[時事討論] 紀曉風：碼頭工潮談判工聯會獻醜 聲稱奔走籌謀張建宗臉厚

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紀曉風：碼頭工潮談判工聯會獻醜 聲稱奔走籌謀張建宗臉厚TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* g# q* K0 o! E. q3 J6 m* F3 Y
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+ u" s+ F" n) I" l* STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。當上帝只花了6天時間，已能夠創造天地，而勞工處協助解決一場觸動全城的碼頭工人工潮，卻花了逾兩倍共14天的時間，才成功踏出第一步，讓勞資雙方一同聚首，在談判桌上共商如何善後。
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) ~( d) A6 Q1 g9 a: }7 w* L5.39.217.76昨 天，是香港國際貨櫃碼頭外判工人發動罷工工潮的第14天，在勞工處安排下，勞資雙方終於展開談判。談判分兩場進行，頭場由發動工潮的職工盟代表先上陣，尾 場就由在整個罷工行動中一直「潛水」的工聯會代表，連同沒有參與罷工的港九勞工社團聯會（勞聯）參與調解。經一日談判，勞資雙方未達共識，意味工潮繼續。雙方據知暫定在今天下午再次會面。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; s  D9 Z$ j' x3 q- o

4 R/ s; W2 m& Y- m; n5.39.217.76談判未能「一擊即中」，勞工及福利局局長張建宗就「解釋」，這些談判的進展必然會有反覆，但往往會有峰迴 路轉的變化出現。而其實事情發展至今，峰迴路轉尚未可見，但公眾就目睹以張建宗為首的相關官員，在安排及處理談判上無理兼進退失據。至於聲稱真誠為工人的工聯會，更是派出口說自己有代表性、卻根本是非現職工人的人士參與談判，赤裸裸地示範如何醜態畢露。5.39.217.76" c/ K7 n6 a. |' X7 \6 y6 q+ R+ Y/ P
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「碼頭風雲」這一場波瀾壯闊的工潮，至今踏入第15天，而在昨天剛滿兩周之際，勞資雙方終於同坐一桌展開談判。
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結果，一如有份參與罷工的工人所料，上下午兩場的談判均未有成果。而雖然共有兩場談判，但其實只有上午一場才具有指標性。因為這場談判，是由發動罷工的職工盟先行「上陣」與外判商商談。在長達3小時的會面中，工會只能提到屬於較易處理的工人待遇問題，而較複雜且最具討論需要的加薪幅度，就仍未觸及。此時，資方就以需要午飯為由中止討論，「佢哋話肚餓，要食飯，唔傾」，一名工人代表說。5.39.217.76) r$ b0 v/ Y7 i0 X. [
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老紀指兩場談判中只有上午一場具指標性，原因是參與下午一場談判的工會，是沒有參與罷工行動的工聯會及勞聯。由於它們並非今次工潮的參與者，理論上，它們縱使同意資方開出的條件，對解決工潮實毫無幫助。故這場調解會，恐怕只是「白做」。
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既然意義不大，哪何以仍作如此安排？勞福局局長張建宗對此最責無旁貸。他昨天在回應記者提問，關於現階段才讓工聯會加入會否令事情複雜化時，就承認「今次這個安排分兩個平台去做不是最理想」，但繼而又指「是務實的」做法，更「是在目前環境下唯一可推動的談判機制」。
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究竟是否真如張建宗所言，這是「目前環境下唯一可推動的談判機制」？老紀不得而知，但工聯會在整場工運開始，即已表明立場，而觀乎其立場，其實根本沒有參與談判的必要，以至成為勞資談判中的一方，也非工聯會所想。
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1 ^) P4 V  G* Y工聯會榮譽會長陳婉嫻在一周前，即工潮第7天（4月3日）在《am730》的專欄中，回應為何工聯會在碼頭工人工潮中一直「潛水」時，就稱自己「思考了一段長時間」後，認為「當一個工會正帶領着談判，另一個工會『入場』是困難亦易於製造混亂」，更直言「這是每個工會工作者都清楚明白的」。言下之意，是工聯會 為尊重職工盟及免於製造混亂，根本就不應「入場」吧？
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更何況，工聯會另一成員，副會長黃國健之後又在無綫節目《東張西望》中，透露工聯會曾 在去年夏季，向HIT（香港國際貨櫃碼頭）提出加薪8%至10%的方案，最終在上月獲回覆加薪不低於5%的建議，只是職工盟中途介入，才令談判「前功盡 廢」。但既然現時職工盟提出的加薪幅度為百分之二十，跟工聯會的8%至10%方案，兩個幅度之間「存有很大的空間」，黃國健實應該放心讓職工盟「代表 我」，因為隨時會得到一個比工聯會本來要求更好的加薪結果。
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. c* u$ C/ V3 S' g7 E0 G4 ^/ ?' aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。而客觀上的另一事實，就是工聯會所代表的工人，在今次工潮中並沒有參與罷工。從 資方的角度看，是相信工人滿意現時的薪酬待遇，又或最少接受現時的安排，而縱使有或有不滿，也不至於像其他工人般把不滿情緒「爆發」。既然如此，又豈須走到談判調解的一步？而就算資方不理會工聯會，也不會令現時的工潮惡化，反正現時工潮跟工聯會根本毫無關係。
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不過，勞工處的安排，卻似乎對角 色上可有可無的工聯會特別厚待，包括讓工聯會「壓軸」登場，出席下午的第二場調解會。須知道，參加第一場的工會代表，受時間所限，充其量只得數小時的時間跟資方商討，然後就必須「交場」予第二場的工聯會代表，令他們猶如未開會，已知悉談判沒有結果。相反，工聯會因為參與較後的一場，最少沒有時間的限制。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 o4 o8 A5 t8 n1 }- v/ i8 Y2 h" v

; [* p+ Z0 V. ^8 e$ |5 C& }如果大家再參考去年底的國泰航空的工潮，更會發現此類勞資談判多以馬拉松方式進行。國泰勞資雙方就經歷了逾二十多個小時的通宵談判，雙方才達成共識。由此可見，勞工處的安排，根本未能反映希望盡快解決工潮的意願。事實上，工聯會代表在會後也指，資方對訴求沒有實質回應，只稱會考慮。換言之，工聯會已成功提出 訴求，目的已達，跟職工盟一方的處境相差甚遠。
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更甚的是，工聯會既已出師無名去參與談判，在現場的表現恐怕更令人感到搖頭嘆息。所指的，是工聯會竟派出一名自稱外號是「鬍鬚B」（但他只有鬚根未有鬍鬚）的非受僱工人「作」代表。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 |6 o5 G, R4 F4 Q  u

