（吉隆坡7日訊）馬來西亞中華總商會總會長拿督林國璋提醒，政府至今在最低薪金制問題上依然缺乏明確及一致的指南，在明年全面落實此制度時，極可能會再度引發爭議，進而破壞勞資關係。
# {: k5 F6 i8 n. ]* A/ z他說，總商會在最低薪金資課題上，並不是為反對而反對，該會關心的是，有關政策在處理外勞方面對中小企業所帶來的負面影響，尤其是中小企業的額外負擔如何減輕，以及外勞的待遇必須與本地員工如何公平處理等。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 g! Q$ f" N1 r. |
破壞勞資和諧公仔箱論壇" \& {8 v% {7 L" T" n, t. F. _9 A
“這是很重要的，若問題未能解決，勞資工業和諧將遭到破壞。”
. {0 ], _: o5 |! b6 G. j+ y+ w, ^4 m# sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。林國璋今天在該會主辦的“人力資源講座”會上致詞時，這麼提醒。
5 X3 K7 u$ d" M2 H, Z; I% X4 K公仔箱論壇林國璋說，人力資源部今年來實施了數項人力資源政策，對工商界，特別是中小企業帶來重大的影響。外勞最低薪金制的推行，更是引發了不少爭論，最終政府展延了中小企業外勞最低薪金制的實施至2014年1月1日。
8 n5 _6 p: k1 O5.39.217.76他說，因缺乏明確及一致的指南，明年最低薪金制全面落實時可能會產生同樣問題，而今天的講座主要是針對上述課題，提供一個平台，讓政府向工商界，特別是中小企業講解各項人力資源政策的實行指南；同時，也讓工商界有機會向政府直接表達他們的心聲和看法。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 @) _# X, r* \' {, a k
促擴大薪諮理事會5.39.217.76" {3 z+ O" I+ I+ K6 f# |1 J
林國璋希望政府能擴大國家薪金諮詢理事會的成員，讓工商界的代表成為其中一員，讓大家的看法、顧慮及建議，能更好地在理事會中表達，這對工商界的發展及國家整體經濟發展都有好處。
2 N/ y% Y: { @) M$ u. u公仔箱論壇他說，馬來西亞中華總商會自今年7月起，發起並主持了3次聯席會議，與國內16個主要商會及工商組織就最低薪金制課題取得了共識，並呈交聯合備忘錄予政府。5.39.217.76 w- p @0 }+ _; s, {7 l* N
其他出席者包括人力資源部部長拿督里察烈、中華總商會總秘書盧成全等。tvb now,tvbnow,bttvb/ B$ g" {* n& h& s
中小企業需技術財務援助( m8 e( y% {/ x% C! X# N9 n
林國璋呼籲政府在技術及財務上給予中小企業更實際援助，以期它能繼續生存及發展。
0 o) C0 P. X/ K8 Rtvb now,tvbnow,bttvb他說，轉型不能一蹴而就，工商界需要時間轉型，中小企業在這個過程，面對人力資源及財務的障礙，極需政府的援助。
% m) b8 [( { G( n; o& @他說，類似協助對微型企業更是迫切，以確保這些微型企業能持續下去，並進一步擴充至更大的規模。tvb now,tvbnow,bttvb5 B, V7 C5 C, {2 e! `0 E
逾60歲者將佔總人口15% 大馬2030年成老年國
* j0 c+ B6 A+ l7 ]人力資源部政策組秘書葛雅本說，大馬預料將在2030年成為“老年國”，屆時60歲及以上的人民將佔總人口的15%。tvb now,tvbnow,bttvb5 H3 C4 N }# b) [
他說，國人的平均壽命高達75歲，但年齡超逾55歲時卻須退休，因此，政府認為延長退休年齡是必要的，這可以讓國人年屆55歲後仍然擁有入息。
/ z6 B& p; ?/ b* Y+ W, D$ e他說，僱員公積金局在2008發現，多達86%會員沒有足夠存款，而在2003年對2427名前會員展開的調查發現，有14%會員的存款在3年內花完；50%在5年花完；70%在10年花完。5.39.217.76# }. u! S/ P" y
葛雅本說，目前大多數國家的人民都在60至65歲之間退休，仍沿用55歲退休年齡制的國家已越來越少。tvb now,tvbnow,bttvb, D% k# s) `3 S. w! B+ ?4 g$ ~
他說，隨著2012年最低退休年齡法令於今年7月1日生效，雇主必須遵守，違令者將罰款不超過1萬令吉。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) b8 u3 S$ ^; n3 V0 {4 {
