[新加坡] 亚太区：新加坡员工最不快乐

serrurier

亚太区：新加坡员工最不快乐
1 b6 e: v% S) x7 V( K4 E5.39.217.76, S0 F/ x- b) `: {
新加坡讯，一项调查显示，在亚太区，新加坡的员工最不快乐。( P! y) P) x. E, U

2 S( T: D- N7 z8 a, e公仔箱論壇海峡时报网站报道说，新加坡受访员工中有23%觉得自己没有动力，技能也没有有效发挥。tvb now,tvbnow,bttvb2 N6 n6 N1 [6 P/ r3 ^6 U% h
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- I# K) J% \( a: V% q1 n  Y7 n1 m
国际人力资源公司任仕达的这项调查还发现，新加坡员工中，有64%计划在未来12个月内跳槽。
. q2 d, V/ S/ m7 R% e9 h5.39.217.768 W& g- O" J1 b2 |* ^* ^: j9 |
任士达是在2013/2014全球工作报告中，披露这项结果，新加坡在报告中为最不快乐。tvb now,tvbnow,bttvb& w# {4 ?5 ~9 I$ W/ g# c

) h% z% S$ U; `4 p/ A4 u5.39.217.76新加坡员工也越来越将生活工作的平衡看得较为重要。
9 I/ ~3 m" U( L& |) w3 X$ Q0 RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
( W. D% i3 c5 i: z/ Z& I9 j公仔箱論壇但是，新加坡受访雇主有超过一半承认，自己机构在创建弹性工作选项方面做得较差，弹性工作选项包括灵活工作时间、工作分担或居家工作等。9 `; p, [; U, b8 Q6 t
tvb now,tvbnow,bttvb: m' n/ C  V8 ~2 d% T. b
任士达指出，新加坡的员工交流过去一年减少了，这是因为雇主为了省钱而减少举办公司活动。4 Z: f- i0 I6 v# L; g

2 l! X, @1 S# u* \9 C7 e' y+ N& Ztvb now,tvbnow,bttvb调查发现，印度的员工是最快乐，70%满意自己的工作，感到工作有挑战、动力，并获得提升技能的辅导。