* ^; a/ N! H$ L' T5 J" jtvb now,tvbnow,bttvb事緣昨天工聯會的「代表團」到場後，有傳媒質疑工聯會的代表性，認為他們未有參與罷工，並不能代表工人作談判。此時，一名本來站在後排的男子即走前發表一番「代表資格」偉論。他首先指自己曾經在HIT工作長達20年，故此自己有代表性，且能夠代表所有工種。
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然後，他繼續形容，自己是HIT的司機代表，既代表HIT所有碼頭內員工，更誇下海口指單是HIT碼頭內的成員數目已有3000人。他又透露，今次工潮中未 見有內運司機參與罷工，原因正是因為自己是司機代表云云。但問題是，既然沒有參與罷工，那現時根本沒有需要花時間來談判吧？
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在記者再三追問 下，他終「自爆」身份，「我姓李，我全名叫李炳光。響貨櫃碼頭入面，識我嘅人都叫我做『鬍鬚B』嘅。事實上我呢個名，廿幾年嚟係無改到。我行不改名，坐不 改姓。甚至乎見你哋咁多位傳媒，我都唔需要戴眼鏡、戴口罩、戴頂帽嘅。」然後他再承認，自己其實只是一名外判員工，而目前於碼頭內更是「未有着落」，即根本未獲聘用，卻竟然可以成為工人代表。難怪事後有罷工工人要劃清界線，再次表明工聯會「不代表我」。5.39.217.763 w9 y$ x" q4 ]/ N. G* c6 \& N6 V
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查貨櫃碼頭的工人，本來屬三大工會下的 六個屬會。老紀翻查勞工處資料，當中以工聯會的貨櫃運輸業職工總會規模最大，至2011年底的會員人數多達1635人。但從該會名稱，已可知悉非所有會員 於碼頭工作。事實上，據工聯會早前接受其他傳媒查詢時表示，他們只有約300名會員在碼頭工作，主要是貨櫃車司機。至於勞聯轄下有三個工會，代表約500 名碼頭工人，但當中約300人是被直接聘用。至於職工盟的香港碼頭業職工會，申報會員有426人，但經工潮後，已代表約600名碼頭外判工人，涉及多個工 種，包括吊機操作員、理貨員、裝卸工人等。
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再說張建宗，他昨天在談判未見成效前已先行邀功，透露早在上月27、28日，即工潮一發生時，已 派了四位很資深的勞工事務主任到場，不斷做奔走工作，呼籲各方面保持冷靜，及希望大家能夠坐下來去傾。然而，由於各方面有各自的立場，且表現強硬，故他要親自介入。而在他介入後，便打破了僵局云云。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 j& D5 U5 _$ l2 Y/ d

2 ?) Y! S# @7 i) A5.39.217.76然而，如果張建宗所言屬實，老紀就只記得一些情景，包括碼頭資方向法庭申請禁制令，把工人驅趕 出碼頭範圍；HIT董事總經理嚴磊輝多次公開地侃侃而談為工潮撥火，令罷工愈演愈烈，也令更多市民支持罷工工人；以及外判商至今仍只得兩間參與談判，即仍 未「人齊」出現。如此看來，張建宗的臉皮，恐怕比萬里長城還要厚。
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金針集 : 標準工時立法疑似「不可能的任務」' W% s$ Q  m! _6 ]
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梁振英在競選行政長官期間，曾承諾研究立法限定標準工時。一直強調「不失時機」的現屆政府終於在上任十個月後，宣布成立標準工時委員會。不過，究其實，這個委員會恐怕少了兩個字。
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記者問勞福局局長張建宗，梁振英在競選時曾承諾推動標準工時立法；那麼，究竟今屆政府能否完成立法？張局長一共答了296個字，當中出現了6次「研究」。如此看來，標準工時委員會實在應該稱為「研究標準工時委員會」。相比之下，上屆政府看來老實得多。08年成立名為「臨時最低工資委員會」，當時由鄭若驊出任主席，負責研究如何釐訂最低工資水平和訂立檢討機制。
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到2011年3月，最低工資準備於兩個月後正式實施前，「最低工資委員會」才正式成立，由翟紹唐出任主席。所以，若是名正言順，這個負責研究的「標準工時委員會」，應該稱為「臨時標準工時委員會」。; d7 O) q. _. t' b8 u

* e! m6 @- D: B# K) A$ }0 E# @3 A最低工資、標準工時、集體談判權，堪稱本港勞工界力爭的「三大任務」，而從最低工資立法到實施，前後需時三年計算，爭議性更大的標準工時立法，看來需時更是有多無少。不難想像，標準工時委員會最快到2016年春夏之交才有機會公布實施標準工時細節，但到時已是今屆立法會會期的尾聲，根本談不上立法。於是，即使真的要立法，很大機會也要留待下屆立法會去處理。
+ V3 }$ n7 {" w1 aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
" I+ ]5 {& j, v# t/ mtvb now,tvbnow,bttvb好了，由2016年10月中新一屆立法會會期展開，到2017年3月尾新一任特首當選，前後只得五個月，根本不夠時間在今屆特首任內立法。換句話說，如果下屆特首不是梁振英，結果恐怕只會落得「吹皺一池春水，干卿底事？」
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# A1 }& }2 U6 Y3 ^: ?0 STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。更何況，這已是假設商界和勞工界就標準工時的爭論，不會較最低工資長。但事實上，標準工時所涉及的矛盾分歧只會更大，單是標準工時時數，以及獲豁免行業的類別，已肯定是曠日持久的爭論。所以，三年立法的期望，很大機會是奢望。
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( e3 k6 F) h3 J6 |$ e% b標準工時向來是工聯會「主打」議題，特首選舉時，工聯會把60票選委票全投梁振英。工聯會會長鄭耀棠聲稱，原因之一是「梁振英向來較同情勞工及基層，對方的勞工政綱包括在最低工資及標準工時上，均接納及反映不少工聯會的意見」。去年立法會選舉期間，工聯會議員陳婉嫻則指，新一屆立法會「十大工作重點」之一，就是設立標準工時。如今看來，豈非已是不可能的任務？
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3 u: ~2 Z' u' i/ D$ b1 e/ s公仔箱論壇筆者昨天只能聯絡到工聯會議員王國興（看來工聯會議員「深潛」一說，未必無因），他不認同本屆政府立法是missionimpossible。他指眾所周知，標準工時的爭議大，現屆政府成立委員會，表示願意直接面對，不再拖，「已比上屆政府好」，又稱有信心三年後可以「交功課」。至於爭取結果，他坦言：「我們是力爭愈早實施，不到我們主觀願望，只能主觀努力。」工聯會的爭取模式，原來結果不是最重要，重要只是過程，名為爭取立法，實為爭取「研究」立法也收貨，難怪張建宗局長每逢處理工潮（先有以往的紮鐵工人上街，近有碼頭工人罷工），工聯會俱是政府談判桌上的「上賓」矣。
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李 先 知: 工 潮 教 訓 深 且 廣 捐 錢 無 助 挽 形 象tvb now,tvbnow,bttvb5 i3 m+ u- E$ a1 a( J8 J8 {2 i

