（吉隆坡7日訊）馬來西亞中華總商會總會長拿督林國璋提醒，政府至今在最低薪金制問題上依然缺乏明確及一致的指南，在明年全面落實此制度時，極可能會再度引發爭議，進而破壞勞資關係。
! }- D& O2 x. M: g& aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說，總商會在最低薪金資課題上，並不是為反對而反對，該會關心的是，有關政策在處理外勞方面對中小企業所帶來的負面影響，尤其是中小企業的額外負擔如何減輕，以及外勞的待遇必須與本地員工如何公平處理等。公仔箱論壇0 G, P( L s9 ]) f7 n& C
破壞勞資和諧tvb now,tvbnow,bttvb$ \9 |$ h0 U, A" S1 V% X; \
“這是很重要的，若問題未能解決，勞資工業和諧將遭到破壞。”
* ^# f$ N4 Z0 Utvb now,tvbnow,bttvb林國璋今天在該會主辦的“人力資源講座”會上致詞時，這麼提醒。5.39.217.76 f+ W0 ?9 [( K' h# H: m- b. X
林國璋說，人力資源部今年來實施了數項人力資源政策，對工商界，特別是中小企業帶來重大的影響。外勞最低薪金制的推行，更是引發了不少爭論，最終政府展延了中小企業外勞最低薪金制的實施至2014年1月1日。) d3 M9 a( _' I" n" P( r6 p8 L
他說，因缺乏明確及一致的指南，明年最低薪金制全面落實時可能會產生同樣問題，而今天的講座主要是針對上述課題，提供一個平台，讓政府向工商界，特別是中小企業講解各項人力資源政策的實行指南；同時，也讓工商界有機會向政府直接表達他們的心聲和看法。6 y5 Y2 V. @$ J* Y
促擴大薪諮理事會TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, g( e( `; ?7 x( ~; W0 M3 M/ u5 \% Q
林國璋希望政府能擴大國家薪金諮詢理事會的成員，讓工商界的代表成為其中一員，讓大家的看法、顧慮及建議，能更好地在理事會中表達，這對工商界的發展及國家整體經濟發展都有好處。公仔箱論壇2 r* `( o6 I$ ]" b3 Z; ~4 U' a
他說，馬來西亞中華總商會自今年7月起，發起並主持了3次聯席會議，與國內16個主要商會及工商組織就最低薪金制課題取得了共識，並呈交聯合備忘錄予政府。7 n, A4 j5 e1 H, w; Q3 C1 d6 e
其他出席者包括人力資源部部長拿督里察烈、中華總商會總秘書盧成全等。
* q+ C% f) ~, V% F$ J. L8 H2 e公仔箱論壇中小企業需技術財務援助
. ]( E9 d( e+ N# T; gtvb now,tvbnow,bttvb林國璋呼籲政府在技術及財務上給予中小企業更實際援助，以期它能繼續生存及發展。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 {% h* a- n: U4 t$ n# [
他說，轉型不能一蹴而就，工商界需要時間轉型，中小企業在這個過程，面對人力資源及財務的障礙，極需政府的援助。
5 I" M% [* R* mtvb now,tvbnow,bttvb他說，類似協助對微型企業更是迫切，以確保這些微型企業能持續下去，並進一步擴充至更大的規模。
3 q& e. m8 J0 P( }逾60歲者將佔總人口15% 大馬2030年成老年國5.39.217.76$ I7 `! c& i# o; c; V/ S
人力資源部政策組秘書葛雅本說，大馬預料將在2030年成為“老年國”，屆時60歲及以上的人民將佔總人口的15%。
) B+ n( r5 i/ e( i5.39.217.76他說，國人的平均壽命高達75歲，但年齡超逾55歲時卻須退休，因此，政府認為延長退休年齡是必要的，這可以讓國人年屆55歲後仍然擁有入息。
; i2 l! H/ u) D- L! jtvb now,tvbnow,bttvb他說，僱員公積金局在2008發現，多達86%會員沒有足夠存款，而在2003年對2427名前會員展開的調查發現，有14%會員的存款在3年內花完；50%在5年花完；70%在10年花完。
' Y- F4 H4 K/ g* t2 n7 XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。葛雅本說，目前大多數國家的人民都在60至65歲之間退休，仍沿用55歲退休年齡制的國家已越來越少。
4 r( e4 C" @( i# E B7 d, B他說，隨著2012年最低退休年齡法令於今年7月1日生效，雇主必須遵守，違令者將罰款不超過1萬令吉。5.39.217.761 @" C# Y D- n3 Y& U s
