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（布城27日訊）全國大選在即，已經宣布不再任官職的首相署部長丹斯里許子根博士接受《南洋商報》《中國報》聯訪，為這4年多在中央政府當部長的政績作出小總結。訪談中這位民政黨全國主席也多番正面評價該黨目前的處境，對檳城民政黨仍然寄予厚望。
% x& t$ U7 }+ N4 U- k. E% y9 [) q訪談約130分鐘，許子根對自己掌管的國民團結、公共服務領域事務、表現管理和履行單位推行的計劃如數家珍。他還表示，有機會的話，會在本身的回憶錄中更詳細描述這些年來的點點滴滴。5.39.217.76 }0 w* M; D- y5 ~# ^3 ?& b) q8 h( t
華裔公務員錄取率居冠
, q* V6 B3 x9 ]1 b雖然人數是少，但是近年來華裔公務員的錄取率或者升職機會，都比友族高，甚至居冠。許子根表示這都是首相下指示“特意”促成的成果。
( k' S& {% K2 N- {公仔箱論壇他說，就以2012年為例，符合資格及出席面試的華裔申請者，被錄取的成功率達65%，印裔48%，馬來人只有28%。tvb now,tvbnow,bttvb! i2 y- w- |; d; g) o% a M
“首相無論在公開或在內閣中，都無數次表明要增加非土著公務員，華裔的高錄取率，可說是有一點刻意，但絕對有誠意促成的成果。”
4 |1 \8 x2 Z/ p4 y& t I1 FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他指出，2008年內閣部門23位非馬來人秘書長只有2人，不到總數的10%，現在增加至5人，超過了20%。目前非馬來人的秘書長包括國際貿易與工業部秘書長拿督麗貝卡、公共工程部秘書長拿督希馬星、交通部秘書長拿督龍仕湖、旅遊部秘書長拿督黃宏炳及能源、綠色工藝及水務部秘書長拿督呂淑玉。
2 ?& x {0 y3 C3 L5 `tvb now,tvbnow,bttvb經濟不好才爭捧鐵飯碗公仔箱論壇% z$ l+ u# y# W; F. K$ J6 V$ B/ |
許子根認為，當國家經濟不好時，會有更多人選擇投身或轉行當公務員；反之，如果國家經濟環境良好，就少人要當公務員，這情況無論是華裔或其他友族，都是一樣那麼“現實”。
5 U7 k0 \! \! t9 K“經濟不好時，人們就想到要有鐵飯碗，但市場經濟一片叫好時，外面的機會自然比較多，就少人要當公務員了。”
5 K4 j7 z) T9 g/ A/ N8 \8 f! d公仔箱論壇他提出近幾年各族申請當公務員的數字，表示政府在2008年宣布調薪後，隔年申請當公務員人數激增超過50%。但是政府推行多項經濟轉型執行方案後，振興了市場經濟，私人領域需要大批人才，導致公務員的申請人數又呈下滑。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' U. ]& i! z x! w( N$ q' Q
講求有始有終首相“做到期滿”2 {0 T: R& w ~: r
據許子根對首相拿督斯里納吉做事方式的了解，首相會“做到期滿”。
" P; N/ I; b, K# j9 Q$ |$ T1 qtvb now,tvbnow,bttvb他表示本身也不懂什麼時候會解散國會，因為至今仍感受不到任何風吹草動。tvb now,tvbnow,bttvb" ^. J0 i2 A( p" v. L( X
他說，首相做事講求有始有終，2010年開始推行的轉型方案，在2013年才算完成第一階段。5.39.217.76" L/ O- ?. F5 d" k9 r" \) R$ r: W
“其實在去年我就知道不會那麼快大選，首相是會做到期滿為止。”
& `3 y Y2 @0 m' Htvb now,tvbnow,bttvb拿出成績才接受評估6 t1 g+ A2 T1 [+ g: f
他強調，首相不是害怕選舉，而是希望能完成計劃，拿出成績向人民交代，才接受人民的評估。其次，就是首相要讓國陣各成員黨，擁有充裕的時間作出調整，恢復元氣。
# ?8 k! q8 U& y, L( Otvb now,tvbnow,bttvb“2008年大選後國陣成員黨之間有衝突及矛盾，這也需要時間調整步伐。”
$ X: j' Z$ \2 T6 X9 `3 T5 j S# NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。為同僚打分左右為難靠依德利斯化解尷尬
( ?& l1 U5 i! k5.39.217.76為同僚打分數，格外尷尬，於是外借神兵利器，政府改革轉型工作才順勢展開。
6 ~& T9 v( |' R$ Ktvb now,tvbnow,bttvb許子根說，他身為民政黨主席，要去評估馬華署理總會長、巫統副主席的部長表現，是很敏感的任務。3 h- B% X* F& m