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+ B$ q6 a8 J5 K3 Y) L貨 櫃 碼 頭 罷 工 踏 入 第 14 天 ， 勞 工 處 終 於安 排 到 職 工 盟 及 工 會 代 表 與 3 家 外 判 商 及 碼 頭 公 司 坐 下 來 談 判 ，但 同 時 又 安 排 了 工 聯 會 及 勞 聯 代 表 沒 有 罷 工 的 碼 頭 工 人 ， 在 下 午 再 開 一 場 談 判 ， 令 形 勢 變 得異 常 複 雜 。 到 底 工 潮 能 否 通 過 談 判 解 決 ， 還 有 待 觀 察 ， 可 以 肯 定 的 是 ， 今 次 工 業 行 動 及 社 會的 反 應 ， 對 全 香 港 的 大 企 業 傳 達 了 兩 個 重 要 信 息 ， 一 是 外 判 制 度 無 助 於 擺 脫 資 方 責 任 ， 二 是捐 錢 做 慈 善 無 助 於 改 善 企 業 形 象 。
$ ]; u! |3 C3 ?$ b. jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
5 ?& s& W9 e$ J- V0 H近 日 政 界 和 商 界 中 人 飯 敘 ， 話 題 都 離 不 開 和 黃 集 團 屬 下 碼 頭公 司HIT 的 工 潮 。 有 商 界 人 士 指 出 ， 外 判 是 相 當 常 見 的 商 業 安 排 ， 例 如 不 少 企業 會 把 保 安 和 清 潔 服 務 外 判 ， 也 有 企 業 把 資 訊 科 技 、 物 流 等 工 作 外 判 ， 至 於 建 築 及 基 建 相 關行 業 ， 外 判 更 是 非 常 普 遍 。 在 沒 有 重 大 事 故 的 時 候 ， 外 判 商 負 責 管 理 員 工 ， 承 擔 僱 主 的 責 任（ 例 如 出 糧 ） ， 一 旦 遇 到 重 大 工 業 事 故 ， 或 者 發 生 嚴 重 的 勞 資 糾 紛 ， 外 判 服 務 的 公 司 便 難 以置 身 事 外 ， 例 如 年 前 環 球 商 業 中 心 ICC 發 生 嚴 重 工 業 傷 亡 事 故 ，雖 然 出 事 的 都 是 外 判 商 聘 請 的 工 人 ， 但 發 展 商 新 鴻 基 第 一 時 間 承 擔 善 後 的 責 任 ， 主 動 向 遇 難者 家 屬 賠 償 ， 這 是 正 面 例 子 ； HIT 對 碼 頭 工 人 的 訴 求 一 度 置 身 事外 ， 最 後 被 迫 坐 到 談 判 桌 上 ， 則 是 反 面 例 子 。 兩 個 例 子 都 說 明 ， 外 判 制 度 是 有 局 限 的 ， 當 發生 重 大 事 故 時 ， 無 助 於 擺 脫 資 方 的 責 任 。tvb now,tvbnow,bttvb! o/ @3 _+ h/ v/ U( P* A4 z

7 l# p% Y+ h  ]: H* g4 C商 界 中 人 又 指 出 ， 過 去 香 港 成 功 的 企 業 家 都 相 信 發 財 立 品 ，只 要 慷 慨 捐 輸 ， 廣 行 慈 善 ， 便 是 盡 了 企 業 家 的 社 會 責 任 ， 可 以 贏 得 社 會 大 眾 尊 重 ， 企 業 家 便可 以 專 注 於 經 營 ， 為 股 東 賺 取 最 大 的 回 報 。 不 過 ， 這 條 商 界 與 公 眾 的 不 成 文 道 德 契 約 ， 近 年隨 社 會 核 心 價 值 的 變 化 ， 已 經 變 得 愈 來 愈 不 管 用 。 例 如 ， 社 會 大 眾 重 視 環 保 ， 一 家 不 重 環 保及 可 持 續 發 展 的 企 業 ， 就 算 捐 很 多 錢 做 慈 善 ， 仍 然 會 備 受 抨 擊 。 又 例 如 ， 社 會 大 眾 重 視 人 性化 管 理 ， 反 對 「 剝 削 」 勞 工 ， 碼 頭 外 判 商 要 求 工 人 用 15 分 鐘 吃 飯 、 連 續24 小 時 工 作 、 在 升 降 台 上 大 小 便 ， 便 令 到 公 眾 反 感 ， 形 成 對 罷 工 工 人 廣泛 同 情 ， 這 相 信 是 碼 頭 公 司 始 料 不 及 的 。% \  |7 f, W6 [4 G2 D9 W/ K+ o
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政 壇 中 人 指 出 ， HIT 的 危 機 應 變 做 得 不 好， 也 是 今 次 工 潮 鬧 大 的 原 因 。 碼 頭 公 司 起 初 太 過 自 信 ， 認 定 客 觀 條 件 和 數 據 都 對 自 己 有 利 ，以 為 月 入 介 乎 1.7 萬 至 2 萬 元 的 工 人要 求 大 幅 加 薪 20 ％ 不 會 獲 得 公 眾 廣 泛 支 持 ， 採 取 了 拿 外 判 商 作 擋箭 牌 、 迴 避 與 勞 方 接 觸 談 判 的 策 略 ， 但 外 判 商 卻 遲 遲 沒 有 站 出 來 解 釋 營 運 數 據 ， 直 接 回 應 工人 對 工 作 環 境 不 人 道 的 各 種 指 控 ， 直 到 本 周 初 外 判 商 才 現 身 ， 向 部 分 傳 媒 解 釋 。 碼 頭 公 司 和外 判 商 的 迴 避 失 語 ， 加 上 高 調 申 請 禁 制 令 欲 趕 工 人 離 場 ， 令 工 人 成 功 佔 取 道 德 高 地 ， 塑 造 了被 欺 負 打 壓 的 形 象 ， 當 各 界 人 士 踴 躍 捐 錢 給 罷 工 工 人 ， 令 職 工 盟 短 時 間 內 積 累 了 幾 百 萬 元 ，有 足 夠 本 錢 支 撐 工 運 打 持 久 戰 ， 可 以 向 每 名 工 人 每 天 派 500 元 ，HIT 的 敗 局 便 無 可 挽 回 。tvb now,tvbnow,bttvb( a  f/ M1 ]. T& _
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' @2 J" K8 o- U2 K$ e$ l! B/ {公仔箱論壇王岸然 - 解決工潮靠情理法5.39.217.76. e4 B" n+ w( p- X6 M
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若不小心計較，很容易給政府官員的「語言遊戲」所誤導。西方語言哲學家維特根斯坦的「語言遊戲論」與東方孔子說「必也正名論」，可說是異曲同工。對「碼頭工潮」的論述，大家要名正言順，若然名不正、言不順之時，就會「事不成」。勞工及福利局局長張建宗說「解決工潮要靠法、理、情」，這就是一個語言陷阱。tvb now,tvbnow,bttvb) k4 }  w! s4 C; H! J3 z

