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1月27日電／教育局長吳克儉昨首次表明，當局將會設定幼稚園教師的最低工資水平，希望以具競爭性的薪酬，減低幼稚園教師流失率，但他未有談及制定最低工資的時間表。吳局長強調當局重視幼稚園教師的薪酬問題，當局將研究不同幼稚園的規模及性質，進行職級評估，制定資歷要求及建議架構。 5.39.217.76+ ?0 z, k/ h. V. X D7 v# u
! {+ W8 [" z/ U/ |8 @. E5.39.217.76 現時香港有多達1.1萬名幼稚園教師，據教育局去年呈交立法會的文件，參加了學券計劃的幼稚園中，最低薪酬的全職教師月入只得6500元，但最高薪者卻有達5.5萬元，為前者8.5倍。今次是近年首次有問責局長提出要為幼稚園教師訂立最低工資。
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有教育界人士指出，小部分月入僅6500元至7500元的全日制幼稚園教師，薪酬幾乎達不到28元的法定最低工資時薪水平，低薪令部分小規模幼稚園教師人才流失嚴重。造成幼稚園教師薪酬懸殊，是因幼稚園由非政府團體或私人機構承辦，辦學模式及收費不一，幼稚園教師的薪酬或薪級亦不一，學界如教聯會及家長一直爭取為幼稚園教師重新設立薪級表。 tvb now,tvbnow,bttvb( k- U5 [( \4 k, {, i
* {2 c* {( f! P5 j" q( H 議員﹕訂薪級表最實際
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教育局長吳克儉昨出席一個青年論壇時強調，當局表示重視幼稚園教師的薪酬問題，但每間幼稚園規模和結構不同，訂立薪級表對規模較小的幼稚園作用不大。教育局將設研究免費幼兒教育的工作小組﹕“工作小組會檢視不同規模及性質的幼稚園，檢視教師的工作性質和責任，再進行職級評估，制訂資歷要求及建議架構，最後設定最低的工資水平”，吳克儉表示希望可確保幼稚園教師薪酬具有競爭性，以減低教師流失率。 4 D& q E/ w+ W* H/ e: q$ g
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立法會教育界議員葉建源指出，教育局提出制訂幼稚園教師最低工資水平，無助解決資深教師流失的問題，認為最重要是制訂幼稚園教師薪級表，促政府盡快提出落實時間表。 |
發表於 2013-1-28 07:38 AM
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