（吉隆坡7日訊）馬來西亞中華總商會總會長拿督林國璋提醒，政府至今在最低薪金制問題上依然缺乏明確及一致的指南，在明年全面落實此制度時，極可能會再度引發爭議，進而破壞勞資關係。
$ \4 F! l& A4 r, \tvb now,tvbnow,bttvb他說，總商會在最低薪金資課題上，並不是為反對而反對，該會關心的是，有關政策在處理外勞方面對中小企業所帶來的負面影響，尤其是中小企業的額外負擔如何減輕，以及外勞的待遇必須與本地員工如何公平處理等。
; D- z& o3 d8 Y" s7 F0 O公仔箱論壇破壞勞資和諧5.39.217.76: a( Z5 d% Q. h
“這是很重要的，若問題未能解決，勞資工業和諧將遭到破壞。”
- Q. S0 @" H! `- n6 UTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。林國璋今天在該會主辦的“人力資源講座”會上致詞時，這麼提醒。
, t* n J8 W' o% _( M. b! C1 Y林國璋說，人力資源部今年來實施了數項人力資源政策，對工商界，特別是中小企業帶來重大的影響。外勞最低薪金制的推行，更是引發了不少爭論，最終政府展延了中小企業外勞最低薪金制的實施至2014年1月1日。
" h9 U# {; L0 }$ ~6 J- e" }: u. D他說，因缺乏明確及一致的指南，明年最低薪金制全面落實時可能會產生同樣問題，而今天的講座主要是針對上述課題，提供一個平台，讓政府向工商界，特別是中小企業講解各項人力資源政策的實行指南；同時，也讓工商界有機會向政府直接表達他們的心聲和看法。
6 ^$ v6 W" e* ~; n1 o0 ~5 |公仔箱論壇促擴大薪諮理事會
+ i$ e8 ] R0 m; x% FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。林國璋希望政府能擴大國家薪金諮詢理事會的成員，讓工商界的代表成為其中一員，讓大家的看法、顧慮及建議，能更好地在理事會中表達，這對工商界的發展及國家整體經濟發展都有好處。
! x5 m2 [/ @( D2 `) T8 T. D8 E1 q. j4 s4 wtvb now,tvbnow,bttvb他說，馬來西亞中華總商會自今年7月起，發起並主持了3次聯席會議，與國內16個主要商會及工商組織就最低薪金制課題取得了共識，並呈交聯合備忘錄予政府。5.39.217.76$ R( i- q n7 c3 h0 V* [
其他出席者包括人力資源部部長拿督里察烈、中華總商會總秘書盧成全等。
% R' x, b# |; d8 [0 `) F; F0 OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。中小企業需技術財務援助
# s+ O, `* ^. U% f* m/ \林國璋呼籲政府在技術及財務上給予中小企業更實際援助，以期它能繼續生存及發展。
3 V0 P$ J# j. P8 T. }5 `0 u5 V5 B他說，轉型不能一蹴而就，工商界需要時間轉型，中小企業在這個過程，面對人力資源及財務的障礙，極需政府的援助。
0 |% J, @( f; \( Gtvb now,tvbnow,bttvb他說，類似協助對微型企業更是迫切，以確保這些微型企業能持續下去，並進一步擴充至更大的規模。公仔箱論壇, B1 T/ n' k8 l% \/ [1 b
逾60歲者將佔總人口15% 大馬2030年成老年國TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 N1 @1 J' ]6 M
人力資源部政策組秘書葛雅本說，大馬預料將在2030年成為“老年國”，屆時60歲及以上的人民將佔總人口的15%。
7 J) A0 F- V6 q他說，國人的平均壽命高達75歲，但年齡超逾55歲時卻須退休，因此，政府認為延長退休年齡是必要的，這可以讓國人年屆55歲後仍然擁有入息。5.39.217.769 c: y {9 T& f' X/ S
他說，僱員公積金局在2008發現，多達86%會員沒有足夠存款，而在2003年對2427名前會員展開的調查發現，有14%會員的存款在3年內花完；50%在5年花完；70%在10年花完。tvb now,tvbnow,bttvb: f2 f5 w5 d& |; Z% A* s
葛雅本說，目前大多數國家的人民都在60至65歲之間退休，仍沿用55歲退休年齡制的國家已越來越少。tvb now,tvbnow,bttvb, c. t! p) T: n Z