% n! U% R% S% j% m3 L- x進行工運之時講守法是極危險和失利之事，大家要佔領道德高地，就千萬別說「法治」，而是要講「人情」。講人情，說道理，工人站穩道德高地，得到全港打工仔精神上無限量的支持。5.39.217.76& c0 k' ]( f; G/ e: d5 ]) W
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法治本質曾受批判公仔箱論壇) w+ }. `* K" m% O! E

& U1 F6 e$ D- ?' d* @4 f1 PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。看香港歷次工運歷史，從未有過市民捐錢支持罷工工友，令工友可以得到部分金錢支持，從而有能力和士氣堅持罷工的事情。同情心與同理心是工友一方暫時佔了上風，而且大有可能是獲得全勝的關鍵；這是李卓人經驗豐富、領導有方的結果，若是交由充滿醉酒佬浪漫的革命家雄仔（梁國雄）領導是次事件，他多半會把小市民的捐款拿去搞司法覆核。
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雄仔最近呻窮，因為欠下兩百萬元，全因搞司法覆核而欠下訟費。兩百萬元可以有多大用途？把兩百萬元分給五百名罷工工友，每人可有四千元，可以罷工兩星期而無大顧慮；更重要的是，這是市民表示支持的心意，對社運工運大有肯定鼓勵之意。5.39.217.763 `( F* [  a* q& |$ P( F0 Y

% ?; V+ d0 b, T$ ?' f1 Z4 @6 G5.39.217.76兩百萬元亦夠雄仔招聘二十名年輕社運幹事工作一年，起的作用有多大？現在只是讓他因官司失敗而可在報章見一兩段新聞，而錢就落入永遠勝利的律師口袋之中。雄仔玩司法遊戲不是用自己的家財玩的，而是叫小市民捐錢幫他埋單的；建議他以後籌款之時應設兩個箱子，看看有沒有小市民支持他玩訴訟。
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承認和支持法治，只是其原則的公正性而非其制度。法治在資本主義的魔爪之下，已經變質為維護資產階級的遊戲，在不公平的制度下玩其遊戲，是自尋死路。法學的智者懂得在基礎上批判其本質，迫使其改變，馬克思就是第一人；七十年代美國批判法學的出現，就是知識分子反思法制不義的結果。香港自稱社會主義的乜哥物哥，則連已經過期的基礎馬克思也未讀好，馬克思時代的法官正是利用法律原則打壓工運最烈的時代。
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中式價值與法無涉公仔箱論壇( ^- Z# }; Q  |. B
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張建宗講「法、理、情」，認同這一說法的話，工人一開始就已全輸，因為一開始就已不講法治、不講合約精神的人，還有什麼道德力量？合約精神是你情我願，工資的高低由市場決定，只要高於最低工資就合法（兩年之前，就連這條底線也是沒有的），城中首富為無數打工仔提供就業機會，由最低工資三十元到千萬元年薪者皆有，他有不依勞工法例做生意嗎？若想要求他特事特辦，只能訴之以情、動之以理，不要講法律。說老闆不應刻薄、不應不近人情，那是中國文化千年傳統，是中式核心價值，但與法律無涉。
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% Z1 R( p9 m# V3 H& j" i; d$ rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。英國的普通法尊貴法官皆來自資產階級白人的保守中年人，一百年前曾經有過一段偏幫資本家壓制工人的歷史——當議會已經為工人權益立法，工人已經藉參選走入議會，改變歷史之時，法官就藉一些能讓法官酌情演繹的普通法原則，協助資本家打壓工運，成為法治歷史中不光彩的一頁，其中最惡名昭著的做法是運用「禁制令」。
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工人在碼頭內外行使罷工權和示威權，只要不影響碼頭運作，又是和平行為，為何法官可以加以限制？是否和平和有秩序，應由警方作出專業判斷，而非由法官在法庭之內憑空想像而決定；李卓人反而讚賞已經偏幫資方的法官「公正」，是走不出一般人錯誤迷戀法治的盲點。
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筆者要提醒一下工運者不要因階段性的小勝利而太高興，法律武器件件都是對資方有利，未用的地方還多呢！法庭判工人一方要付訟費，暫時可能只需數十萬元，李卓人立刻表示職工盟會支付這筆訟費以示支持工友；且不計上訴的可能，工會因為協助訴訟（champerty）而被檢控，在英國這有很多先例，職工盟不要高興得太早。
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未有表態就是表態
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自有公司法例以來，大公司成立子公司以逃避責任，是行之有效的做法，法人的出現，把人的責任人為地與公司的責任分開，是公司法的精神，城中首富控制的和黃控制的HIT 如是，城中其他富商控制的企業也莫不如是。人既然與企業在法律上分開，能逼人作出讓步的是情、理和政治，而非法律。法律上，受點名要求負責任、遭到人身攻擊的人可以反控誹謗，這在法律上近乎必勝；而誹謗還可以是刑事行為，這一點天真的社運小學雞可能完全不知道。5.39.217.76. X# D: Y5 V+ ~$ }

