[馬來西亞] 年度獎金平均1.5 個月薪水56%僱員不滿意花紅

qqonqq

（吉隆坡11日訊）根據求職網站就業坊Jobstreet.com進行的年度花紅調查報告顯示，今年國內49%獲得花紅的僱員中，其中超過半數或56%感到不滿意。5.39.217.76+ f, v, P" s+ A, N
調查顯示，我國大多行業的年度獎金，平均介於1.5個月薪水。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! P" h; B& Q; g+ C- B
僅3%獲逾6個月花紅TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, M" _+ F" d$ V" P# E
花紅最高的領域，即享有超過6個月或更多的花紅，來自金融及銀行業、政府、通訊及零售業，惟這些受惠僱員人數不多，只佔享有花紅僱員總數的3%。. ?! S3 z# l& l- G5 J. M
大多接受調查的僱員表示，獲得介於2000至4000令吉的花紅，其中40%的花紅比去年高、36%的花紅數目不變及​​25%的花紅比往年低。& {+ B, l+ r7 W+ l( d
25%不因花紅留戀公司
( o) E) ~" @3 h4 `: V" n3 y* {調查顯示，61%的受訪僱員表示若要離職，25%不會因為花紅而留戀公司。5.39.217.76% B) b7 g! b! P" B
花紅及其他獎勵金，如加薪及公司提供的僱員利益，才是留住僱員的關鍵因素。5.39.217.760 I7 O9 M( U& S& V% ]- }3 \. t' H
大多受訪僱員認為，現今的公司都不珍惜員工，他們在努力工作後沒有獲得應得回報。
5 F! E4 Q+ _0 Y; i; k* b其中一名受訪者指出，一家公司必須適時根據僱員表現獎勵僱員。公仔箱論壇# Z: c& A" K5 V- c. Q* m# y
這必須與有效的績效管理或評估制度互相配合。
7 j# P/ N+ h3 k3 @# Y/ M大多數評估存偏見
3 V! i" j' [; Z“可悲的是，大多數評估制度都存有偏見。”公仔箱論壇3 b8 a( W# C9 l1 @# f$ \
一些受訪者提供數個能鼓勵留住僱員的方法，包括提供競爭力的增薪制度、薪水漲幅必鬚根據各行業市場比率，及表現決定花紅。5.39.217.760 V# J1 T' j0 K" E+ v
共有4543名僱員，其中66%是高層主管，參與這項Jobstreet.com在2013年2月份進行的問卷調查。5.39.217.76  p4 f1 o3 |0 [2 V$ z% i
公仔箱論壇- ]+ R. D  J. V% u! c" B% ~

sgking777

我也不满意花红。。。

lengzaino1

没有人会嫌钱多的，就算世界首富也不例外～～TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 }5 x- p- }$ x' K+ d1 q
只是能给的薪金和花红已经远远的超越它们的工作效率和态度！！' ~  j; B5 T) s* O- H( c, n
那可是人民辛苦的血汗钱啊～

lkfight

进了这间跨国公司，才知道里面很多人不在乎花红。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 M% `" z/ B: i7 T5 v! n
就算2个星期的花红也可以接受...
8 I# g0 P  m( d6 f: U; v5.39.217.76但是我不可能接受，工作那么久从来没有试过没有花红。
( u% q( f* V( W: U所以就算今年又花红我也还是会走。
: b3 {' @( }7 i" {; ?2 r6 K也不期待这间所谓的跨国公司会发花红

GMP_0410

Normally Multi national company have very good package offered . So the bonus is actually really a bonus not a must.
% C; M9 e; @% a" M; @( }公仔箱論壇9 M2 ]0 H, I5 _6 Y8 j- }& L/ {5 \
Long term benefit is better .