不過，他說，共有331家公司申請展延6個月實行60歲退休，其中258家公司已獲得批准，可延至2013年12月31日後實行。5.39.217.76' G$ i: J' R3 Y3 R: c
留住員工生產力增人資部長：最低薪制雙贏6 |1 U3 S# d5 ?0 I' G
人力資源部部長拿督里察烈說，在過去10年，我國的生產力達到6.7%，然而，薪金增長只有2.6%，因此，為了達到勞資雙贏的局面，最低薪金制勢必在2014年1月1日全面實行。
$ ^! t- S( P$ Ytvb now,tvbnow,bttvb他說，最低薪金制能使雇主和僱員達到雙贏，因為最低薪金制可以留住員工，而員工也會因為工資合理而努力工作，使到雇主的生產力增加，而員工的待遇也獲得提升。
: @% D8 g( E! X/ G5 ftvb now,tvbnow,bttvb“我國應該按照國際共識，無論國內外的熟練工人都應該享有相等待遇，不應存在偏差。”% Z+ v' r z* P" G$ X4 t
2020年熟練工人比率達50%
3 Z- b- f+ X3 w/ f! G$ [ }6 GTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。里察烈希望我國像新加坡一樣，在2020年可以把熟練工人的比率從目前的28%提高到50%。公仔箱論壇! N( {$ t: X# o1 A- `' c
“先進國如新加坡和德國的熟練工人比率分別是52%和85%，而在德國更有部分藍領工資比白領還高。”公仔箱論壇- B& w3 I! f& k( z; R1 K
他也指出，熟練工人的比率增加有助於減少對外勞的依賴，政府目前正積極和各界包括許多技職教育學院合作，以培養更多熟練工人。
, o/ L& Q* j! y5.39.217.76他說，除了人力資源部以外，政府也積極地和教育部、青年及體育部、婦女、家庭及社會發展部、農業部等各領域部門密切配合，以期望在2020年達到目標。
" Y0 h) {" a0 `3 a$ }( |+ T另外，部長提到，政府也會考慮把中華總商會等團體列入最低薪金制執行委員會。
, k; v& f" n, p4 u& n公仔箱論壇其他出席者包括中華總商會總會長林國璋、中華總商會總秘書盧成全等。
0 L3 }9 g0 x+ I6 c* y) b塑膠廠商公會：對本地員工公平外勞224額外費應列入最低薪
0 N9 A" _2 V* |7 M2 R. T& W( }9 K( d5.39.217.76馬來西亞塑膠廠商公會主席林國文建議政府把雇主付予外勞的224令吉額外費用，當作最低薪金制的一部分。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 o' x) }6 B1 k" x+ a' v* x' A8 n
他說，政府應檢討“同一尺寸適用於所有人”的政策，否則，對本地員工及製造業均不公平。( L& F7 k: K. z- g d% L2 C
他說，一名外勞所領取的最低薪金，應當是676令吉，加上這筆224令吉的額外費用，成為900令吉。
* A. C+ w& C9 F, \! E他希望政府將接受該會的建議，並實施於所有製造業，如此，對本地員工才算公平。
5 E. I$ B8 g. n6 S* J" E6 x5.39.217.76林國文在“最低薪金”環節，代表製造業發言時這麼建議。全國薪金諮詢理事會秘書山慕甘講解最低薪金制；主持人為馬來西亞中華總商會總秘書拿督盧成全。* ]0 O4 S- E8 i4 R0 J1 g3 F8 f* t
月薪比本地人還高
5 u0 ~; \; i8 h4 |' l- e0 ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說，大馬製造業必須有活力有競爭力，否則，將如美國的製造業那般不斷走下坡。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, i1 x" N o* T# i/ t
他說，外勞目前每月從雇主領到的224令吉額外用費（104令吉人頭稅、50令吉住宿費、70令吉獎勵），確實應當列為最低薪金的一部分，否則，他們的每月薪酬就高達1124令吉，比本地人還高，這是不公平的。
/ ]& @9 K' u3 ?% G& \5.39.217.76他說，這是很合理的做法，因為並無把雇主付岀的機票及保險等開銷計算在內。
( [9 d8 b! l5 {9 j( J, z“何況雇主還須另外付加班費等，開銷很大，不利公司財務。” |
發表於 2013-11-9 08:41 AM
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