( o; e' V0 x& _, C/ Y5.39.217.76美國（同為普通法地區）的批判法學家說得坦白，法律就是政治，法律就應考慮經濟後果。無論工運或是社運，首要強調的不是守法，而是情理，策略上就要考慮政治的所有因素。0 V& k0 G4 Y* S
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政治上，筆者認為今次事件工友勝算甚高，因為梁振英政府的不表態，其實就是表態；君不見歷來工運，政府都會表態叫大家（其實是勞方）以社會利益為重？能巧妙地利用梁振英與城中首富不和的這一因素，碼頭工人這一戰勝算是較高的。5.39.217.765 I6 Z  i/ Z- y( F7 L1 t
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& {( K6 I; E5 w: t8 j8 [# i吳 志 森: 公 關 災 難tvb now,tvbnow,bttvb6 q0 ]8 f% S% V6 ^; f, G* P( j; D
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據 聞 ， 就 連 李 氏 皇 朝 的 要 員 ， 都 將 貨 櫃 碼 頭 嚴 總 經 理 的 表 現， 評 價 為 公 關 災 難 。 這 種 說 法 ， 我 認 為 相 當 客 觀 中 肯 ， 但 問 題 是 ， 李 氏 集 團 的 主 事 人 ， 為 何讓 這 種 災 難 一 再 發 生 ， 卻 無 法 制 止 。+ C3 p3 a9 F# j' j+ w3 D
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這 場 公 關 災 難 是 怎 樣 煉 成 的 ， 技 巧 固 然 是 一 個 問 題 ， 但 更 重要 的 ， 心 態 才 是 盲 點 。
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第 一 個 盲 點 ， 是 自 由 市 場 的 教 條 。 每 人 都 有 個 價 ， 每 類 工 種都 有 市 場 價 。 無 論 工 資 如 何 低 ， 環 境 如 何 惡 劣 ， 即 使 一 日 三 餐 大 小 二 便 都 在 駕 駛 室 內 進 行 ，只 要 有 人 肯 做 ， 就 合 理 ， 就 符 合 市 場 規 律 ， 沒 有 甚 麼 人 道 不 人 道 的 問 題 。 這 種 落 後 教 條 ， 早已 深 入 大 企 業 管 理 層 的 骨 髓 ， 做 夢 也 能 倒 背 如 流 。
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/ x4 D0 Z: C. }% M3 F5.39.217.76第 二 個 盲 點 ， 是 外 判 。 從 商 業 經 營 管 理 的 思 路 ， 外 判 唯 一 目的 ， 是 減 低 成 本 ， 迴 避 承 擔 。 管 理 者 以 為 ， 把 某 個 工 種 外 判 了 ， 無 論 是 釐 定 工 資 還 是 人 事 管理 、 福 利 假 期 還 是 工 傷 意 外 、 工 作 環 境 還 是 工 時 長 度 ， 理 所 當 然 由 外 判 商 全 盤 負 責 ， 與 我 的公 司 一 點 關 係 都 沒 有 ， 以 為 把 工 種 外 判 ， 責 任 也 一 併 外 判 ， 遇 上 任 何 問 題 ， 都 可 以 推 得 一 乾二 淨 。
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( y2 }1 e! }$ J0 D* K! H5 {3 K第 三 個 盲 點 ， 是 語 言 偽 術 。 大 公 司 管 理 者 ， 學 歷 驕 人 ， 經 驗豐 富 ， 一 步 一 步 向 上 爬 ， 才 取 得 今 天 的 地 位 。 對 老 闆 說 得 天 花 亂 墜 頭 頭 是 道 ， 對 員 工 頤 指 氣使 威 逼 利 誘 。 以 為 可 以 用 語 言 技 巧 ， 用 邏 輯 辯 論 ， 就 可 以 死 都 拗 返 生 ， 把 黑 說 成 白 。 語 言 偽術 的 歪 風 ， 像 傳 染 病 一 樣 ， 由 官 場 至 商 場 ， 撞 邪 似 的 ， 有 樣 學 樣 ， 一 個 比 一 個 嚴 重 。 甚 麼 工作 證 打 錯 字 ， 懶 ， 唔 記 得 改 ， 沒 有 最 荒 謬 ， 只 有 更 荒 謬 的 大 話 也 敢 公 開 說 出 來 。
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" b1 ~' V0 O; {, d. B% Ltvb now,tvbnow,bttvb所 謂 公 關 ， 最 關 鍵 的 並 非 他 們 心 中 扭 來 扭 去 的 所 謂 事 實 ， 而是 社 會 的 整 體 印 象 。 印 象 的 構 成 ， 不 是 一 次 兩 次 的 媒 體 訪 問 ， 而 是 一 般 人 對 常 識 的 理 解 。 吃喝 拉 都 在 同 一 地 方 進 行 ， 連 續 二 十 四 小 時 工 作 ， 是 不 能 接 受 的 。 工 作 外 判 ， 要 承 擔 的 責 任 一點 都 沒 減 少 。 語 言 偽 術 無 論 如 何 高 超 ， 絕 對 不 能 違 反 事 實 。
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# u8 U* {3 c1 K# l9 H5.39.217.76管 理 層 的 盲 點 ， 令 他 們 無 法 看 清 客 觀 事 實 ， 看 不 到 工 人 的 處境 為 何 受 到 市 民 的 廣 泛 同 情 ， 還 自 以 為 是 理 直 氣 壯 。 每 一 次 在 傳 媒 的 辯 解 ， 就 像 自 掘 墳 墓 ，一 鍬 一 鍬 的 把 墓 穴 愈 挖 愈 深 ， 把 李 氏 皇 朝 的 聲 譽 都 一 起 葬 送 。5 K+ `+ [' C  x
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黎則奮：工潮疫潮衝擊社會 無能政府置若罔聞
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福無重至，禍不單行。短短一個復活節和清明節假期，香港內外便爆發連串危機，全面衝着社會整體而來。
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; I" ?% B) L4 Z# h; NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。先是國際貨櫃碼頭工人要求加薪（其實正確的說法應是恢復合理工資水平，因為1997年回歸以來工資不斷下降，現時工人要求兩年內加薪兩成，連同通脹因素在內，恐怕仍未回到1997年時的水平）而不獲資方理會，忍無可忍之下，被迫採取工業行動。罷工行動迅即獲得社會廣大市民的同情和支持，因為碼頭工人慘無人道的工作環境和勞動條件，不但觸動人心，引起共鳴，更揭示地產霸權壟斷各個行業和窒礙社會生機的深層次矛盾，讓早已醞釀和潛伏多時的仇富情緒再度爆發，矛頭表面直指首富李嘉誠，實質指向整個貪得無厭、剝削成性的壟斷資產階級。) Q2 F  G+ X. I+ z, V3 z
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未有汲取沙士教訓TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ o2 I( y  w. a" k
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歷史記憶猶新，1967年暴動雖是文革餘波，土共奉命行事，根據中共指示搞暴動，但要不是本港社會內部階級矛盾濃烈，土共亦不可能借新蒲崗一次工潮發難，煽動民族和階級仇恨，企圖鬥垮港英。今天本港社會內外交困，已瀕臨界點，連中央政策組顧問王卓祺年前的研究亦早已確認；但諷刺的是，理應是工人階級代表的工聯會份屬統治階級，卻反過來維穩，還指摘為工人出頭的職工盟搞罷工破壞談判，一副事不關己、己不勞心的模樣。
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不過，紙始終包不住火，因為階級矛盾不僅客觀存在，還帶有一定的普遍性，令本港處境相若的勞工階層（包括體力和智力勞工）身同感受，廣泛共鳴。從罷工籌款數日內已突破三百五十萬元，以及連日來普羅市民、學生、政黨、基層組織、小販……，絡繹不絕前赴葵涌罷工場地探望和聲援罷工工人，便可知工運已經迅速社會化，一發不可收拾。5.39.217.761 D  X$ I* e2 k, @, M+ y8 C

