[時事討論] 古德明：李家城的正氣

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古德明：李家城的正氣3 |, Y- g/ A/ w' y/ H, y" S, I
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香港國際貨櫃碼頭工人上月底開始罷工，原因清楚不過：一九九七年，英國統治結束之前，他們日薪將近一千五百元；現在，中共接管香港十五年之後，他們一天工作二十四小時，日薪卻不過一千三百元。而百物價格不斷暴脹，早已倍蓰於當年。
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但貨櫃碼頭老闆李嘉誠、李澤鉅父子寸步不讓，其和黃集團總經理霍建寧更怒斥工會，說鬥爭手段「有如文革」。梁振英政府則幾乎袖手旁觀，官方立場隱約見於《文匯報》社論：「工潮若在香港蔓延，職工盟會一家一家企業去搞，最後把香港商界搞垮。李嘉誠先生愛國愛港，一身正氣，一向善待員工，是港人共同的精神財富。」
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# f, w7 [( M; b- d9 I0 `貨櫃碼頭工人的遭遇，其實是香港小市民最近十五年命運的縮影。十五年前，新香港第一任行政長官董建華以「工人增值」為名，帶頭削減全港工資，放手讓大商家鯨吞財富，從此，官商就合作無間，否則香港貧黎，怎會迅速增加到一百多萬；貧富懸殊比率，怎會高居全球先進地區榜首。香港今天不是變成了李家城，碼頭工人的罷工基金，不可能獲無數市民慷慨輸將，成為香港罷工史上先例。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) O1 F2 _4 i: k) _' I+ B

, k) i- P8 @! x$ t晉朝穆帝年間，王彪之任會稽內史。當時郡內官商勾結，富商壟斷民生業務，「假冒豪強之名，擁護貿易之利，凌踐平弱之人，專固要害之處」。王彪之於是下令整頓，令「豪右（豪門大族）斂迹」；曾經不堪剝削避地他鄉的會稽百姓，紛紛襆被而還，前後三萬多人。這是我國名臣的懿政（《晉書》卷七十六、《初學記》卷二十四）。
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宋太宗年間，秦州有個鉅富叫李益，做高利貸生意，「通貨於朝中（買通朝臣），權貴率為庇護」，州官更公然代他收取息錢，如虎似狼，欠債者幾百家，苦不堪言。州觀察推官馮伉不忍，上表啟奏，太宗讀後，赫然而怒，下令拘捕李益，付有司鞫訊，查明罪狀，判處死刑；百姓都額手稱快，「醵錢（湊錢）飲酒以相慶」。那時候，國君不會稱譽「李先生愛國愛州，一身正氣，解囊紓解民困，是國人共同的精神財富」等等（《太宗皇帝實錄》卷四十一）。公仔箱論壇2 k; \/ F- B4 g8 G

' k: o5 E1 f7 {7 F% ~, S6 e$ w公仔箱論壇當然，新中國有另一套為政原則。這原則理論上見於《中華人民共和國憲法》序言：「人剝削人的制度已經消滅。國家由工人階級領導，以工農聯盟為基礎。」這理論事實上則見於上月底河南中牟縣一件小事：河南弘億公司得官方首肯，徵取村民宋合義的農地，宋合義不忿，螳臂擋車，鏟車司機就把他輾死輪下。弘億公司不但不用負刑責，公司總經理王士成還一身正氣，笑着說：「那是施工事故而已。」公仔箱論壇0 a. L. h3 a) L8 `8 l7 W/ F. h

+ j; K4 s! `4 t# Ntvb now,tvbnow,bttvb今天，李嘉誠父子鐵腕對付罷工工人，正是體現「人剝削人制度已經消滅」的中共原則。香港「回歸」已有十五年，是向中國大陸全面看齊的時候了。
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% P* p" v% P4 x1 i古德明  專欄作家
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陳景輝﹕不是「文革批鬥」，而是公平交換！
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碼頭工潮到了第29日，手停口停的工人既是前景未明，而和記港口也預計因罷工損失1億，情膠。且不論和黃集團近年的盈利增長，很多人其實無法理解，何以李嘉誠寧可燒銀紙式虧損，也不願花費其中的一部分，來增加人工平息爭端呢？/ i; L* e* O4 Z

