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[新加坡] 新媒:新加坡职位空缺增加 冗员人数减少

本帖最後由 serrurier 於 2013-6-15 10:15 PM 編輯 tvb now,tvbnow,bttvb5 m# _  o6 J8 q! Y4 w( D; t  u
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新加坡职位空缺增加 冗员人数减少5.39.217.76( k( z9 m0 J+ d0 k$ W

5 G* w; }  Y! x据新加坡联合早报6月15日报道,新加坡人力部昨天公布第一季的劳动市场报告,首季就业人数增加28900人,高于去年同季的27200人,也比上月当局预估的20800人多。与去年第四季相比,今年初的就业人数增长已放缓,当时的就业人数增长达44000人。
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. N: M, j$ N4 M3 H+ u" x公仔箱論壇新增工作大多数来自服务业,这个领域今年首季增聘21100人。继制造业产值在第一季萎缩6.8%后,连带影响就业机会,就业人数减少1200人。: X4 q: }' W, G8 o, H4 @3 _

2 w+ K8 l+ L/ P! s, V截至今年3月,新加坡的就业人数达3386500人,比去年同期高4%。5.39.217.76- |8 n2 n5 B/ Q+ M) A
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整体来看,年头的就业市场依然有利于求职者。经季度调整后,3月的职位空缺有54800个,比去年12月多17%,超过半数空缺来自服务业。这等同于每100个求职者有121份工作供选择,比去年12月每100个求职者有105份工作的情况理想。43%职位空缺属于专业人士、经理、执行人员及技师工作。
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1 a9 Z% B" F- H$ A8 ]# g6 S& l冗员的情况也在首季改善,今年1月至3月有2010人被裁退,另有120人提早解约,冗员总数为2120人,比之前一季的3350人和去年同季的2600人少。受国际贸易低迷影响的制造业冗员情况有所改善,从去年第四季的1580人减至680人。0 P* l5 S! [- j9 V

$ a# |6 O* Q. `9 M* v5.39.217.76失业后重新投入职场的比率则较低,去年最后一季的冗员,仅有49%在今年首季找到工作,比前一季的57%较为逊色。
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不过,经济增长放缓未严重影响国人的就业前景,失业率继续保持低水平。经季度调整后,3月的失业率为1.9%,比去年12月的比率稍增0.1个百分点。新加坡公民的失业率依旧保持在2.9%,居民的失业率则从2.7%上升至2.9%。5.39.217.76: Z% E# \6 l6 p. Q

1 A+ c) G" F# X  {5 L& ]5.39.217.76长期失业人数也略减,今年3月的居民长期失业率为0.6%,比去年同季的0.7%稍低。长期失业的定义是至少25周无工作,今年3月有1万3700个居民长期失业。
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新加坡人力部代部长陈川仁昨晚在个人脸谱网站留言,提醒企业必须更积极地提高生产力,以应付人力市场紧缩的挑战。他说,人力部和新加坡劳动力发展将加强力度,改善为长期失业的民众配对工作的方式。5.39.217.760 k2 k' O& q& Q% M/ G- \& L0 A
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至于企业,他鼓励业者善用今年财政预算案新宣布的计划,如优化职场计划和企业培训援助计划来舒缓人手短缺的问题。
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5 ^- O* O, I' N经济放缓未影响首季的就业市场,受访经济师认为就业增长的势头会持续。联昌国际经济师宋生文说:“除非经济再受到严重的打击,目前的经济增长放缓但不应恶化,新加坡将继续有不错的就业机会,尤其是大有需求的服务业。”
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他认为,外劳政策紧缩,雇主更应该懂得留住员工才能提高生产力,而关键是提供具竞争力的薪金。
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; ~; Q" B8 }- K2 y5 c8 x) h新跃大学商学院陈奕光副教授则指出,首季就业增长高于他的预测。他说,这显示企业对人力的需求仍强劲,但在外劳政策紧缩的情况下,该如何填补职位空缺满足企业需求值得关注。
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
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