! s' V0 x7 ^7 F# M公仔箱論壇與此同時，隱瞞至少二十天的內地H7N9禽流感自首次公布確認後，疫情迅速蔓延，確診及死亡人數與日俱增，遍及整個華東地區。因着氣候轉變和候鳥北上關係，暫時向北伸延，但鑑於中港人流物流交往頻繁，「五一」黃金周又將至，傳至香港恐怕是早晚之事。十年前的沙士肆虐港人猶有餘悸，不想回憶，但中港兩地政府顯然沒有汲取歷史教訓，不斷重蹈覆轍。
: f+ d: [/ M* _& z2 y/ X. M3 b& JTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 F4 ]& d3 \: Z; B
對於禽流感疫情的發展，內地不但一如既往，延遲公布，對疫症的源頭至今亦諱莫如深，說不出個所以然來。然而，從種種迹象顯示，我們有理由懷疑H7N9禽流感已經變種，出現人傳人的情況，而且對人體殺傷力之猛烈，較諸以往的沙士，猶有過之。# l8 G+ M% N6 x" Q& q% M0 z
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面對兩大危機，自吹「民生無小事」的梁振英政權幾乎隱了形，長期不見蹤影。與碼頭罷工事件有關的問責官員，自689先生和政務司司長林鄭月娥以下，商務及經濟發展局局長蘇錦樑、運輸及房屋局局長張炳良，以及與勞工權益直接攸關的勞工及福利局局長張建宗全部「潛水」。公仔箱論壇+ ?  v4 {4 H* V. s% z$ I( o# }

8 {& i! k- a* d2 J9 {" `; \未有成立防疫小組
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8 x* s& P' s/ x! k5.39.217.76張建宗在公眾聲討下勉強露面一次，不旋踵談判不果，又再龜縮起來，完全無視罷工曠日持久，已經產生經濟學上的所謂界外耗損（external diseconomy），逐漸波及運輸、物流、商貿以至消費零售行業。香港雖然至今沒有集體談判權，但依法勞福局完全有責任扮演調停甚至仲裁的角色，迅速解決工潮。張建宗疏忽職守，不僅有瀆職之嫌，更令人質疑，689先生是否公報私仇，個人政治利益先行，因李嘉誠早前出言調侃，譏諷自己不說真話、不做實事、不存好心，所以老羞成怒，任由工潮擴大，煽動民間仇富情緒，打擊敵人？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 T* J0 s4 ]( S
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防疫方面，以梁振英為首的特區政府亦是好整以暇，至今只有食物及衞生局局長高永文一個人「孤軍作戰」，但除了一片空言之外，他亦沒有提出具體防疫和應變措施，對付隨時驟然而至的危機。台灣上周已成立防疫中心，並向國民提出警示，高永文卻墨守成規，以聯合國衞生組織至今沒有發出旅遊警告為擋箭牌，拒絕呼籲市民如無必要，切勿前赴疫情嚴重的華東地區。
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當然，特區政府更沒有效法當年對抗沙士即時成立防疫專責小組，糾集專家，嚴陣以待，並且號召全港市民同心協力，對付疫情。倘若前赴上海交流的師生不幸感染，並將病毒帶回香港，疫症最終在社區爆發，高永文和吳克儉會效法當年楊永強引咎下台嗎？
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事到如今，全港市民已不能再對以689先生為首的特區政府心存寄望，香港已經進入無政府狀態，大家只能自求多福。在防疫方面，一定要做好個人衞生，多洗手、戴口罩、加強清潔工作和住宿的空間；如無必要，不要前赴大陸，也不要到人口擠擁、尤其是大陸人口集中的地區。有病當然要看醫生，但確診入院可能情況更糟，因為無論治療方法和醫療環境都比自我隔離更差。tvb now,tvbnow,bttvb% {4 C3 i! p! `- |# f  C# Y5 ]1 G# g
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未有確切醫療方法TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' B8 Q- l9 @) B% Z: @
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常識告訴我們，病毒在重藥下變易更劇烈，致命率更高，而十年前本港醫療系統治療沙士的低劣和後遺症的嚴重記錄，證明貌似科學的現代醫療系統，根本不是根治沙士的最好辦法，不若自我隔離，各安天命，以自己的抗體與病毒互相適應，基於適者生存規律，病毒最終可能與病患者共存。
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- f5 _6 i8 ~& X5 O6 n) ~& a3 m( stvb now,tvbnow,bttvb至於碼頭罷工，本質上是階級鬥爭，只要得到全港市民廣泛支持，堅持下去，界外耗損最終會波及多個行業，壓力指向國際貨櫃碼頭公司之同時，亦迫使特區政府必須介入調停仲裁，否則社會不滿情緒聚焦，矛盾激化，類似「佔領中環」的社會行動隨時出現，689政權不弄個焦頭爛額，幾稀矣！. w0 g, B; L- w' d

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0 G2 T9 c$ t; Q6 H添馬男: 大李小李7 k0 `- o5 r: d2 j# n$ e

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+ S* C' \% P/ Y0 u. G# T- g. A公仔箱論壇據《星島 》報道李超人親自過問 HIT 工潮事件，希望事件盡快解決，但「超人」那邊對報道予以否認，情況同上次記者問李超人對工潮睇法，老李正想回答，立即俾小李Victor 阻止，在佢耳邊哦咗幾句，李超人就收口冇出聲，一模一樣。李超人似乎對工潮有難言之隱，而今次HIT 任工潮拖延已兩星期，完全唔似李嘉誠一貫處事作風。
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. C' t6 U5 M; ~! v4 @公仔箱論壇工潮拖延，由碼頭工人罷工，spill over成為社運，反李反商，又有群眾支持，捐款400幾萬作罷工基金，社運人士及工會策略上有大食大，一定算到李超人頭上，相對額外支出一年幾千萬加薪數目，對比李超人在公眾形象上之損失，以及政治形勢之凶險，條數冇理由唔識計。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. f& l6 {- t% A. K' L# V% N

