在桃園的一家公司,竟然是用投票的方式來決定要不要開除一名羅姓工程師,更誇張的是,在17人的投票裡,同意要他走人的票數沒過半數,但羅姓工程師卻還是遭到開除。主管解釋,羅姓工程師是不適任才遭到資遣,發信只是徵詢意見,並不是表決。tvb now,tvbnow,bttvb- M! D2 r( S5 L9 F- s/ ?. }9 w
公司的外牆上還掛著徵人的布條,但這家公司其實才剛剛開除了一名工程師,而且方法讓被開除的羅姓工程師非常不能接受,竟然是要同事們投票來決定要不要開除他。認同他的人超過半數,但怎麼還是慘遭開除,沒想到這名主管竟然是要求17名投票的員工全數肯定他,才能讓他留下,這樣的高標準,有人能通過嗎?* s8 ~0 X: Q) X- Y% q, _0 x4 q
超級火大的他,找上有關單位申訴,準備爭取自己的工作權,但主管解釋,羅姓工程師是不適任才被資遣,投票只是徵詢意見,並不是表決,但其實這種離譜的開除方式不是第一次。
& S6 q0 C3 S$ K' O. Q: |穿著大紅毛衣、黑色套裝,一頭長髮,還夾著蝴蝶夾閃亮髮飾,同樣也是工程師,男兒身的他在醫院任職,但是因為這個裝扮讓他遭到開除,最後醫院遭到開罰五萬元,他也順利復職。tvb now,tvbnow,bttvb* o0 @0 z. w+ `( P, S
戴著口罩,出面指控自己的色老闆不斷對自己性騷擾,甚至還要她簽這張性愛契約,她打死不肯簽,沒想到竟然遭到老闆解雇,最後勞工局對這名色老闆開罰74萬元。
; j. f P' A, K! }4 n5.39.217.76莫名其妙的開除方式百百種,但讓員工的投票方式,甚至還要求一票都不能少,讓被開除的羅姓工程師不能接受。 |