你的 2/3 呢 ?

台灣最大的外商銀行--花旗，一個臥虎藏龍的金融競技場。: m+ q% m, A2 q) R8 X
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花旗人的外表，多半光鮮亮麗、自信滿滿，但他們卻面臨比別人更激烈的競爭與壓力，
- N+ i% W' T! n$ \$ v( p' ~7 `! P" Y 為了強過身邊的「第一名們」，他們必須更用力的工作，甚至犧牲自己的生活。
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不過，民國五十三年次，擔任花旗銀行金融同業處副總裁的黃毅，卻有一套與眾不同的工作哲學。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 z) v+ C/ ^' n# b
進入花旗銀行十三年，黃毅從不加班，他只有一次在週末加班的紀錄，
一個禮拜的應酬不超過兩天，回家絕口不談公事、不想公事。
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這樣的人，仍然可以在花旗銀行裡擔重任。
五年前，黃毅接下這個職位，帶領著近二十人的團隊，爭取與銀行同業、保險、證券、投信，+ c0 @' ^1 E$ G  j5 _1 \3 ?
甚至央行等法人機構的往來業務，五年來，這個部門對銀行貢獻的收入金額成長超過一倍。
去年，這二十個人創造出十三億元的收入，並將國際科技大廠委外代工的觀念引進國內的銀行市場，tvb now,tvbnow,bttvb! Y. X. ~3 f0 M( A& Q3 D: |
推動銀行將核心業務的非核心能力業務委外給花旗代工。
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工作一百分，對黃毅來說，並不困難，從民生國小班長、介壽國中模範生、建中到台大土木系、
# ?  y9 \' o' S# V) Z1 H0 @; R, z9 Y 台大商學研究所畢業，黃毅是一般定義的聰明寶寶，工作對他來說，似乎應付得游刃有餘。tvb now,tvbnow,bttvb& Q/ X! Y/ l1 W# ?* N+ o
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但是，工作一百分以外，他的生活也能一百分，就令人好奇了。
黃毅充分保有自己生活空間的方式，不一定是什麼了不起的興趣或娛樂活動，tvb now,tvbnow,bttvb* d) }. t6 e, ?
但是，「工作只占生活的三分之一」，是他堅持的原則，因此，每年固定兩週以上的旅遊計畫，
每週末固定逛書店、唱片行，每天早上與妻子散步去喝杯咖啡、吃早餐，以及音樂會等娛樂，都是他豐富生活的活動。
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期許自己每年都要做一件很有意義的事--
6 W; A+ Y  R+ x; k: E 讓「六十歲時回憶起來會微笑十秒」還有一件事可以凸顯他經營生活的用心。$ q6 e0 v3 X: S, L9 p4 S* P* X
民國八十三年，黃毅已經是花旗的主管，在很多人的印象裡，銀行的主管應該是一板一眼，
嚴謹自律，黃毅竟然報名參加Marlboro公司（萬寶路香菸）所舉辦的西部探險活動，公仔箱論壇" D9 [3 ^: L: S6 |, S9 H
當時，台灣報名者眾，經過筆試、口試與體能測試，黃毅成為第十一名，是候補第一名。
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幸運的，有名獲選者因故不能成行，於是他得以參加這為期十天的活動。在同伴裡，黃毅的銀行員身分顯得相當特殊。
當時，這群人浩浩蕩蕩開往美國西部，從北邊到南邊，他們學西部牛仔的騎馬趕牛、玩吉普車、泛舟、5.39.217.76+ v( Z: q$ v& g+ H9 L% N
越野車等十天，台灣的《民生報》等媒體還隨行報導每天活動。2 z; Q5 x! R7 U0 Y. `

「過癮極了，」黃毅說，「如果到六十歲時，我想到一件事還會微笑十秒鐘，那麼我花一年來做這件事都值得。」8 A/ Y3 P5 ?) A( g! e$ r" X; {# O
因此，黃毅每年都告訴自己要做一件很有意義的事，不管是工作或是旅行、玩樂。tvb now,tvbnow,bttvb8 F9 j1 l" v! h3 i/ M9 m