% J- I8 l1 K$ F) I: o更無法理解的是，和黃高層霍建寧的高姿態反擊，指斥工潮是在「搞文革批鬥」，並謂工人長工時乃出於「自願」、「要求加薪20%是不合理」，云云。然而，工人方面已多次指出，如果他們拒絕那非人道的「長工時」，將不獲安排「下一輪工作」。因而，所謂「自願」或「要求加薪不合理」，竟由年薪超過1億，並站在企業世界頂端的打工皇帝霍先生說出，既是火上添油，也是荒謬絕倫。
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) X+ U1 t5 n. U5.39.217.76然而，根本不存在什麼「文革批鬥」。畢竟，香港社會說到「文革」兩字便耍手搖頭，但對於今次工潮卻給予不少同情和支持，為什麼？這涉及社會日益增長的一份公平意識。從最低工資開始，社會對工資的看法就不完全建基於市場。: x* L0 B0 K6 x5 Z% Y# l* ~" Z

* N) |, K: ^, x, ~; T1 k* R5.39.217.76工人的訴求很簡單，加薪20%。我們從各方面的資訊得知，碼頭工人的工作異常艱辛操勞，而且不乏危險，但他們今時今日的實質收入卻較1995年下降了29.7%（考慮通脹因素後的結果）。另一邊廂，企業主卻在持續盈利和增長。
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也就是說，工人為碼頭（也是為香港社會）付出了青春汗水生命，只望收回公平的回報，這絕不過分。一個社會的公正不僅體現在法治和政治的領域上，它同時涉及城市的經濟生活。支持工人，其實是在支持一種公平的交換：對於在碼頭交出了勞力、時間和生命的人，我們不該報以不合理待遇和冷漠。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ y, ?7 p9 E3 Z/ o; p5 b$ V' R

3 x' ]) g  e% w" F0 P5 B公仔箱論壇凡此，再度印證了，香港部分資本家的財富雖在不斷膨脹，但他們的社會意識卻似乎沒有隨時代增強。5.39.217.76& F" X; q" g; B- T. s" T# B
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和黃全版廣告  轟碼頭工會卑鄙TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. k7 I/ A! y' x$ G; _2 M
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. O1 Z  S% H2 R. C& R% m! D* }% r        香港國際貨櫃碼頭公司（HIT）大股東和黃，首次在報章刊登全版聲明，繼續批評工會對HIT進行「毫不講理文革式的揪鬥」，並希望碼頭工人復工。職工盟秘書長李卓人表示，要求23%的工資加幅有討論空間，並認為高院昨日未有批出在長江中心對開空間遊行的臨時禁制令，對工會來說是小勝利。
2 h4 y2 t; C0 P! V7 GTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。        自上週起留守在和黃所在的長江中心外的罷工工人，呼籲市民今晚到長江中心外，參與《逼爆中環圍長江》抗爭集會，以向和黃集團施壓，促請和黃及HIT與勞方談判，並要求政務司司長林鄭月娥和勞工及福利局局長張建宗面對工人。, _  {; ?8 m7 z9 w, f
        和黃在報章刊登題為「工潮背後」的聲明，表示碼頭工會所要求的23%薪酬加幅，在今日的營商環境極不合理，認為外判商永豐提出，今年加薪5%及2%福利的「5+2」方案已是業界能承受的上限，指建議已較香港平均加幅3.5%為高，質疑一直協助罷工工人的職工盟及李卓人，是否要見到其他外判商結業才肯罷休。
) q" J0 A# ?4 y, s0 f        聲明又提到，碼頭公司有很多獨立股東，和黃只佔當中27.6%，認為是工潮將集團主席李嘉誠及副主席李澤鉅牽涉其中，並作人身攻擊，又圍堵李住所令李及其家人受到驚嚇，手段相當卑鄙，所以發出聲明，並呼籲工人與外判商解決問題，重返工作崗位。
! M% p, d. O! U$ {! E* pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。        李卓人今早則在電台節目中表示，聲明中指他圍堵李嘉誠寓所，但其實當日只是由工人帶小朋友到現場，由小朋友在李嘉誠寓所外唱歌，並非作出圍堵。' \1 a3 n* |' r3 i
        至於被批評想搞階級鬥爭，李卓人表示，香港從來是大集團鬥工人，例如碼頭公司當初搞外判，剝削工人；並稱碼頭公司於沙士等期間，曾短時間減薪兩三成，但之後工人加薪的步伐很慢。
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* q$ K4 [' s8 C& f2 E/ H+ ctvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ w. j7 p/ T8 a5 B" R' K$ N" F. o
戚本盛: 代擬外判商致碼頭工友的信TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  Y3 S7 y% p, d/ V: b# F* t: X
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0 x  I& B  A6 \# ~        永豐於4月25日發信予碼頭工友，被指「肉麻」，工友通過Facebbok「碼頭的辛酸」回應：「到呢一刻先打親情牌，噢，sorry，太遲了。」的確，如果罷工後立即打親情牌，感覺也許稍有不同，如今發這樣的一封信，時機的確不對。tvb now,tvbnow,bttvb/ x  ?/ _" R' [0 b
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        像這類的實用文字，情境因素至為重要，即所謂contextual是也，目標、時間、對象、措詞等考量均缺一不可。以下試擬一信，純屬創作，也不敢斷言恰當，只想請教方家而已。公仔箱論壇, X) y  D4 X3 b" g; j

