延遲退休是一項追求公平和追求社會人力資源的係統工程。對于吃財政飯的官員，必須嚴格控制退休年齡；而對于那些能夠直接為社會創造財富的人，可以自願延長到法定最遲退休年齡；對于那些長期從事高危、高污染行業、勞動強度大的人群，可自願按“法定最早退休年齡”退休。
& M: t' r$ G6 b公仔箱論壇3 N' A- q& \. _, Z+ V7 F9 h
“延遲退休”已成為時下最熱鬧的話題，人們看法不一。有人希望早點退休安度晚年，也有人願意繼續工作發揮余熱，各說各理，爭論不休。
( c l* P$ A- I& Q6 G# H, y公仔箱論壇5.39.217.763 [ C! H( v |6 E! O6 D$ b+ G$ a8 N
其實，誰都明白，有兩點原因直接導致延遲退休勢在必行。
, y( ^( p$ `& iTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
, G1 ]) L5 U% E0 E公仔箱論壇 第一，中國人的壽命長了。60年前，中國人口的平均預期壽命為50歲左右。隨著經濟的發展、醫療衛生條件的改善，公民生活水平逐年提高，中國人口的平均預期壽命不斷延長。《2013年世界衛生統計報告》顯示，中國人均壽命76歲。現在60~65歲的老人屬于低齡老人，他們大多數正處于生理亞中年狀態，身體健康。第二，中國社會的老齡化時代已經來臨。退休過早，無疑會加速老齡化程度，其背後是人力資源的緊缺，財富創造者越來越少，“吃閒飯”的人越來越多，這將給後人增加沉重的負擔。
, {9 `4 K( v% ?& T公仔箱論壇! m, D& }4 _# ]' h5 B
既然誰都明白延遲退休是一種必然趨勢，可為什麼在是否延遲退休上爭論不休？這與各方面給予的延遲退休理由片面、混亂，以及設想的延遲退休實施方法不當有關。
3 D. W* o7 x+ _! H. a0 iTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.76. G( P; ^/ V# o: p! A5 h4 u: r; l6 C
有一種解釋認為：“延長退休主要是為了減輕養老金支付壓力。”這種解釋怎麼能說得通？雖然壽命延長的確給養老金支付帶來了壓力，但不是延遲退休的理由，更不是延遲退休的前提條件。現在是政府機構龐大，吃財政飯的人太多，同時，財政支出控制不嚴，浪費驚人。因此，人們認為，養老金缺口完全可以通過精簡政府機構和人員、嚴格控制財政支出來解決，根本不需要延遲退休。
$ g0 t* m3 J o. X) P5.39.217.76tvb now,tvbnow,bttvb! d1 g: F: G* J2 Y6 T0 L2 H `8 ]
還有一種說法指出，延遲退休將從政府官員開始實行。這也引起了老百姓的反感。在一些人看來，政府官員率先延遲退休，看似是在起帶頭作用，實則是政府官員戀權的表現。tvb now,tvbnow,bttvb! [ ?3 a5 }" @
! U* Q# D- ]5 {6 e 養老金的管理不公開、不透明，也是老百姓反對延遲退休的原因之一。有研究預測，到2013年，中國養老金的缺口將達到18.3萬億元。而人社部有關負責人今年1月接受採訪時表示，養老保險基金結余已超過1.9萬億元，未來全國養老保險基金能夠做到長期收支平衡。一個是18萬億的資金缺口，一個是不存在養老金缺口，老百姓應該相信誰？
( O# L) q0 G8 \) s4 ]+ }% z! yTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
% a% Q e( \6 i: ?/ v( X. D5.39.217.76 延遲退休，涉及到對誰有利對誰不利、對前人有利還是對後人有利的公平問題，又涉及到整個社會人力資源的充分有效利用的問題。所以，政府有關部門必須向全體公民給出一個清晰、正當而公平的延遲退休的理由，以得到全體公民的理解與支持。. a9 j9 i5 c. {+ S
" }. u( F' ~! A- l 延遲退休是一項追求公平的係統工程。為了排除因延遲退休而產生的就業崗位擠出效應，政府必須採取有力措施，鼓勵和支持年輕人創業，借此創造出更多的就業崗位，為延遲退休創造空間條件。可在法律上設置最早退休年齡、正常退休年齡和最遲退休年齡。
5 [5 Q. B2 G* z/ Y0 l2 i5 n: s% o5.39.217.76公仔箱論壇- f: W* M- V1 ^, E: i
對于吃財政飯的官員，必須嚴格控制退休年齡，一般不得長于整個社會的正常退休年齡，以減輕財政負擔。而對于那些能夠直接為社會創造財富的人，包括職業經理、技術工人、科研人員等，只要身體狀況允許，可以自願延長到法定最遲退休年齡。對于那些長期從事高危、高污染行業、勞動強度大的人群，包括婦女從業者，可自願按“法定最早退休年齡”退休。 |
發表於 2013-12-6 07:37 AM
| 