[馬來西亞] 马来西亚过度依赖外劳 人才流向新加坡

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8 V# a( h0 y% R  Btvb now,tvbnow,bttvb愈来愈多马来西亚菁英前进邻国新加坡寻找工作机会，反映马来西亚采行的一系列平权政策，和对外籍劳工的过度依赖，已导致人才流失。
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世界经济论坛（WEF）公布的人力资本指数显示，新加坡在122个国家中排名第三，马来西亚则排第22，是东南亚第二高，优于泰国的44名、印尼的53名和菲律宾的66名。冠亚军分别是瑞士和芬兰。该指数的评比范围包括健康照护品质、基础建设和教育等项目，以衡量各国就业市场的竞争力。* J, _  m8 M& a
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马来西亚拥有年轻、教育程度中上的劳动力，过去15年来失业率平均低于3.5%，但为了压低生产成本，马来西亚长期依赖外籍劳工（主要来自印尼），才得以在外资协助下跻身东南亚工业化程度最高的经济体之林。& I& f$ D, y( M" {+ j  f3 f& ]
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不过，分析师指出，马来西亚过度依赖廉价的外籍劳工，导致企业不愿提高薪资，也不愿更新设备以提高产能。
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在最新的泰晤士报高等教育世界大学排名中，马来西亚所有大学的排名都较去年下滑。人力顾问公司Kelly Services的报告显示，20%受高等教育的马来西亚学子向海外寻求更好的教育机会。另根据政府资料，大部分人才都选择移居星国。
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人才外流意味马来西亚将面临银行从业人员、研究学者和工程师等专业人士短缺的问题。WEF创办人施瓦布指出，培养人才的能力是“各国未来前途的关键”。