（布城5日訊）第二財長拿督斯里阿末胡斯尼說，無法在工作與生活上取得平衡點，是促成女性在人力市場參與率不高的主因。) @$ z* j9 |. ^6 l
他說，私人界沒有為女性員工提供靈活性的工作時間，及足夠的托兒所及年長者的日間看護便利，也是因素之一。
4 L# V% C$ F$ mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他覺得政府迫切需要克服女性尋求上述平衡點的問題，從而增加女性在人力市場的比例，及提高她們對國家經濟的貢獻。5.39.217.76) a& x, R; o9 E$ a; W* x9 {0 W
阿末胡斯尼今日下午在財政部主持2014年財政預算案的發展馬來西亞幸福指數專注小組會議前，對媒體發表了上述文告。
7 a5 }1 G4 ^* F9 e$ u) b6 ^5 MTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。這是為準備2014年財政預算案所進行的專注小組會議，會議著重在發展注重工作及生活平衡點的馬來西亞幸福指數。
/ Y# ^, w& }' f7 c2 b% Htvb now,tvbnow,bttvb首相署經濟策劃單位、國家人口及家庭發展局和人才機構，將在會議上提呈報告。/ M) ?3 |! g7 i5 @
根據2012年大馬經濟監督報告，女性在人力市場的參與率只有47%（2009年），比泰國（70%）及新加坡（60%）低。
6 Y4 i( H2 W& b0 Y& `6 O& i* JTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。幸福指數大馬排51 須改善7健康元件
0 f7 i$ x( s4 p- F$ ~, D' T5 @5.39.217.76阿末胡斯尼說，目前我國在《全球幸福指數報告》中，排名51，為了改進這項排名，政府必須改善7大健康元件，即經濟、環境、身體、精神、工作場所、社會及政治健康。
- A! s7 g/ }7 \# `5 x7 t" S% W% u公仔箱論壇他說，會議將討論工作與生活平衡點，因為員工都希望達到這個平衡點，以便工作及家庭兼顧。tvb now,tvbnow,bttvb! x4 z/ s1 o; d$ G( _$ x) m# U
他也說，員工尋求愉快的工作生活及職業發展，也要擁有高素質的生活。公仔箱論壇5 u/ `7 D# C$ o& q9 f
“工作及生活平衡的職業，造就快樂員工，受惠的將是雇主和生產力提高的國家經濟。, R" D% {/ M! S) j& I @) q
“要在工作及生活上取得平衡點，並不是一件容易的事，不過先進的科技，使我們可以通過電郵、電腦及智能手機，在家裡上班。
* R$ P" e' {1 n4 M, n公仔箱論壇“雇主則可通過提供靈活性的工作時間、有薪及無薪休假、社區參與等措施，來提升員工達到工作及生活上的平衡點。”
3 X) f" p9 ^- W; G阿末胡斯尼說，政府推行5天工作日、員工半薪以方便看護生病的孩子、90天產假及7天的陪產假，以達到工作及生活平衡點目標的倡議。
/ T5 l+ \5 |" [9 D1 f& }5.39.217.76他說，政府也為在職業場所提供兒童看護所的便利的私人界，提供稅務獎掖。 |
發表於 2013-9-7 07:49 AM
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