他說，隨著2012年最低退休年齡法令於今年7月1日生效，雇主必須遵守，違令者將罰款不超過1萬令吉。- Y: s0 n0 X: Z. X- I( j
不過，他說，共有331家公司申請展延6個月實行60歲退休，其中258家公司已獲得批准，可延至2013年12月31日後實行。: q+ ] ~8 N6 s$ i# u1 V/ k
留住員工生產力增人資部長：最低薪制雙贏公仔箱論壇# a" I- X8 r' L) [! r. {
人力資源部部長拿督里察烈說，在過去10年，我國的生產力達到6.7%，然而，薪金增長只有2.6%，因此，為了達到勞資雙贏的局面，最低薪金制勢必在2014年1月1日全面實行。公仔箱論壇: H' r6 L! v* w1 ^+ c
他說，最低薪金制能使雇主和僱員達到雙贏，因為最低薪金制可以留住員工，而員工也會因為工資合理而努力工作，使到雇主的生產力增加，而員工的待遇也獲得提升。公仔箱論壇( g# Q' ]% h3 a* a& |
“我國應該按照國際共識，無論國內外的熟練工人都應該享有相等待遇，不應存在偏差。”
6 J7 e* O4 x V公仔箱論壇2020年熟練工人比率達50%
% @1 ]$ g! T. G' _3 H/ X n+ a0 l里察烈希望我國像新加坡一樣，在2020年可以把熟練工人的比率從目前的28%提高到50%。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" {) q& E3 A3 o* F- F
“先進國如新加坡和德國的熟練工人比率分別是52%和85%，而在德國更有部分藍領工資比白領還高。”tvb now,tvbnow,bttvb' x4 R3 h& n5 e, I) w
他也指出，熟練工人的比率增加有助於減少對外勞的依賴，政府目前正積極和各界包括許多技職教育學院合作，以培養更多熟練工人。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 n8 {% a2 R4 v: S* H2 D$ M
他說，除了人力資源部以外，政府也積極地和教育部、青年及體育部、婦女、家庭及社會發展部、農業部等各領域部門密切配合，以期望在2020年達到目標。5.39.217.76; k6 `0 k3 I' M: F
另外，部長提到，政府也會考慮把中華總商會等團體列入最低薪金制執行委員會。
+ q; n% @7 D' A% ?7 f3 b5.39.217.76其他出席者包括中華總商會總會長林國璋、中華總商會總秘書盧成全等。6 K; \6 l5 \% o% p
塑膠廠商公會：對本地員工公平外勞224額外費應列入最低薪tvb now,tvbnow,bttvb: L* F8 ^6 Y7 x9 d
馬來西亞塑膠廠商公會主席林國文建議政府把雇主付予外勞的224令吉額外費用，當作最低薪金制的一部分。
8 ~0 j2 [5 ~' t8 ?公仔箱論壇他說，政府應檢討“同一尺寸適用於所有人”的政策，否則，對本地員工及製造業均不公平。公仔箱論壇$ u- L2 x* |5 b9 e- f: x
他說，一名外勞所領取的最低薪金，應當是676令吉，加上這筆224令吉的額外費用，成為900令吉。* m5 I0 e9 z" G1 G7 I0 ^
他希望政府將接受該會的建議，並實施於所有製造業，如此，對本地員工才算公平。tvb now,tvbnow,bttvb! w$ ?/ k9 C5 a j8 {
林國文在“最低薪金”環節，代表製造業發言時這麼建議。全國薪金諮詢理事會秘書山慕甘講解最低薪金制；主持人為馬來西亞中華總商會總秘書拿督盧成全。公仔箱論壇 Z6 O1 I( l0 e7 _) S
月薪比本地人還高
' c- q; v7 r! }! G* z7 S他說，大馬製造業必須有活力有競爭力，否則，將如美國的製造業那般不斷走下坡。
) U1 J/ M: R* H/ D" `: }公仔箱論壇他說，外勞目前每月從雇主領到的224令吉額外用費（104令吉人頭稅、50令吉住宿費、70令吉獎勵），確實應當列為最低薪金的一部分，否則，他們的每月薪酬就高達1124令吉，比本地人還高，這是不公平的。5.39.217.76( W* Q2 _. b$ I; D$ F& S2 L* I( H
他說，這是很合理的做法，因為並無把雇主付岀的機票及保險等開銷計算在內。5.39.217.76' i. |! u5 a/ C4 D' T" S a* z
“何況雇主還須另外付加班費等，開銷很大，不利公司財務。” |
發表於 2013-11-9 08:41 AM
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