返回列表 回復 發帖

從內閣改組看台灣政務官的難為之痛

陳揆因健康因素辭職了,當年勸進他入閣的一些朋友,深感歉疚。他在金融海嘯股市最低迷之際出任金管會主任委員,2012年晉升行政院長。適逢歐債危機,以及馬總統推動之證所稅、油電價格雙漲,乃至目前進行中的年金改革。批判攻擊聲不斷,金融才子疲於奔命,又得忍受無理之污衊,實在不值,陳揆的朋友也多不捨。難道這就是現今台灣執政團隊的宿命?在此要為執政團隊說幾句公道話。
) m# @" V% Y5 `# o( |& I9 V8 n  B5.39.217.76
# B& X( U; u1 _# I  ?8 G
一、檢討陳冲內閣的政績
/ o( t) B+ [- g+ B5.39.217.76    (一)台灣出口佔GDP70%,每當全球經濟動盪,台灣都受創最深。2012年歐債危機,造成全球經濟成長滯緩,台灣2012年經濟成長僅1.2%,但與2001年網路泡沫化時負成長1.65%及2009年全球金融海嘯時負1.84%相比,並非最差景氣。tvb now,tvbnow,bttvb. r9 v+ h  J. l& P2 O  k4 ]

# A# F  U7 Q% m: ?& J- B3 N) e# MTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在歐債危機影響下,台灣經濟成長率雖從2011年4.03%,降至2012年1.2%;但韓國也從3.6%降至2.3%;新加坡從4.9%,降至2.2%;香港也從5%,降至1.6%,原來其他國家也都不好過。公仔箱論壇4 }9 e- s* j% \2 h' O: X$ T$ P
    (二)2012年馬政府與陳內閣為追求社會公平正義排除萬難,力推證所稅、奢侈稅等惹人厭的措施。再者,油電價格長期不隨國際油價反映成本,任由民間浪費能源,而國營事業嚴重虧損,全民買單的荒謬現象,早應予以改正。卻因政治因素,一再延宕,從2008年行政院長謝長廷,到2011年吳敦義院長都相繼宣佈凍漲。2012年政府財政撐不下去了,陳內閣不得不漲;甘冒不諱,進行改革,需要有足夠的勇氣與膽識。
# O0 t  T- Z9 E# @( k; ^- {1 ETVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。    (三)當前台灣最大的內政問題,是軍工教勞保退休制度若不修改,2020年以前年金制度都要破產。這不是現在執政團隊的錯誤,而是台灣的共業-醫療科技進步、平均壽命延長、出生率又降低、人口結構改變,與當初設計制度時的時空背景已大不同。為了國家長治久安,必須進行改革,但改革民眾一定有所損失,不會有人滿意。這是吃力不討好的工作。
$ |2 ~' R  K2 ~6 j2 j1 h  m, X5.39.217.76
* B6 }6 F1 A+ b8 b  [+ G" X9 pTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
二、分析施政難為的原因:公仔箱論壇4 D: O3 L9 a( g3 ~; o2 w. J1 W2 Z0 \
    (一)社會:台灣是一個濫情理盲的社會,社會大眾看問題多很膚淺,只看問題的表相,加上媒體的誇大喧染,民眾常會情緒性的一面倒,以致扭曲或掩埋了深層的真相。tvb now,tvbnow,bttvb8 Q: @( ?2 t( C, o

0 J: Q/ V1 i4 D  ]tvb now,tvbnow,bttvb形成台灣社會濫情的因素是:(1)政客的興風作浪;(2)媒體的煽情喧嚷;(3)名嘴的偏頗扭曲;(4)社會的情緒反應。
0 x# L' ?5 ~3 V; _  Y& d  L/ r公仔箱論壇5.39.217.76. l5 z2 N! o, @2 A& @
施振榮先生也說,台灣是個「半盲文化」的社會,眼中只有個人利益,沒有國家利益。改革勢必影響個人利益,因此執政者得不到社會的青睞與掌聲。
" N( ~* p/ R5 ]0 Y+ R5 ?, K    (二)媒體:台灣的媒體更是一面倒的批判執政者,有傾向在野黨的媒體一心一意要把執政黨鬥臭、鬥垮,以獲取政治利益;有含怨報復的媒體公報私仇;有譁眾取寵的媒體只報導負面訊息,隱善揚惡賺取收視率。台灣有一群人天天在唱衰台灣,作賤台灣,再聰明的人天天罵,也給罵笨了。執政團隊得不到任何肯定與鼓勵,執政黨也不會經營媒體關係,為施政辯護。公仔箱論壇7 x, N6 O; @9 l1 e  `% W2 J
    (三)民代:民意代表既要馬兒跑,又要馬兒不吃草。天天抓肥貓砍預算,減薪酬,還要對政務官極盡羞辱、污衊、糟塌。立委罔顧現實社會,台灣高階文官,專業人才薪給偏低之現實。即以陳冲院長為例,他在入閣前擔任金控董事長的年薪,應是行政院長的八至十倍;其他應他力邀入閣的管中閔、張善政等也不惶多讓。但進入官場,作得流汗、流淚,還要被民代嫌棄到流涎,看在民間人才眼中,誰還敢入閣去活受罪呢?陳冲院長辭職了,對他個人言是一大解脫,但是國家社會就再難延攬人才了。
: `( ]; p% v% a( u6 W& t4 l( n5.39.217.76    (四)總統:馬總統的領導風格,缺乏同理心。他逾越院長,直接與部會首長商定政策。如課徵證所稅及本勞與外勞基本薪資脫勾問題,都是部會首長先呈報總統定調,執政團隊事後承受社會的抨擊情何以堪。又奢於為重大政策辯護,如美牛進口、油電雙漲、課證所稅,乃至目前的年金制度修正,都是必要的改革,但都缺乏政策的闡述與宣導;特別一些馬總統堅持的政策,應該以「爐邊談話」來說服人民。另馬總統用人親疏有別,不看資歷、經驗,隨心所好,新人雖倍出,卻難以服人。行政團隊,離心離德,部會首長領導倍加辛苦。  
/ A$ l$ ]6 }9 r; F4 c8 O  {tvb now,tvbnow,bttvb/ j' C$ i& H0 Q+ [! }, r7 P
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, f; {8 q0 c9 y: _9 v* C$ w( Y

返回列表