6 c; t. e1 I  _/ Y7 j3 |9 i) w1 I  F5.39.217.76大家可能唔記得咗舊年 5 月長和系業績會上，李超人親自宣佈分身家計劃，長和系幾千億業務交畀大仔李澤鉅管理，佢本人會全力協助第二仔李澤楷收購集團以外資產，7月正式落實分家安排，可以講李超人已經正式交棒，大仔亦正式接班。
0 Z* J  z1 A1 y$ l+ h% N5 wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb) ]4 r- J8 a8 U+ L% B+ K
碼頭工潮事件應該係對佢接班後首個重大考驗，但 HIT 嚴磊輝處理表現差強人意，呢位「鹽焗雞」先生有份推動工運向社運方向發展。
* ~" n7 b1 ^5 Y' D" p公仔箱論壇5.39.217.76% x3 C9 s, r. |5 l
工運與社運本質上有分別，工運矛頭指向分判商，屬勞資角力，社運矛頭就「升呢」變成指向李嘉誠、李家天下、地產霸權。老李當然希望小李可以展示大將風範及高超靈活政治手腕，擺平工潮，兼且宣告天下接班人係「掂」嘅。5.39.217.766 B0 |7 V! h* x3 ~9 w
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出手擺平等於接班「甩轆」
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起初 HIT 對事件定性為分判商與工人之間勞資糾紛，將自己責任一概推得乾淨，明顯同公眾期望係有大落差，而「鹽焗雞」就更加促成一場公關災難。工潮拖延下去變了兩難局面，先至令李超人欲言又止，若插手干預，促成工潮結束，則顯示交棒接班「甩轆 」，有大事發生，最終都要由大李出手搞掂；若忍住唔出聲，唔畀意見，又擔心再拖延下去，形勢惡化，社運擴大。
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小小一單工潮最終鬧大，其實國際形象受損事小，被人取笑冇用事大。公仔箱論壇) f; o; F# Y3 O* `4 m

( _1 [1 D6 u% \若果揸 fit 人是專業企管人，反而易辦，CEO 乃外人，高薪厚祿，有需要時可用來擋子彈做醜人，但華人家族企業有公有私，糾纏一齊，會幾難搞。
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3 q' Z5 j6 K" `- T. e3 t8 L5.39.217.76金針集 : 突破碼頭工潮困局 還看李卓人霍建寧
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. R; ^$ _, Z8 A) _! j8 e5.39.217.76貨櫃碼頭工潮已踏入第16天，但仍未有解決迹象。
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2 n# E" [6 ~. ~5.39.217.76資方代表（即碼頭外判商）的表現相當奇怪，繼日前以「肚餓」食午飯為由，單方面中斷談判會議後，昨天表現更離奇。在會議中途，工人代表往洗手間及吸煙期間，外判商竟「不辭而別」。與會工人代表坦言，資方沒有展示充分誠意。
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事到如今，如果繼續倚賴幾個外判商「懶懶閒」式「談判」（俗稱「hea談」），罷工只會沒完沒了。國際貨櫃碼頭（HIT）董事總經理嚴磊輝早前透露，罷工令碼頭每日損失500萬元，可見罷工解決無期，對該公司財務必會帶來壓力。# l/ A8 w" F& C& p

, O- O" B# o3 ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。金錢損失之外，更有商譽問題。截至周三，貨櫃碼頭罷工基金最新累積數字已增至445萬元，反映大眾市民對罷工同情及支持。市民支持既來自對勞動階層的碼頭工人認同，亦同時覺得資方態度咄咄逼人。HIT自罷工發生後，一直示人以強，寸步不讓。嚴磊輝又每每失言、態度強硬，莫說工人，就是公眾對他已極度厭惡。本報創辦人林行止日前在其文章《盜臣遠勝聚斂之臣　增透明度以安人心》中，更儼如不點名的批評：「貪婪的臣子（現在當然是行政總裁總經理之屬）魚肉僱員（子民），除了中飽自肥，許能為主子帶來一點額外經濟利益，卻會敗壞主子的名聲、讓他留下惡名（為僱員、人民咒罵以至遺臭商業史），那比他們『盜取』主子的財富更差……」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* b- w1 |6 G, a, T* G3 ~9 _' u  [

* ~" m1 B6 t0 i# [) I9 G7 Z, B4 H公仔箱論壇為今之計，既為減低財政損失，更重要是挽回企業形象，HIT應派出更高級管理人員，取代外判商直接介入談判。畢竟，外界都明白貨櫃碼頭事務上，HIT的母公司和記港口信託才是真正「BigBoss」，HIT只是管理者而已。和記港口信託主席是霍建寧，這位「打工皇帝」的公眾形象較佳（起碼沒有嚴磊輝那麼差劣），而且他在和黃碼頭業務上角色及身份亦遠高於嚴磊輝，如能親自主導談判，必令公眾更有信心。
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6 l& x' N& T" I& p; G5.39.217.76至於加薪安排，筆者曾略加運算，發現所涉款項實完全可接受範圍。根據職工盟多天來提供數字，現時罷工工友約450人，分別佔機手總數七成，以及八成的裝卸員工，兩個部門合共外判工共有600人。再把其他涉及碼頭運作的工人算進去，就大約等於1000人。
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HIT提供數字，指這些工人平均工資約20000元，若加薪15%，即一名工人月薪增加3000元。以1000名工人計，每月額外支出約300萬元，一年計為3600萬元。3600萬元，可能只是嚴總經理的兩至三年薪金，更相比HIT母公司和記港口信託去年總盈利35.8億元，佔額只是1%。
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更何況，談判中更可引入管理學上「Grandfathering Clause」（祖父條款），意即現時外判工以談判後較優厚條件續聘，後來者則以另一套薪酬方法計算，可減低額外薪金支出對公司整體財務影響。
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6 f8 D- P1 L6 k% k9 `6 Q9 Ytvb now,tvbnow,bttvb資方如有談判人選及方法，筆者相信勞方也有談判接受的可能。雖然職工盟屬下的工會，一直希望每更工錢增加100元，折合月薪約增加22%，但這水平，筆者相信必有下調空間。最基本理由是支持工人的一般市民，都沒有逾兩成加薪水平，為免失去輿論支持、大眾同情，加薪水平絕對可議。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ l  R6 H3 c3 f3 h

* _, y5 \& m8 U: W與和記港口信託談判，對職工盟亦有利。回想2007年紮鐵工潮，不獲紮鐵商會承認談判地位的職工盟，雖然主導罷工，但無法直接談判，結果「成功爭取」的光環，最終竟然落在工聯會屬會（即建造業總工會）上。更重要的是，由建造業總工會談判出來的方案，只是日薪增加10元，並且規範了工作時間和確立工餘外小休時間，完全是付出和收成不符的「慘勝」。為免重蹈覆轍，職工盟的碼頭業職工會，亦有願意談判的動機。! Z( {1 G* _1 R- W8 w/ U& `3 J

$ I$ J" d0 B0 P" K, TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。勞工處經常強調勞資關係「互惠雙贏」，但現時由外判商為對象，勞工處居中調停的談判，即使不是拉牛上樹，也是牛頭不搭馬嘴。站在改善工人待遇、改好公司形象、改變勞資僵局的立場，雙方確須有直正「敗中求勝」的談判。所以，筆者嚴正呼籲，李卓人與霍建寧盡快牽頭展開談判，一方面為「工運歷史」奠定新的界石，另一方面為「良心僱主」立下好的榜樣。& L% Y9 z- D/ }; n. n3 \

