[新加坡] 劳动市场紧缩 新加坡多数雇主仍安排员工培训

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7 y7 d7 q1 X8 Q0 X, ^新传媒新闻报道，尽管劳动市场紧缩，新加坡大多数雇主去年还是为雇员提供系统化的培训。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. y6 M  l5 h1 m0 {% g5 f9 m

3 Z! d" ^7 N7 K/ d: w6 }1 E公仔箱論壇人力部的文告指出，去年，为员工提供培训的私人企业比例达到71%，跟2010年持平；而且同2005年和2006年72%的高水平相近。
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, d! E4 Z# s3 |+ F  gtvb now,tvbnow,bttvb其中，最积极安排员工接受培训的是金融保险服务业和建筑业的雇主，这两个领域分别有91%和90%的公司派员工受训。
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) ~9 [; X" Z9 S大多数的公司表示，员工接受培训后，对生产力、产品和服务素质、顾客满意度都有正面的影响。他们也认为，员工的技能、工作责任感和推动力都加强了。tvb now,tvbnow,bttvb  x6 ?. |6 q$ F
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不过，只有大约半数的雇主认为，培训有助于提高员工的薪金和擢升机会。公仔箱論壇) D6 e0 T9 l5 D( p

) k. m9 N( A7 r9 N5.39.217.76在培训成本方面，雇主花在每名员工身上的培训开支，也从2010年的511元，减少到407元。