（吉隆坡7日訊）馬來西亞中華總商會總會長拿督林國璋提醒，政府至今在最低薪金制問題上依然缺乏明確及一致的指南，在明年全面落實此制度時，極可能會再度引發爭議，進而破壞勞資關係。: _: b0 R. t, u8 F8 `8 n
他說，總商會在最低薪金資課題上，並不是為反對而反對，該會關心的是，有關政策在處理外勞方面對中小企業所帶來的負面影響，尤其是中小企業的額外負擔如何減輕，以及外勞的待遇必須與本地員工如何公平處理等。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' @# D0 b! j5 w9 v$ {& T
破壞勞資和諧公仔箱論壇% c0 h9 y. \ i1 F8 F
“這是很重要的，若問題未能解決，勞資工業和諧將遭到破壞。”
2 b% N4 ?& k$ M7 }# D9 S0 x+ U公仔箱論壇林國璋今天在該會主辦的“人力資源講座”會上致詞時，這麼提醒。
: T7 J6 e: i! Q/ ]林國璋說，人力資源部今年來實施了數項人力資源政策，對工商界，特別是中小企業帶來重大的影響。外勞最低薪金制的推行，更是引發了不少爭論，最終政府展延了中小企業外勞最低薪金制的實施至2014年1月1日。
9 |% @2 d5 V/ Q$ S) G, N他說，因缺乏明確及一致的指南，明年最低薪金制全面落實時可能會產生同樣問題，而今天的講座主要是針對上述課題，提供一個平台，讓政府向工商界，特別是中小企業講解各項人力資源政策的實行指南；同時，也讓工商界有機會向政府直接表達他們的心聲和看法。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 @3 s8 v- j5 H5 u3 F) n
促擴大薪諮理事會
/ `2 k3 d% ^8 @$ f5 T# S% htvb now,tvbnow,bttvb林國璋希望政府能擴大國家薪金諮詢理事會的成員，讓工商界的代表成為其中一員，讓大家的看法、顧慮及建議，能更好地在理事會中表達，這對工商界的發展及國家整體經濟發展都有好處。
/ |4 I; s- d: y5.39.217.76他說，馬來西亞中華總商會自今年7月起，發起並主持了3次聯席會議，與國內16個主要商會及工商組織就最低薪金制課題取得了共識，並呈交聯合備忘錄予政府。tvb now,tvbnow,bttvb* T1 c3 V' t4 s: F' g0 T" ~2 |0 ^
其他出席者包括人力資源部部長拿督里察烈、中華總商會總秘書盧成全等。
: M% K* R; _: c, p2 S: T0 etvb now,tvbnow,bttvb中小企業需技術財務援助TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. F! _5 {9 }, D$ ]9 i9 g
林國璋呼籲政府在技術及財務上給予中小企業更實際援助，以期它能繼續生存及發展。
8 X; s3 H4 |) _& t6 M: o& Htvb now,tvbnow,bttvb他說，轉型不能一蹴而就，工商界需要時間轉型，中小企業在這個過程，面對人力資源及財務的障礙，極需政府的援助。
# u: E' A& D1 Z$ s P他說，類似協助對微型企業更是迫切，以確保這些微型企業能持續下去，並進一步擴充至更大的規模。公仔箱論壇0 p: W" g: n: ^7 c
逾60歲者將佔總人口15% 大馬2030年成老年國
5 n# Q- h7 G8 F: H" f" q0 o0 F5.39.217.76人力資源部政策組秘書葛雅本說，大馬預料將在2030年成為“老年國”，屆時60歲及以上的人民將佔總人口的15%。
0 ]7 i% D1 ?9 W9 t4 W' H# O8 Otvb now,tvbnow,bttvb他說，國人的平均壽命高達75歲，但年齡超逾55歲時卻須退休，因此，政府認為延長退休年齡是必要的，這可以讓國人年屆55歲後仍然擁有入息。; V8 h/ I( q0 c
他說，僱員公積金局在2008發現，多達86%會員沒有足夠存款，而在2003年對2427名前會員展開的調查發現，有14%會員的存款在3年內花完；50%在5年花完；70%在10年花完。公仔箱論壇9 E) X' `) _' q4 ]* n. y
葛雅本說，目前大多數國家的人民都在60至65歲之間退休，仍沿用55歲退休年齡制的國家已越來越少。
9 A3 ~9 F$ {% t0 H! K' ^* z( G他說，隨著2012年最低退休年齡法令於今年7月1日生效，雇主必須遵守，違令者將罰款不超過1萬令吉。
3 A5 h. [ Q! Q5 gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。不過，他說，共有331家公司申請展延6個月實行60歲退休，其中258家公司已獲得批准，可延至2013年12月31日後實行。
