（吉隆坡3日讯）第3系列2012年总审计司报告向政府提出10项改善财务管理的建议，包括所有部门成立“审计委员会”，另也要对执行不力的官员处以罚款。公仔箱論壇; Z5 J9 _ w# x. Z
建议所有政府部门设立“审计委员会”，是专注讨论总审计司提出的所有问题，向监管官员为首的财务和账户管理官员汇报讨论成果。tvb now,tvbnow,bttvb$ |2 l7 g) z- _4 R6 t6 a
另外，对征税失败和没按程序付款的官员施加“附加付款”（surcaj）作为惩罚；监管不力导致下属官员没有履行职责的上司亦要面对罚款。
& \3 S8 ^2 r6 z4 X整体水平有改善
$ M0 I; \: N! s4 ~( X, [& QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。报告也指中央政府部门和机构去年的财务管理整体上比2011年好，去年共有22个部门的责任指数达获“非常良好”水平，2011年只有19个部门达到这水平。
1 A) V" K0 X: Z' X1 F公仔箱論壇去年政府机构的财务管理也比2011年进步，有22个机构的责任指数达“非常良好”1 _. _6 {* l. C& N/ N
水平，比2011年多一个。
, P1 U& e/ C- k' k4 [! h- d5.39.217.76报告说，相关机构主管除了改善弱点，也要采取防范性措施，确保不会再犯弱点。5.39.217.76/ i2 O* w# L& X( l
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10项改善财务管理建议
8 D; u; b+ M9 ^2 {! Q* ktvb now,tvbnow,bttvb1.相关机构的主管应安排彻底检查，确定被总审计司提出的弱点，是否也发生在其它单位和“责任中心”，再采取纠正措施，因为总审计司只是抽样和调查特定范围。
. I$ K- J4 q/ f7 ^1 C2.政府部门和机构需加强“内部审计单位”的有效运作，包括确保有关单位的官员获得足够培训与指导，也要精心准备年度审计报告，该审计计划应以优先、客观和自由为基础，除了注重内部控制，也要兼顾风险管理和组织管理，最后就报告调查结果提出建议。
: a* @2 t! D: Z: |* b: n3.所有政府部门都应设立“审计委员会”，专注讨论总审计司提出的所有问题，该委员会向监管官员为首的财务和账户管理官员汇报讨论成果。
. R& `0 Y- b3 X: KTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4.政府机构主管或监管官员应该直接参与，改善财务管理效率。5 P0 Q5 c* ?' Q4 y5 N ]
5.总审计司官员参与的总结会议应由政府部门和机构的秘书长主持，以便后者能及早知道总审计司报告提出的问题后，采取改善措施。
9 {5 r1 r+ } L. O5 }" g7 }% ktvb now,tvbnow,bttvb6.为了确保电子预算规划及管理系统（eSPKB）的付款程序更有条理、有完整文件和获得授权官员的批准，国家总会计局应确保其检查组在“责任中心”进行调查。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ D+ z" }" k6 y; b* \1 i9 H
7.所有政府机构的政策、指示和授权都需以书面方式进行，确保其透明度和廉正，应常检讨政府机制的宪章，确保所提供的服务达到承诺和标准。
& Y1 s2 f( R' e8 z2 `) j: x9 c9 q公仔箱論壇8.政府机构主管需设定制衡和严密的监督制度，进行突击检查及定期评估官员的技能，同时为参与财务管理的官员提供培训。
# @9 G. U. p& a: [1 j9.政府部门和机构需经常更新资产和库存的记录，方便中央政府为2015年的财务安排作好准备。0 l! P" x2 B9 z& }3 V) O/ F
10.应该对征税失败和没按程序付款的官员施加“附加付款”（surcaj），作为惩罚，监管不力令下属官员没有履行职责的上司也要面对罚款。
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發表於 2013-12-5 06:47 AM
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