2 m3 p' l* q+ z! Y8 W6 w公仔箱論壇一位與黃毅共事多年的同事形容，黃毅很懂得玩樂，是標準「WorkHard,PlayHard」的人。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 y  {% B  @% s& U" {2 g
這個性格有什麼原因嗎？黃毅反問記者，「你認為，人生可以規畫嗎？」. d5 t/ J/ }; \% g0 M7 Z. K
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父親驟逝，體會人生無常--「活在當下，更及時行樂」
3 C4 M- B  F- W! } 黃毅三歲時，父親就過世，得年三十五歲，除了一個姊姊、弟弟外，黃毅的母親腹中還懷著一個胎兒。直到現在，
父親的死因仍然不清楚，「我們根本措手不及，前一天父親才覺得不舒服，沒想到隔天就走了，」黃毅說，5 I# K2 C' N/ n0 C( Y. f
「所以，你今天可能才生病，明天就掛了。」
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因此，「要活在當下，更要及時行樂」的觀念一直深植在黃毅心中，他不要像他父親一樣。
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0 U0 x# i: ?- P- U5.39.217.76黃毅從來不相信人生可以規畫，也從來不會把生活切割成「求學、工作、退休、享樂」四個階段。
# c0 Z  B4 p0 Y3 T) Q% ^# x 在黃毅生活裡，他永遠把此刻可分配所有的資源，做最適當的分配，
而不會把資源設想成可以儲存到未來的某一天再享用，根據這個原則，他的時間配置自然與多數人不同。
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因此，問他是否為了追求保有高的生活品質，而放棄工作、放棄更上層樓的機會？
4 }, y5 h; y/ c9 k4 B4 i 黃毅覺得很好笑，「對我來說，這是極為自然的事，沒有放棄什麼啊！」5.39.217.76" y$ Z  U" b. h* `! L  h: S2 i
如果把人生比喻成一個圓，每個人都有自己的圓，有大有小，每個圓裡的成分也長得不一樣，1 Y9 u; C" c$ x" p( I+ ?
「我非常篤定自己要的圓長什麼樣子，我做的每一件事，都符合這個圓的樣子。」黃毅說。5.39.217.767 x7 W# i5 h# T) ?
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很多人，對金錢的追求有一個模式，他們的第一個目標是三千萬元，當達到第一個目標後，
- _& N  w5 k" h; r9 A 第二個目標就是一億元，然後，三億元是第三個目標，然後，就變成「錢奴」。

% @8 g) l( E2 mtvb now,tvbnow,bttvb「為什麼我不會變成這個樣子呢？」黃毅曾經這樣研究自己，許久後，他終於知道，
0 ?" D& I$ J) Q: |# _! c公仔箱論壇「人生真的可能很短」這個從小就深深影響他的觀念，是他所追求的人生，與別人最大不同的原因。
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寧願工作得久一點，也要兼顧享樂--跑步時悟出  w) Z" {2 P3 ?$ R
「永遠不與別人競爭」的道理在「五年級生」裡（民國五十年到五十九年出生的這群人），
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許多人都想用力的工作十五年，然後，退休，好好的享樂。
但是，黃毅從來沒想過要提早退休的問題，他不要這種被切割的人生，對他來說，
「我永遠要一邊玩、一邊工作，即使可能要工作得久一點。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# _# A# C9 j2 g% j  l! i
黃毅是少數還會認同「五十五歲退休」的「五年級生」。5.39.217.76( [  C- k! y* ~/ |' e5 C

% K# r. u3 G3 `6 ]但是，在競爭如此激烈的花旗競技場裡，眼見著別人都這麼戮力的拚績效，5.39.217.769 Z, B6 q% S% b/ Z3 n3 ~
黃毅要如何保持心中的平衡感呢？「永遠不要與別人競爭，要與自己競爭。」公仔箱論壇+ Y4 e$ Q. L( Y* U" I
這是他的法寶，也是他青年時期跑步悟出的一個道理。5.39.217.769 l. D, X! `* n6 q$ D: j# |