/ {1 j$ _: H. h; I6 B# @& {公仔箱論壇關 麗 珊：外 判 工, A! B: @: ?+ x% n/ n# Z; e' r
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友 人 的 家 人 是 港 英 政 府 的 清 潔 工 ， 退 休 多 年 ， 至 今 有 長 俸 ，現 在 聽 來 像 怪 談 啊 。; @, g& R$ {6 ]) j, _2 z( R& ]  O0 F

2 N* g5 `7 W7 P; H. vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。特 區 政 府 將 大 量 工 種 外 判 ， 不 見 得 節 省 公 帑 ， 因 為 由 董 建 華開 始 增 加 高 官 職 位 ， 曾 蔭 權 更 大 花 公 帑 增 設 副 局 長 和 政 治 助 理 ， 梁 振 英 還 想 再 加 … …
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削 減 基 層 公 務 員 省 下 少 許 公 帑 ， 很 快 由 新 增 的 高 官 花 掉 ， 特首 和 高 官 巧 立 名 目 將 公 帑 化 為 自 身 的 奢 華 享 樂 ， 他 們 要 到 世 界 各 地 「 考 察 」 如 何 花 公 帑 享 受。
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5 r( A9 W# f( X- ztvb now,tvbnow,bttvb美 國 總 統 奧 巴 馬 年 薪 「 只 」 有 港 幣 三 百 餘 萬 ， 最 近 主 動 減 薪， 他 的 手 下 效 法 ， 香 港 那 群 高 薪 到 離 奇 的 高 官 看 了 有 何 感 想 呢 ？
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政 府 帶 頭 外 判 ， 商 業 機 構 僱 主 紛 紛 效 尤 。 外 判 公 司 能 夠 輕 易金 蟬 脫 殼 ， 逃 避 法 律 責 任 ， 工 人 面 對 層 層 剝 削 ， 明 明 受 僱 的 ， 分 分 鐘 變 成 自 僱 人 士 ， 沒 有 勞工 保 障 ， 勞 工 法 例 再 好 都 跟 他 們 無 關 。) T( G2 M) Q8 A0 S. T4 C( D5 f

# C: W) J( P* u" ^+ w2 d- |以 前 的 清 潔 工 每 天 工 作 ， 收 入 足 以 養 活 家 人 ， 他 們 知 道 誰 是僱 主 。 現 在 的 清 潔 工 日 捱 夜 捱 ， 可 能 要 捱 兩 更 才 可 夠 錢 住 板 間 房 ， 他 們 只 知 誰 是 判 頭 ， 還 不知 接 頭 的 是 一 判 二 判 還 是 三 判 ， 工 資 經 過 多 重 中 間 人 的 手 ， 沒 有 議 價 能 力 的 清 潔 工 最 終 只 能拿 到 微 薄 工 資 ， 手 停 口 停 ， 窮 過 領 綜 援 。- O7 J8 [7 \1 z

) P; ]3 k3 o: f7 m" ]' L/ ?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.764 \% S( Z3 P# t
陳 惜 姿：工 人 的 故 事tvb now,tvbnow,bttvb$ f0 |) H, b( C/ x+ ~# ~5 [

& f! @! Q9 |7 F  Y0 v  \0 k: t3 j【明報專訊】做 記 者 ， 無 論 你 寫 了 什 麼 ， 到 最 後 ， 只 有 故 事 留 在 人們 的 心 裡 。
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) h9 f# R/ R4 f$ K' u公仔箱論壇這 次 碼 頭 工 潮 ， 便 是 以 故 事 開 始 的 。 吊 機 手 廿 四 小 時 在 駕 駛室 內 ， 一 天 的 生 活 細 節 包 括 如 何 小 便 、 大 便 、 吃 飯 、 休 息 ， 大 家 都 耳 熟 能 詳 。 從 一 天 的 工 作生 涯 ， 寥 寥 幾 筆 的 描 寫 ， 便 能 鉅 細 無 遺 勾 勒 出 工 人 的 苦 ， 勝 過 千 言 萬 語 。公仔箱論壇$ f% ^, q1 K4 B0 Z, v
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故 事 ， 唯 有 工 人 真 實 故 事 才 能 打 動 人 心 。 我 和 工 會 結 緣 ， 便是 寫 故 事 開 始 的 ， 首 先 是 《 天 水 圍 12 師 奶 》 ， 工 會 幹 事 找 來 十 幾 個 接 受 再培 訓 的 婦 女 ， 我 逐 一 訪 談 和 描 劃 。 之 後 寫 《 不 認 命 的 故 事 》 ， 訪 問 工 會 領 袖 ， 他 們 是 地 盤 雜工 、 家 務 助 理 和 保 安 員 ， 他 們 的 工 作 卑 微 ， 但 在 抗 爭 路 上 的 身 影 卻 相 當 巨 大 。 還 有 全 港 最 大工 會 — — 教 協 — — 的 華 叔 ， 在 抗 爭 的 路 上 ， 無 論 是 何 工 種 ， 大 家 都 是 同 路 人 。 若 用 一 句 說 話總 結 他 們 的 經 歷 ， 便 是 「 沒 有 抗 爭 ， 哪 有 改 變 ！ 」 。
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& h* c; W, G& C2 f+ I2 {+ b公仔箱論壇這 次 碼 頭 工 潮 ， 我 的 身 分 是 老 師 ， 跟 學 生 到 六 號 碼 頭 採 訪 罷工 工 人 。 學 生 努 力 採 訪 ， 我 悠 閒 地 跟 工 人 聊 天 。 他 們 說 ， 開 工 時 廿 四 小 時 當 更 ， 疲 倦 時 只 能睡 「 失 魂 覺 」 ， 即 不 分 時 間 ， 累 了 便 睡 ， 貨 櫃 來 了 便 醒 。 所 謂 休 息 ， 是 以 報 紙 為 床 ， 水 樽 當枕 ， 臥 在 石 屎 地 上 便 沉 沉 睡 去 。
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當 我 們 都 費 解 ， 罷 工 工 人 在 馬 路 旁 架 設 帳 篷 ， 不 斷 有 貨 櫃 車轟 隆 轟 隆 呼 嘯 而 過 ， 地 都 搖 了 ， 他 們 怎 能 睡 得 ？ 他 們 卻 說 ， 與 開 工 時 相 比 ， 現 在 睡 得 舒 服 多了 。 說 時 指 指 後 面 ， 原 來 就 有 一 個 工 友 躺 在 地 上 ， 睡 得 不 知 多 香 。
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就 像 狗 咬 人 不 是 新 聞 ， 人 咬 狗 才 是 。 工 人 在 不 斷 有 貨 櫃 車 駛過 的 路 旁 睡 得 香 ， 正 正 就 訴 說 了 他 們 悲 歌 — — 他 們 以 前 過 的 是 如 何 不 人 道 的 生 活 ？5.39.217.76; I( B5 Y$ ?, t

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