# x. [. k K9 w6 w5 o) b& L留住員工生產力增人資部長：最低薪制雙贏
& n0 |) H, B4 h9 h/ t7 qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。人力資源部部長拿督里察烈說，在過去10年，我國的生產力達到6.7%，然而，薪金增長只有2.6%，因此，為了達到勞資雙贏的局面，最低薪金制勢必在2014年1月1日全面實行。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 O F: T% U4 u+ q- ^
他說，最低薪金制能使雇主和僱員達到雙贏，因為最低薪金制可以留住員工，而員工也會因為工資合理而努力工作，使到雇主的生產力增加，而員工的待遇也獲得提升。
X) E& \+ X& lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“我國應該按照國際共識，無論國內外的熟練工人都應該享有相等待遇，不應存在偏差。”
3 ]0 I5 p% }3 L' Y3 u& }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2020年熟練工人比率達50%
+ Q4 g- ~: j _% i1 e2 s0 z2 b3 _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。里察烈希望我國像新加坡一樣，在2020年可以把熟練工人的比率從目前的28%提高到50%。
5 Y6 r3 s3 y- C" S# o. o5 w公仔箱論壇“先進國如新加坡和德國的熟練工人比率分別是52%和85%，而在德國更有部分藍領工資比白領還高。”
+ ~9 ]9 ]1 T7 K. ?( c6 N7 z- b公仔箱論壇他也指出，熟練工人的比率增加有助於減少對外勞的依賴，政府目前正積極和各界包括許多技職教育學院合作，以培養更多熟練工人。. [6 i/ l. {$ D$ n$ H5 i
他說，除了人力資源部以外，政府也積極地和教育部、青年及體育部、婦女、家庭及社會發展部、農業部等各領域部門密切配合，以期望在2020年達到目標。
6 c, v% M; L3 q9 x5 G另外，部長提到，政府也會考慮把中華總商會等團體列入最低薪金制執行委員會。tvb now,tvbnow,bttvb" D+ r F3 ^4 n3 v& y$ m% u
其他出席者包括中華總商會總會長林國璋、中華總商會總秘書盧成全等。
5 e. ^" ^2 L8 l" ]$ atvb now,tvbnow,bttvb塑膠廠商公會：對本地員工公平外勞224額外費應列入最低薪- _$ G$ ]1 z- T# H/ |( c) ]
馬來西亞塑膠廠商公會主席林國文建議政府把雇主付予外勞的224令吉額外費用，當作最低薪金制的一部分。
, D$ W6 f* M% M5 X# y6 g) D1 ntvb now,tvbnow,bttvb他說，政府應檢討“同一尺寸適用於所有人”的政策，否則，對本地員工及製造業均不公平。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 E7 W }* `6 b/ U ~
他說，一名外勞所領取的最低薪金，應當是676令吉，加上這筆224令吉的額外費用，成為900令吉。
( Q9 J% F+ P7 `% v3 }, Q7 P5.39.217.76他希望政府將接受該會的建議，並實施於所有製造業，如此，對本地員工才算公平。
. O3 `- F9 F; c- u林國文在“最低薪金”環節，代表製造業發言時這麼建議。全國薪金諮詢理事會秘書山慕甘講解最低薪金制；主持人為馬來西亞中華總商會總秘書拿督盧成全。4 c) ~4 n! X! A' p, a9 U/ F& F% D3 _
月薪比本地人還高
* i- i2 E$ u( v# K公仔箱論壇他說，大馬製造業必須有活力有競爭力，否則，將如美國的製造業那般不斷走下坡。
7 W) q- W! G5 S+ z' gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說，外勞目前每月從雇主領到的224令吉額外用費（104令吉人頭稅、50令吉住宿費、70令吉獎勵），確實應當列為最低薪金的一部分，否則，他們的每月薪酬就高達1124令吉，比本地人還高，這是不公平的。
' |7 k# Q" ?2 n/ m0 ^5.39.217.76他說，這是很合理的做法，因為並無把雇主付岀的機票及保險等開銷計算在內。
8 X2 S$ s9 i& e$ k+ l* c8 X3 m+ {7 |5.39.217.76“何況雇主還須另外付加班費等，開銷很大，不利公司財務。” |
發表於 2013-11-9 08:41 AM
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