不過，他說，共有331家公司申請展延6個月實行60歲退休，其中258家公司已獲得批准，可延至2013年12月31日後實行。
, r. a$ c5 P) u: Q/ |, x0 z5.39.217.76留住員工生產力增人資部長：最低薪制雙贏" T' B5 v2 W' Q' P) A
人力資源部部長拿督里察烈說，在過去10年，我國的生產力達到6.7%，然而，薪金增長只有2.6%，因此，為了達到勞資雙贏的局面，最低薪金制勢必在2014年1月1日全面實行。
. V% }3 M* A! F# iTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說，最低薪金制能使雇主和僱員達到雙贏，因為最低薪金制可以留住員工，而員工也會因為工資合理而努力工作，使到雇主的生產力增加，而員工的待遇也獲得提升。
' q3 X* T! a6 L) N3 W: P“我國應該按照國際共識，無論國內外的熟練工人都應該享有相等待遇，不應存在偏差。”
$ L- r S4 R1 U, htvb now,tvbnow,bttvb2020年熟練工人比率達50%
1 x1 Z; c% v+ b$ K7 j6 R, g5.39.217.76里察烈希望我國像新加坡一樣，在2020年可以把熟練工人的比率從目前的28%提高到50%。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 V# S; D- m/ @! v, V3 Z
“先進國如新加坡和德國的熟練工人比率分別是52%和85%，而在德國更有部分藍領工資比白領還高。”9 D% p/ P! v a, j6 z' T
他也指出，熟練工人的比率增加有助於減少對外勞的依賴，政府目前正積極和各界包括許多技職教育學院合作，以培養更多熟練工人。公仔箱論壇3 K. j: @1 e/ y$ ?4 a Y: ^7 t, W
他說，除了人力資源部以外，政府也積極地和教育部、青年及體育部、婦女、家庭及社會發展部、農業部等各領域部門密切配合，以期望在2020年達到目標。
/ V& a m% y/ }2 a另外，部長提到，政府也會考慮把中華總商會等團體列入最低薪金制執行委員會。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- h& {. F+ q o# D6 k; h5 [
其他出席者包括中華總商會總會長林國璋、中華總商會總秘書盧成全等。
0 h8 }$ p3 _# R( Z" Y塑膠廠商公會：對本地員工公平外勞224額外費應列入最低薪
3 V! G, }5 v8 @( q+ ]/ TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。馬來西亞塑膠廠商公會主席林國文建議政府把雇主付予外勞的224令吉額外費用，當作最低薪金制的一部分。
$ ?) M, u" F6 m9 z; U( v5 F5.39.217.76他說，政府應檢討“同一尺寸適用於所有人”的政策，否則，對本地員工及製造業均不公平。公仔箱論壇1 C* p, ~2 z8 j( B4 g
他說，一名外勞所領取的最低薪金，應當是676令吉，加上這筆224令吉的額外費用，成為900令吉。
' z0 y& K. r$ l% I$ S* ltvb now,tvbnow,bttvb他希望政府將接受該會的建議，並實施於所有製造業，如此，對本地員工才算公平。; C+ }5 K- V' x# L
林國文在“最低薪金”環節，代表製造業發言時這麼建議。全國薪金諮詢理事會秘書山慕甘講解最低薪金制；主持人為馬來西亞中華總商會總秘書拿督盧成全。
6 H& p/ E# y4 ~/ s0 Z3 r5.39.217.76月薪比本地人還高0 A/ {; Y3 {( F3 h& m7 R; q
他說，大馬製造業必須有活力有競爭力，否則，將如美國的製造業那般不斷走下坡。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* n/ ]. H/ `. y- P3 ^2 N
他說，外勞目前每月從雇主領到的224令吉額外用費（104令吉人頭稅、50令吉住宿費、70令吉獎勵），確實應當列為最低薪金的一部分，否則，他們的每月薪酬就高達1124令吉，比本地人還高，這是不公平的。公仔箱論壇' Z- C9 [7 A+ |2 ?. ~9 }
他說，這是很合理的做法，因為並無把雇主付岀的機票及保險等開銷計算在內。
5 a# J7 Q" E7 M; j8 `“何況雇主還須另外付加班費等，開銷很大，不利公司財務。” |
發表於 2013-11-9 08:41 AM
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