33岁的陈泰钻3年多前生孩子时,公司不仅允许她在产假后,再请多一阵子假,还给她2000元奖励,庆祝她当妈妈。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ c1 o. g2 M: n4 @
陈泰钻是旅游公司International Paradise Connexions(IPC)的业务发展经理。她透露,怀第一胎时,公司给她灵活上下班的自由,有时也能在家工作。女儿出生后,公司每年还会在女儿生日时给她贺卡。/ X( T' M9 G" x% w
“我丈夫是海军正规军人,常要出海,公司的灵活性让我能更好地照顾家庭,我也打算再生一个孩子。”TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ @: @! v9 L" Y( x
IPC目前有30名员工,一半是女性。公司3年前开始推行亲女性员工的计划,给每个怀孕的女员工2000元现金奖励,鼓励她们生孕。" `1 P7 L% g$ S6 T w! g. g
IPC也会在员工怀孕时,分发午餐券给她们,让她们在午餐时,与其他员工分享“妈妈经”。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, i- r* C1 c P9 O. T' }$ r
IPC执行董事古玛说:“对雇主而言,最大的挑战是管理员工,希望这些福利能让现有的员工有归属感,也吸引一些有意加入职场的女性加入公司。”
& _ E3 j7 @" u1 Q, M9 Z q5.39.217.76他透露,公司正在考虑向员工分发旅游礼券,让他们能和家人一起去度假。5.39.217.762 c" A9 ^4 _/ k
“很多人不想生孩子,是因为没有时间,希望这能给员工有一些时间和家人一起放松。” |