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6 u! Z, Z/ Q7 ]4 `- Q, B$ p8 y〈致各位同事的信〉
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        各位工友、各位同事：5.39.217.76  n2 }' a5 N# w

: A. [/ C0 g% q0 w* R: K  X        這封信來得太晚了，對不起大家。大家說我、批評我，都是應該的。這封信不是請求原諒，只希望以下遲來的話，能夠幫助解決問題。- l; b/ g( U) O6 L& y5 x
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        罷工開始到現在，已經近一個月了。在第一天大家開始罷工時，我、其他外判商和背後的真老闆，都預計你們捱不了多久，所以採用一種強硬的策略，但現實說明，這種估計是錯誤的。我作為外判商，一直以來和大家相處並不貼近，只是間接聽科文轉述大家工作上的甜酸苦辣，卻又太掉以輕心了。
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" A! n& i: W/ T% e% W, m5.39.217.76        這種不了解，說明了我們這種外判，其實已乖離制度的原意。大家當然知道，需要完成某些工作，一家公司卻不直接聘用員工，而把工作外判給其他公司，原意是為了更好的工作效率，這是假設了外判商比原公司更了解、更擅長於該工作，這是教科書上的答案，但實情呢，像上面所說，了解已談不上，善用則演變為壓榨和剝削，因為，外判商為了得到大集團的合約，又往往要屈服、要順從，甚至要靠攏，成為附庸。  T5 e6 B# M3 n' i
        為甚麼會這樣？這是因為我們和大集團之間的實力懸殊，甚至，可能有一些外判商是大集團的衛星，另組公司只不過為了迴避責任，媒體早前不是揭露過一些外判商屬下工友的證件，涉嫌由大集團高級人員操控的公司直接發出嗎？他們已經否認，說那是一時出錯，但大家心裡有數，如果不是一時的錯誤，則外判制便是讓大集團鑽空子迴避作為僱主的責任，教科書會強調這樣的現實嗎？
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0 t2 ~+ W" e9 ~- c* m% M' S5.39.217.76        眼前的現實是，大家都是性情中人、硬漢子，也是理性的，大家自然會明白，情況是很複雜的，需要有一個過程。畢竟大家經歷過十多年，被剝削已經太多，外判商也應感同身受，不應再處處屈從於大集團的利益，甚至成為壓榨工友的幫凶，我們決不會再誤會工友，只希望大家可以容許我心同此理地與大家站在一起。
4 n3 h, ~: A/ ~        對話渠道是暢通的，只是有些問題需要一個過程才能解決。財雄勢大、濫用法律，連大家集會示威也企圖壓制的，不是我們。至於能否重新起步及攜手合作，我們有所期盼，但我們明白，解鈴還須繫鈴人，始作俑者，是那些濫用外判制度的大集團。大家要求大集團直接對話，完全合理。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 V/ E4 i! f, Y. T$ w
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        多謝大家，祝身體健康！; \( H4 W! V" I# w% Z5 `
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        更祝大家都能工作愉快！TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' H! d0 f# r! F1 R0 \% ~( c
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        某某外判商公仔箱論壇7 N! L9 p) ~3 i5 v# c2 \- U
        某年某月某日(罷工近一個月後)