ]7 W1 g
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通過市場經濟的發展和公務員內部的調整，將來應該不會出現公務員考試百裏挑一、千裏挑一的情況。將來大家可能會覺得公務員不像過去那麼好，權力沒那麼大，競爭可能就不會那麼厲害了。至于“辭職潮”，就目前來看，不太可能出現。 |
發表於 2014-2-15 08:49 AM
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