“我評他們高又不是，低又不是。一開始時他們都叫我'學長'、'班長'，叫我打分時放鬆一點。這是很敏感的。”
* F1 m1 a O* B2 Z0 T E公仔箱論壇於是，政府招攬了在企業界擁有豐富經驗的拿督斯里依德利斯賈拉，成為表現管理和履行單位的總執行長，由他去督導各政府部門轉型與改革。tvb now,tvbnow,bttvb j2 l, B3 K% Y
引進蜆殼實驗室文化
; B4 Y- `) Y* F4 B“推動轉型改革需要全職，不能受政治干擾的領導人去執行，依德利斯賈拉可以全神貫注處理，我當單位的非執行主席，負責去國會回答問題，政治由我去頂，他全力去轉型。”0 J+ S" i+ T2 r
他指出，依德利斯賈拉其實是不願意進來的，拖了兩個月才接受獻議。其才華、能力、經驗，為各部門提供特殊、震撼的觀點，有很好的成績，提升了績效。
1 a0 p1 M; r8 ^! v6 S/ L( V4 Z“他引進蜆殼（SHELL）公司的實驗室文化，帶動了整個政府的機制。”5.39.217.76* f/ s- [/ c+ ~: y3 F
他說，政府轉型開始取得很好的成果，希望人民給多5年時間，讓依德利斯賈拉繼續去推動轉型，相信未來兩三年必有很大的改進。
% |- I3 S, |$ c, a1 c4 p公仔箱論壇一馬理念化暴戾為祥和種族衝突大幅減少
' d- ^8 U/ \0 I. ?0 Q9 X公仔箱論壇首相拿督斯里納吉提出的“一個馬來西亞”理念有助化暴戾為祥和，但這兩年可能因為大選風起的緣故，種族之間的衝突事件數量稍有增加跡象。
! H5 ?7 y7 o/ m8 W/ H) [tvb now,tvbnow,bttvb國民團結與交融局引述警方提供的數據，在2008年，全國共發生1522宗涉及跨種族的零星打鬥、衝突事件，但是這類案件數量逐年減少，至2011年只有878宗。可惜的是，在2012年，稍微增加至949宗。
$ H& S2 l( |: ?1 T- G4 X許子根說，過去幾年種族之間的衝突大幅減少，主要原因歸功於一個馬來西亞理念的普及化，讓各族學會包容、容忍及接受彼此。
/ Q# q) I2 P* L2 G' Q$ X) G5.39.217.76團結局調解種族衝突公仔箱論壇7 n0 y$ O0 ^5 w$ T
另一原因就是團結局培訓了800多名社區調解員，能在第一時間在各自社區調解衝突。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* h! @& Q% B* d
但是，這一兩年政治暴力事件頻頻發生，導致種族間的衝突稍微增加。5 Z1 o3 J5 i) x9 s8 o7 L
許子根苦口婆心提醒國人，國民團結就猶如家庭和諧，需要大家每一天的培養維繫。
5 a' x& Y' y$ y; B6 S5 r7 {去滅火不如做好防火公仔箱論壇# M# Y6 I! G2 I" r0 s
“我們都知道這很具挑戰，因為恩愛如夫妻、親密如兄弟，也會有吵架，何況是文化、語文、宗教不同的各個種族。tvb now,tvbnow,bttvb( {2 n$ R3 L; c# W/ J$ n# y4 o0 B3 c
“所幸我國各種族是善良、熱愛和平、慈悲的一群，只是不能排除每一種族內都有偏執的極端分子。”) {7 r4 f$ m5 t# C
他說，那些極端分子放火後，團結局就要去滅火。但是目前最重要的，還是要如何做好“防火”的工作。: I. G! t& F# y+ I
他舉個例子，曾經在雪州有一戶印裔家庭正要將住家改建成興度廟，對此不滿的馬來鄰居要求土權組織出面。
1 K9 L! }1 F, {+ b5 z團結局知道此事後，立即有官員聯絡土權組織，要求他們先別行動，另一邊聯絡全國興都教總會，要求他們勸服該印裔家庭，別在住宅區辦神廟。
, t6 s5 W. O/ J: B; S8 {2 ]5 X公仔箱論壇幸好最終平息此事，沒有演變成為全國的種族宗教事件。5.39.217.765 _) n/ \8 V5 w7 ^4 h7 J- Y& {0 l
公務員接受多元概念
N8 R% q7 p0 z許子根說，一馬理念也已在公務員層面中發揮正面影響，公務員已普遍接受多元概念。5.39.217.76% l# U" d5 K7 V! X6 `
他指出，現在公務員辦活動拍照留念，都會刻意找各族同事合照，開始是要彰顯口號，但是漸漸已經成為常態，接受多元。公仔箱論壇7 |8 T9 f. j. F- s
“一馬理念確實是改變不少公務員的心態，這是相當好的發展。”
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發表於 2013-3-28 12:47 PM
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