4 |+ u1 W) y! K' d+ k  e/ [黃毅念介壽國中時，為了訓練自己的意志力，每天早上都到公園、或台北體育場跑步tvb now,tvbnow,bttvb  Z: j4 O- G& x5 @
，後來，他發現一個道理，在這個跑道上，隨時都有新加入的人，因此，此刻你所在的位置，
到底是領先，還是落後別人呢？每個人的起跑點不同，加入時間不同，跑的距離也不相同，
+ D, K9 s- F8 S! V 在你後面那個人，可能落後你，也可能是領先你的人。3 ^& h  t1 ~; T; H: Y8 P

「很顯然，這是一個無法比較的問題。所以，我唯一的想法就是，應該專注在自己的腳步上，tvb now,tvbnow,bttvb; ?; A7 H0 B4 d7 q8 w
隨時調節自己的呼吸，不要中途跌倒，或亂了腳步。」
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黃毅的父親過世後，母親為了撫養幼兒，長期在外地當紡織廠的女工，即使黃毅已經擔任花旗銀行主管時，5.39.217.762 Y9 q# }! ?6 ]4 k2 x9 \; |
母親仍在餐廳裡洗碗，甚至為人幫傭。當時，黃毅下班後也還會到餐廳裡幫母親的忙。
從小，黃毅由祖父母一手帶大，並生活在有五、六十個堂兄弟、妹的大家族，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" P) b3 ^& N7 e5 U* B$ K
他從小就知道要如何自己解決問題，如何與別人共享資源，而在職場上成功。
/ C& `( U+ @6 G4 W4 U 但是，黃毅清楚的認知，一切的成功，只為了活出豐富的生活品質。5.39.217.76/ O) x9 _+ m0 b3 G0 u# A

; Y, [' J" r# X0 f; }" n5.39.217.76從小的生活經驗，黃毅學會獨立，也學會與別人共享資源，並培養出等待成功的耐力。公仔箱論壇4 m6 F! O2 R* v# `$ U& [
而且，「我把一個人當成人在經營，而不是當公司在經營。」因此極度工作，
極度玩樂是他想活出的人生彈性。被遺忘的職場生理時鐘
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近幾年來，我失去幾個職場上認識的朋友，他們以相同的節奏離開，根本來不及道別，5.39.217.764 ^, Z; t; B5 x5 Q% l& ?
我甚至連他們離去當時到底痛不痛苦都無從揣測，也幫不上忙。一個是營業單位的新鮮人，) |9 {. M5 g/ i* c! {
退伍後第一份工作，鏖戰數月，好不容易業績稍有起色，卻在某個盛夏早晨上班途中的紅綠燈前方，5.39.217.76- e: ]% H( m! M  y9 q: L" d& }% ^1 g
趴在駕駛座上停止心跳呼吸，那時，他還不滿二十五歲。
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另一個在日本商社工作，經常出差應酬加班，總是自豪身體壯得像條牛，沒想到卻在幾個禮拜前猝死。
那個晚上看起來毫無異狀，他照舊因為加班錯過晚餐，照舊跟幾個同事吃宵夜，喝了一些冰啤酒，
進了家門之後，在妻子面前倒下，送醫已經回天乏術，三十幾歲的人生，劃上休止符。
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他們從自己的人生中瞬間抽離，也從職場同儕的集體記憶裡消失，我或許略知他們在工作上面臨的壓力與瓶頸，
卻不曾體恤他們身體的脆弱，工作霸佔了他們得以喘息的時數，他們經常憂慮業績無法達成，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) b6 q- Q8 Q$ a6 Y: n4 y
新產品沒辦法順利上市，趕不及提案給老闆，他們在家庭與職場之間、人生與事業當中失去身體的主控權，
即便公司給了他們優渥的待遇、高額的團體保險、昂貴的健康檢查補助，卻還是彌補不了生命倉促煞車的遺憾。5.39.217.76' f6 ~# `9 M# W

7 u4 q; o/ }) L. _# Y. a/ @" z企業總是不斷強調績效，工作狂主管也總是大方打亂員工的生理時鐘，許多上班族的人生因此失去平衡，
讓原本只應該share三分之一時數的職場鐘點，殘酷侵蝕了另外三分之二得以休閒與睡眠的美麗時光。8 R/ K% u) F6 F7 Y! N
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老闆或許每天關心工作進度，卻不曾問過員工有沒有長期便秘的煩惱；稽核可能按月追蹤交際費用，tvb now,tvbnow,bttvb0 u5 q4 W) o. s
卻沒興趣知道員工的膽固醇有多高；同事之間也許計較誰的升遷快、誰的薪水高，卻沒想過誰的快樂多、誰的睡眠品質好。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 J) e" s( D7 q5 e; a

