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[美洲] 安省新移民失業 多本地薑5倍 外來高材生不如加國高中生

 ,  描述: 加拿大新聞
安省新移民失業 多本地薑5倍 外來高材生不如加國高中生' m9 L8 J3 c( M/ I% O

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新近公布的加拿大就業統計數據顯示,新移民與本地人之間的就業差距,隨受教育程度的增高反而會越加明顯。五年以內的新移民擁有大學以上教育程度的人,失業率是本地出生人口的四倍以上。1 X2 m% X) ^8 c. L. [& G6 v

) z8 Z! j+ O5 z# k- ]TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。實際上,在本地出生的人即使僅有高中學歷,就業程度也遠高於新移民擁有大學學歷人士。兩組人口的失業率統計分別是7.1%11.9%
: k7 Z2 i/ b% Z5 d. m( f$ O. e5 Z% y8 bTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& ~/ e- G' X) h1 x. Y+ Z8 w( h
新移民就業情況與本地出生人士的比較,在各省也呈現明顯不同。魁省新移民失業率在加國各省中過去幾年一向居高,但去年新移民找工作較前一年明顯容易許多。安省和卑詩省新移民與本地人就業率差距卻在不斷加大。
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在安省,一名擁有大學學歷、五年以內的新移民,失業風險機率是本地同等學歷人的五倍。在卑詩省,一年前新移民失業率是本地人三倍,現時差距增加到四倍。
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上述差距僅體現在就業率的差距,沒有反映新移民人口中就業不足、專業浪費的情況。如一名擁有博士學位的新移民駕計程車;或在餐館和咖啡店打工,這情況在大都市屢見不鮮。他們在統計數字上屬已就業,但其實際經驗和才能未得到發揮。
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禁以缺加國經驗為借口
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多倫多地區就業聯會(The Toronto Region Immigrant Employment Council)協助新移民融入勞動力大軍已10年。行政總監伊頓(Margaret Eaton)表示,僅去年,該機構幫助1,300位新移民配對找到適合其專業的就業輔導導師。4 m  y/ H/ H' g: F

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伊頓表示,加拿大現時存在一種矛盾現象,一方面對於向新移民敞開懷抱倍感自豪,但新移民來到加拿大,卻因缺少所謂「加拿大工作經驗」,求職時倍受冷落。安省人權委員會(Ontario’s Human Rights Commission)已經宣布,僱主以缺少加拿大經驗為借口拒絕聘用新移民是違反人權的做法。
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執政保守黨政府目前致力大幅修改移民制度,令新移民在抵加前找到合適工作。但亦有不少聲音認為政府應改善新移民安居和就業服務,打破限制新移民取得專業資格的各種障礙。tvb now,tvbnow,bttvb* g0 w' U7 g4 n

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促進新移民專業人士充分就業不出於人道原因,這樣做將對加拿大整體經濟產生強烈影響。新移民不能充分就業發揮專業,是加拿大經濟的重大損失,對國家的損害。
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皇家銀行在2011年一項研究報告指,如果新移民與本地人在失業率和工資收入差距完全消除,加拿大整體經濟將增加300億元收入,相當於國內生產總值(GDP)增加2%
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