! ^3 z- H0 d8 R2 o8 B2 E, ^5.39.217.76 您好嗎?感謝你雖然遠在外地,卻仍時常留意香港的動態和新聞,並且很關心我的工作,包括處理最近的貨櫃碼頭工潮。 5 ^* ?1 V" ~5 j, M. h0 K % R, S5 P+ U0 o, A2 a/ U公仔箱論壇 我一向有個信念:香港的經濟得以蓬勃發展和社會相對穩定,與多年來僱主、僱員和政府努力構建的融洽勞資關係息息相關。勞資關係從來不是你贏我輸的零和遊戲,其實絕對是唇齒相依、互惠互利。現代的人事管理,非常著重良好的勞資關係。工作環境和待遇好些,員工士氣高些,對公司歸屬感大些,工作效率自然提高,僱主及僱員雙方都得益。tvb now,tvbnow,bttvb L- T# A) R @$ R7 J. O. E
2 s1 \! F& e0 k: c7 D% @5.39.217.76 你最近從新聞看到香港貨櫃碼頭有部分工人連續罷工多日尚未平息,因而關注香港勞資關係的現況。其實,香港在過去數年的勞資糾紛和申索個案數字一直保持平穩,其中超過七成的個案可經由勞工處調停解決。公仔箱論壇" N o. L' A7 U. d/ N& I# L
3 q! R5 s* J( O, C; N9 l% d$ }tvb now,tvbnow,bttvb 今次貨櫃碼頭工潮遠較一般的勞資糾紛複雜。我和勞工處的同事,從事件發生的第一天開始,已高度關注和積極介入,包括派出勞工處一組資深的調停人員第一時間落到碼頭斡旋。由於我們聚焦在幕後斡旋,四出奔走,沒有率先走到鏡頭前面高調宣佈介入,以至引起誤解,以為政府無及早處理這件事。 ) Q& E" A, m+ \" @2 s 4 T1 w9 D, v2 X. t; h) B公仔箱論壇 調停勞資糾紛的工作,很多時都需要在談判場以外進行。我和勞工處的同事在過去幾個星期不斷積極斡旋,經過我多次與工會領袖、外判商、香港國際貨櫃碼頭公司及和黃高層接觸後,最終起動對話機制,打開談判大門,而碼頭公司亦答允派出高級職員列席調停會議。我們至今已促成了三輪調停會議,每輪會議前後我和勞工處同事都需要在幕後密集的進行游說和構思各類方案協助各方溝通和考慮。透過調停會議,工人的多項訴求實際上已取得一定進展,顯示分歧是可以透過對話縮窄的。可惜,其中一個外判商上周突然宣布結業,使到整個調停過程增添了變數及難度。但我們仍會鍥而不捨,居中調停,協助勞資雙方梳理問題。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 e- }% E5 d4 x/ j6 Z# f. j- ?# p