( W. M1 {+ N# A* otvb now,tvbnow,bttvb長期以來，人們總是將工時長短與貢獻度忠誠度綁在一起，樂意加班心甘情願留在公司待命的人，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: ]7 ~7 o* X  H& h( y7 I: b
經常獲得褒獎讚美，而準時下班抗拒超時工作的人，則被嫌棄。嚴苛定義中，不乏欣慰的暖流。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ Z) q- r' u; _0 f7 d
早就聽說一個出版社總編輯堅決反對員工加班，一到下班時間就急著趕人，5 ?5 r, y& m' j: L6 q1 J
他希望工作伙伴可以擁有足夠的睡眠與休閒，離開辦公室就把工作鎖在抽屜裡，
1 a: ?! q4 c7 n 一走出辦公大樓就走進自己另外三分之二的人生。
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另一家企業老闆更妙，索性把每週放假前的午後也大方送給員工，鼓吹同事去喝下午茶、; Q  P& [/ A+ ]8 X
泡個不擁擠的露天溫泉、或者來一趟精油芳香療程。我喜歡這種人性關懷取向的溫暖體貼，
- p& h, P9 d1 u- \+ W 而非咄咄逼人的淘空式冷漠，< br>當然，我也敬佩這些準時要求員工下班的老闆，' |$ l8 f, A* A# [$ v
他們所營造的健康快樂上班概念，是這個講究高倍速競爭的職場生態中，最迷人的荒漠甘泉。4 t5 X. j4 l/ o) C' ?

6 P! s- l7 ?  E/ h+ ~( ?4 g許多企業或許記得定期保養大小事務機器，為它們更換耗材檢測線路添加潤滑劑，
# `- M- m& B: @8 C5.39.217.76 卻疏於打理員工的身心狀況，或急於測試員工的容忍極限，期待在薪水額度之內獲得超值對價；
  o( f# h  p: E$ i 而員工同樣高估自己的能量，總以為吞幾顆胃藥就能撐過身體苦痛，總以為每天睡三小時不成問題，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; E+ m1 l6 U  [+ F2 X5 X
或者多喝幾杯黑咖啡就能增加幾個小時的續航能力，甚至，仗著年輕、仗著體力好，就放肆熬夜、7 I3 X$ g$ T! [  U4 i1 m. L
應酬、緊張、多疑，或看著自己的臉色變得蠟黃蒼白，以為多敷幾次臉，多吞幾顆維他命，應該就OK了吧！公仔箱論壇! J! }2 V- x$ g5 X% `. t
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職場電腦化之後，上班族經常把自己也當成不當機的CPU，即便體內的肝、
膽、胃、腸、腎、心臟、血管、淋巴、內分泌、自律神經、脊椎或視網膜，已經悄悄舉牌抗議了，
7 J1 s, m% U1 \+ }0 u公仔箱論壇而一徑在職場上逞強的人啊，不要自以為是無敵鐵金剛，身心的bug早就呼天搶地了。" q' o7 w* A: j8 s$ }. J1 m( V2 c
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被遺忘的職場生理時鐘，以及更多被忽略的員工健康警訊，在屢屢被誇大歌頌的幾波職場生態革命中，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' t9 D- N/ U( W6 T5 i  D9 N4 Q
在網路改變了無時差的全球化競爭之後，人類的生理機能並不具備24小時運轉的本事，公仔箱論壇( u, A8 X6 k2 P* M4 }4 \  r
朝九晚五原該是最符合養生的工時概念，所有企業體，甚至所有工作者，
/ [1 U: ?$ P- B/ f/ R公仔箱論壇是該逐步修正超時賣命的工作哲學，回歸健康工作的職場概念囉！6 Q+ ^) }. d5 S/ I& c7 V
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下班了，勇敢收拾公事包準時離開吧！公仔箱論壇' U% P) b" T. P0 h9 ~
人生另外三分之二的風景，在玻璃帷幕大樓之外的天空跟你招手呢！

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