10月26日電/廣東某報根據年度財政決算計出廣州公務員去年人均年收入超過17萬元人民幣,引發關注,坊間熱議公務員收入遠高於城鎮平均工資。但記者25日就此問題採訪市屬多個部門,不少公務員紛紛曬工資,聲稱“被平均”。 tvb now,tvbnow,bttvb$ {" C# A( e; R/ z4 z. y0 E) f( |
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據國際在線消息,廣東某報從近日公布的廣州市直屬各政府部門2012年財政決算計算出,廣州公務員人均年收人“工資+補助=17.5萬元/年”,是2012年廣州市城鎮非私營單位就業人員平均工資6.25萬元的2.79倍。
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這17.5萬元是從財報會計科目中總結出“人頭財政支出”即財政供養公務員的人均費用,包括工資、各類補助、住房保障和公費醫療等收入或福利。實際上,市直機關工作人員不僅包括行政編制人員(公務員)和事業編制人員,還包括合同工、臨時工等其他人員。廣州市某局公務員表示,沒有將其他工作人員的工資計算在內,並不能作為確切數據反映真實情況。此外,“人頭財政支出”體現了公務員待遇的總和,而城鎮就業人員平均工資具體包括那些事項則未有明確說明,不能盲目拿來對比。
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對於報道,廣州市直各部門公務員紛紛對記者曬起工資,聲稱“被平均”。據了解,不同部門、甚至同部門不同區域間公務員工資福利待遇有所差異。以廣州市公安系統為例,越秀區、荔灣區等老城區分局人員人均年收入七、八萬元左右,沒有加班費;地處市郊的蘿崗區、番禺區的則高出約二分之一。 1 P5 g$ @$ Y- |: `( K2 G
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另一方面,國資委、地稅局等待遇較好的“錢景部門”,收入要高些。如廣州市地稅局普通科員的年收入也能達到15萬元,包括了各種福利補貼,但這僅限於正式在編人員,合同工就得打五折。 {2 G+ b; Q0 U+ y8 L$ k3 T0 ^8 e( _
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廣州市委一名公務員對記者說,同為研究生畢業,在外企、國企的同學收入要遠高於自己,當初考公務員更多是看中“穩定”,論收入真是不高,工作壓力卻不小。
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