對日本人來說,泡茶招呼客人是一個很重要的儀式,如果泡的茶不好喝, 客人常會直接推斷這個公司一定管理不好,所以泡茶事小,卻是重要性很高的工作。
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6 A7 O3 h' a( z% r+ a' B& e5.39.217.76 有一位大學畢業的少女,非常嚮往記者的工作,於是去投考新聞機構。公仔箱論壇( q0 w" B( `7 G. s# H3 U
. C- o# B, H6 H) i4 Otvb now,tvbnow,bttvb 她被錄取了,但是,由於沒有記者的空缺,主管叫她暫時作一些為同事泡茶的工作。* [& ~9 w) w6 E% [
3 c. ~0 X, `( n! b: v$ @+ M0 m公仔箱論壇 對一個滿懷夢想的大學生,只為大家泡茶,心裡當然非常失望。5.39.217.76* V+ a% i% h- ~9 D* I4 n& g* ?9 E
" J$ C7 B& z* n$ v9 x" n5.39.217.76 不過,想到公司也不是有意輕視她,待遇也不錯,就安慰自己不用急,將來還是有機會的。
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於是,坦然去上班,每天為同事泡茶倒茶。5.39.217.767 _- f5 y# N1 p7 b4 y
: q/ g$ U7 g: htvb now,tvbnow,bttvb 三個月過去了,她開始沈不住氣了。公仔箱論壇) H5 j. [/ f3 z6 o9 l$ P7 c; E% @
7 r, `- H1 \' U0 Z' J* UTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 心裡總是抱怨:「我好歹也是大學生耶!卻天天來為你們泡茶。」這樣一想,她泡茶就不像從前那樣愉快,泡出來的茶,也就一天不如一天了,但她並不自覺。5 r1 \' W: V" P4 U
! ~- `) v5 H' qtvb now,tvbnow,bttvb 又過了一段時間,有一天,她泡好茶端給經理喝,經理喝了一口,就大罵起來:「這茶怎麼泡的,難喝的要命,虧你還是大學畢業呢!連泡杯茶都不會。」
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她真的氣炸了,幾乎哭了出來:「誰要在這個鬼地方繼續泡茶呢!」
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正準備當場辭職的時候,突然來了重要訪客,必須好好招待,她只好收拾起不滿與委屈,想,反正要離開了,就好好泡一壺茶吧!公仔箱論壇, o% R! U0 Y' {2 K; a
8 ^+ I0 s; u0 w! f7 U& x. t$ `$ QTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 於是,認真的泡好茶,當她把茶端出去,轉身才要離開時,突然聽到客人由衷的一聲讚嘆:「哇!這茶泡得真好。」別的同事,
- k3 R5 x$ o% i2 E/ ^2 C公仔箱論壇 連那位罵她的經理都端起來喝,紛紛情不自禁的讚美:「這壺茶真的特別好喝!」
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5 i s: C& p, w 就在那一刻,她自己也呆住了。
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想著,只是小小的一杯茶而已,竟然造成那麼大的差異,或被上司罵,或被大家讚不絕口,這茶裡顯然有很深奧的學問,我要好好的去研究…。
; Z4 A/ q2 @, {, D |. C6 sTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* ]5 m" G% A# z4 S" w4 e
從此以後,她不但對水溫、茶葉、茶量都悉心琢磨,就連同事的喜好、心情,也細心的體會;甚至,連自己泡茶時的心情狀態會帶來的結果,也瞭若指掌。
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很快的,她成為公司的靈魂人物,不久她被升為經理,因老闆想:「泡茶時那麼細心專心的人,一定是很精明難得的人才!」
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一個轉念間,可以泡出完全不同評價的茶,用心與不用心之間的差別,不可以道里計。5.39.217.76/ r, c5 M1 K) S2 j" m Y ~) k. l( M! L
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了解自己的任務與貢獻,並對細微的地方用心,才能讓人體驗到被接受與被照顧。tvb now,tvbnow,bttvb8 o- p, K! `5 i
$ [, L! Y, j! ]# @5.39.217.76 尤其在e時代所有行業已成為服務業的年代中,這樣的用心已成為經營致勝的關鍵要素。
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不只是對顧客要比人性、比貼心、比創意,對員工也是要比人性、比貼心、比創意。4 p3 }( ^ X. h# t1 K* i0 m
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所以在你的事業當中甚麼工作是等同於日本女孩的泡茶工作?
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對你業務往來中重要儀式是甚麼?
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哪些不起眼的工作卻是扮演了關鍵性的作用?
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0 A: {. d/ b- |7 e$ J* G Otvb now,tvbnow,bttvb 在你的公司中能把不起眼的工作做好,而且是精明難得的人才是誰?
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你了解在做這些不起眼工作的人的心情轉折嗎?
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/ v) a) }. f# j6 F' ~* f! E5.39.217.76 經驗過悉心琢磨、細心體會、瞭若指掌的過程嗎?
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" ^& G5 u, P% i. z+ c& S- V 了解人的特性與長處是領導人成就工作的關鍵,你是否用心去了解你的夥伴了呢?
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對於只有經過歷練才會成就人才,你是如何培育發展人才的呢?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 ?' ^0 I4 T, D" d/ W* f; a
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新世代的年輕人對這些歷練會如何解讀呢?tvb now,tvbnow,bttvb/ F% K/ Y* E* }
0 t4 Q% v+ i' {9 g2 Itvb now,tvbnow,bttvb 經過這個故事的反思你對你的事業與工作有哪些新看法?有甚麼新的決定? |