[美洲] 50多歲失業 新不可能受僱族

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根據美國研究報告，50多歲失業的人最難再找到工作，這些人常陷入進退兩難的處境：如果退休，他們似乎太年輕；要再被僱用，他們似乎太老。波士頓學院研究人員為這群人塑造了個新名詞：「新不可能受僱族」(new unemployables)。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, b' j! ~" [* G( \; i1 s
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「都市研究所」去年公佈的報告，經濟衰退時，年紀較長的上班族比較不會失去工作，有線電視新聞網(CNN)報導，但如果他們一旦失業，他們會比年紀較輕者處境更艱難，50多歲失業者再獲得工作的機會比25到34歲失業者再被僱用的機會，少20%。公仔箱論壇& t/ A- R* _! j- m6 f

7 e1 ^9 a5 h, I, `1 C7 Btvb now,tvbnow,bttvb57歲的瑪麗‧馬修斯說：「一旦離開就業市場，再想進入職場比登天還難。」過去五年來，她不是失業，就是只有短期臨時工的工作。她每週不斷找工作，但大部分都碰壁。很少有僱主找她，但如果有僱主對她有反應，大部分的反應是，「妳的條件太好」。
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! o+ U/ g! |$ f0 a& GTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。馬修斯有30年工作經驗，曾經擔任教師、圖書管理員、學校管理人員，以及非營利團體募款人。她說：「我曾想過，在求職函上，少報10年工作經驗。我並不老，國會議員平均年齡為57歲，白登副總統70歲，而雷根當選總統時已經70多歲。我們的就業市場到底出了什麼問題？」公仔箱論壇  |) ]# s0 p" S6 i! T, W

0 _1 C6 E- d4 h: @許多年長上班族都問同樣的問題。55歲的吉兒‧昆明斯曾想過染髮，以增加得到工作的機會。50歲的凱許在製造業和管理崗位上有30年經驗，他不瞭解，為什麼25歲剛從商學院畢業的學生比他容易找工作。
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55歲以上、三分之二失業者說，他們積極找工作已超過一年以上。 5.39.217.762 v; ~  M) g$ \

sgking777

其实40岁的人士，找工作已经很难了。。。

hamtu5168

美50歲後失業人口 成職場「剩男剩女」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 A* O. Z3 p) [' y' C% v

, X% B* ^7 o( Y, H公仔箱論壇（大紀元記者馮德成編譯報導）美國社會目前存在一批50多歲的失業人口，他們想退休但還太年輕，但要找工作，許多僱主又嫌他們太老，使得他們成為了職場上的一群新的「剩男剩女」。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: q. E6 R- P- E: K
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在經濟衰退期間年齡較大的工作人員，失去他們工作的機會率較低，但是一旦被解僱，找工作就會比年輕的同事難許多。根據城市研究所去年發表的研究，與25至34歲的勞工相比，五十多歲的勞工就業機會，低了20％左右。
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57歲的馬修斯說：「一旦你離開就業市場，想回頭再找工作就極為困難。」過去五年來，瑪麗一直在失業和短期臨時工作之間掙扎。每週她都申請工作，但大部分時間，她都沒有成功。
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僱主很少回應她的申請，如有回應多數是告訴她，請她是「大材小用」。有時，她覺得這種回答，可能是對年紀大的人的一種委婉說法。- q# ^( I& S7 p; h9 l- q9 j
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她的簡歷顯示，她有超過30年的工作經驗，曾經是一名教師、圖書管理員，學術助理和非營利組織的募款人員。
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她說：「我想過把我的簡歷減去10年。這不是因為我已進入老年。國會議員的平均年齡是57。副總統拜登已70歲，前總統里根在任時也70多歲了，所以年齡為什麼有問題呢？」5.39.217.76" S% y. k7 ]: H( n' |: O: F6 s% _
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許多老年員工都在思考這個問題。tvb now,tvbnow,bttvb9 c, u5 U( J3 Y; j" Q

2 r( g/ S: s5 Y55歲的卡明斯曾想到要為將白髮染黑，以提高她的就業機會。50歲的卡什想知道為什麼他有30年在生產和管理的經驗，卻比不上25歲剛畢業的大學生。
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8 |2 h3 L9 L* }. I+ M公仔箱論壇羅格斯大學（Rutgers University）一項調查發現，近三分之二的55歲以上的失業人士說，他們已積極尋找工作一年以上，但卻無所獲，相比之下只有三分之一的年輕人有類似情況。* Q' u- G  Y' r1 ?2 A* v

, x0 {+ v7 R0 S據美國勞工部一月份的報告，年紀大的勞工失業時間也較長。55歲至64歲的勞工平均失業持續時間是11個月。比平均年齡在25至36歲之間的人，要多了3個月的時間。tvb now,tvbnow,bttvb& n- \* r2 }/ b" w8 j" h8 J& L  S  G

4 b: s3 I# S, c% Qtvb now,tvbnow,bttvb在這種情況下，很多人無法排除年齡歧視是一個因素。在2010和2011年美國退休人員協會（AARP）公共政策研究所調查了失業的嬰兒潮人口，其中71%將失業歸咎於經濟不景氣，但是幾乎有一半人表示，他們相信年齡歧視也是一個因素。
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8 k! Z1 u: G! L) R/ Z) W0 b5 ?在2012年平等就業委員會（EEOC）收到了約23,000年齡歧視投訴案，比2007年增加了20％。但是要證明有歧視幾乎是不可能的，除非是明目張膽的情況。( M+ V5 B7 T+ @

# [0 o" W) Q; T. {/ F( x( E3 v# o$ k波士頓大學法律教授哈珀說：「證明僱用歧視是很難的，除非有人說『你太老了不合做這份工作』，你就無法知道，為什麼不聘請你。」
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- M& T* e# k4 P6 b' b  l3 ~5.39.217.76此外，僱主可能有理性的資格要求，不經意地淘汰了較高齡的申請人。比如要求接受過最新的教育和技能，在這兩方面年輕人都比年紀較大的人更具競爭力。5.39.217.76* O' J9 n" [3 ~4 s" t

( q6 a( n3 T1 kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。AARP政策研究所高級政策顧問薩拉里克斯說：「當有大量失業工人供應的時候，僱主可以挑剔一些，他們會選擇較便宜或最近訓練出來的工人。」
# @  Q! J2 N  qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! C$ X& }: H5 D7 U5 w7 U" J. E
對年紀大的求職者，這是一個殘酷的現實。+ ^7 @4 ?+ Q3 p0 S

1 c, W6 T' L& f, u. JTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。里克斯又說：「當你到了55或60歲時，你已經工作了一輩子。你一直尊守規則，但是現在已無法得到重視了。」9 t' b- c0 ]5 R4 o8 S! g. `# U