（吉隆坡22日訊）根據雷格斯（Regus）最新的調查顯示，大馬商家認為員工提供靈活工作時間，可避免員工流失，減少在招聘新員工的開銷。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, a( j. ?. `! N# @* X. x: |6 g
調查顯示，76%接受調查的商家認為，提供靈活工作時間，能協助留住員工。
, o$ M5 J( Q! |79%受調查的大馬人表明，他們會優先選擇能提供靈活上班時間的公司工作。
: `, I; Z9 X O1 M9 Rtvb now,tvbnow,bttvb調查指出，因招聘新員工的開銷日益增加，全球的企業都採取措施，盡量減少這方面的支出。
# s U! K3 i7 ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1僱員離職成本達2.7萬$ R- L* W3 g$ o) G
根據英國皇家人事學會（CIPD）估計，一名僱員（經理及專業人士）離職的成本，已從約2萬5198令吉提高至2萬7231令吉。
; p$ q+ E% e( F公仔箱論壇至於公司要採取什麼措施來減少招聘新員工成本，也同時能留住優秀員工，接受調查者都表明靈活的工作時間很重要。5.39.217.76) [; q) l5 v9 @2 ]0 a
有關最新的調查蒐集95個國家的2萬名高級管理人員和企業主管意見，也講解在馬來西亞雇主提供的靈活工作時間，可避免員工流失率，也協助吸引頂尖人才。
" \1 R! O" w/ x留住頂尖人才成功企業優勢/ [4 r: ]! j2 Y, V7 w
雷格斯區域董事約翰亨德森說，聘用和留住頂尖人才是傳統與成功企業的優勢，因為並不是所有的公司都能提供優厚花紅及薪水，以保持競爭力。
: a# L* l' P) n1 P0 o. d5 GTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說，避免員工流失是非常重要的，以減少在招聘新員工的開銷。
0 t+ p1 {6 [2 [: vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。此外，他認為，靈活的工作時間，開銷比固定辦公時間低，也提供了較低壓力的環境及及更吸引力酬勞，協助留住優秀員工。" M* L! K9 y+ E; |
雷格斯在倫敦上市，為全球著名的人力資源服務公司。5.39.217.76$ M8 i! }6 Y$ I+ w. D) N% B' }6 L" f
雷格斯調查報告要點tvb now,tvbnow,bttvb. m, u- Z8 G9 k; \* @, q
1.70%受調查者說，提供靈活的工作，會讓員工更忠誠。
/ e/ X: G5 H, X& |- kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2.59%的員工拒絕缺乏靈活安排的工作時間。5.39.217.76, |: d+ Q6 k6 \. J1 I& A, C
3.64%的受訪者，表示他們會選擇最後一個工作崗位，是保留在能提供靈活工作時間的公司服務。 |
發表於 2014-1-23 07:41 AM
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