一個企業想要留住精英，名和利的誘惑往往是不夠的。作為老闆，如何留住你的精英？就讓「科技紫微網」替你分析一二。
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牡羊座員工
6 N6 h5 I' D2 M# B, w1 \" n/ Ktvb now,tvbnow,bttvb充滿幹勁的牡羊座容易衝動，在他的工作出現錯誤時，作為老闆的你應該避重就輕的解決問題，千萬別硬碰硬將矛盾激烈化。等到他情緒平復後，必然會感激你的寬容，無形中也會對公司加大了忠誠度。
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金牛座員工5.39.217.76% W( z8 t K6 y
雖說金牛座穩重、低調，自我意識卻是非常的強，在他面前你可別頻頻擺著老闆的架勢。他是個好的執行者，你就別要求他再去創新了，即使你只是想要栽培他。要知道，金牛座最討厭的就是改變！
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雙子座員工TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 V3 \3 q! N8 x$ v
想要留住雙子座，只需要做到一點：用你的人格魅力去影響他，讓他崇拜你！博學多才的雙子座很難真的把誰放到眼裡，當他把你視為偶像時，你想擺脫他大概也難了。
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巨蟹座員工公仔箱論壇% q% ~: r& r2 K3 Z' w! ~
巨蟹座重家庭、重感情，對他完全可以採取感情攻略。平時多關注他的日常生活，但並不需要多做什麼，倒是在他困難的時候記得幫上一把，雪中送炭會比錦上添花更讓他心懷感激。4 s$ T. g6 m# w$ p
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獅子座員工公仔箱論壇$ b2 V$ \- a. H+ d2 S0 s
對於追求名利的獅子座來說，你除了給他多一些的金錢與地位，還要有信任。也許你不是絕對的相信他，但一定要讓他覺得你就是「疑人不用，用人不疑」。tvb now,tvbnow,bttvb6 l2 _3 ]% j, g
$ O9 o& k+ k$ [ b9 oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。處女座員工
8 [( ]; j w. Y' `# F1 gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。雖說處女座喜歡鐵面無私，能一針見血的指出別人的錯誤，但並不代表他能接受同樣赤裸裸的批評。處女座不願意接受別人的挑剔，其實是認為自己無懈可擊，所以別去挑剔處女座，他已經把最好的通通呈現給你了。
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天秤座員工3 P: u- e1 ^+ R
好面子的天秤座善於交際，常常左右逢源。如果你在員工大會或一些重大場合中斥責他，那你們的分裂一定是不可挽回的。但若是你在那些場合上讚揚他，他一定會覺得你這個老闆真夠義氣，自然對你也就夠義氣！公仔箱論壇# ~: u1 T/ z9 {9 `, T
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天蠍座員工TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 t# t+ D4 q: l+ f; B7 T1 y0 \6 y d
天蠍座雖然待人真誠，但是他特別注重、保護自己的隱私，不要以為你是老闆就可以窺探他的一切哦！與他保持適當距離，尊重他與眾不同的一些行為，並在其他同事議論他時，走出來維護他，將他的行為合理化，就會讓他打自心底將你視為「知己者」了。
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+ z% v( m# e" m/ D6 H! N射手座員工5.39.217.762 k1 V& h: i) |7 U# W
射手座總是能帶給你驚喜，也許他一個想法的利潤就比別人辛苦勞作一年的還多更多。既然他能給你想要的，那你也給他想要的吧：多一些的自由，少一些的管束！
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0 {: ^: @( H% |9 ~# Q6 J魔羯座員工5.39.217.76% q3 x7 B! q; e j0 {
魔羯座為人處事很成熟，極度講究信譽。如果想要長久留住他，那你就一定不能有違失信譽的行為表現，做出的承諾一定要兌現，哪怕你不是針對他一個人而說，哪怕只是愚人節的許諾，也別當成是開玩笑！或許你已經失信於魔羯一次了，但絕不能再有第二次！5.39.217.76: o: r8 ~0 L7 J. g5 T
- N, _! n9 E, H: q3 P2 n; P/ mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。水瓶座員工# Z I5 j8 q. k' _6 y. r
和金牛座相反，水瓶座可不喜歡按部就班的生活，每天會變著戲法來讓自己的生活更精彩或更混亂。作為老闆，你只要管好他的成果就行，至於他到底如何去做、什麼時候去做，還是不要發表意見為好。給他足夠的包容，他也會反饋給你足夠的忠誠。
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雙魚座員工
2 X4 r- D5 d" z8 fTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。雙魚座如果成了你想留住的員工，那麼你在他面前一定要是個溫文有禮的紳士、貼心溫暖的朋友、成熟睿智有擔當的長者。如果哪一天他想走了，那一定是你的某些行為讓他幻滅了。 |
發表於 2013-2-19 07:59 AM
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