基于900令吉最低薪金制对中小型企业整体经济造成影响，劳勿中华商会不苟同最低薪金制在仓促情况下落实。
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在最低薪金制下，凡企业聘用超过6名员工，将符合新条例，雇主若不遵守，可面对最高罚款1万令吉；不少区内雇主对此感到含糊，要求商会关注。5.39.217.768 \1 s# x8 `% f" Y# b& A. _7 ^
6 x2 a" c( Z) {# n9 ]+ _2 y0 ^4 M5.39.217.76该商会执委会今天在会长拿督斯里蔡兆生的领导下，召开新闻发布会，要求政府针对有关最低薪金制所带来的负面影响，再度展开全面的探讨。
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28日办说明会% x# Q4 S/ C7 T$ x, s8 d2 d
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该会认为，基于各地商业情况不一，以及生活水平的差异，有关制度应交回予雇主伸缩处理。
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! R3 p( [6 ]8 l2 c# o1 r: n( y另一方面，针对最低薪制工资结构的疑惑，该会政府事务部小组也将于本月28日早上10时30分，在商会举行说明会。6 |/ B. [' q' k$ u0 e: i
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主讲人是来自人力资源部的华裔官员，该会希望商家们能在届时踊跃出席。
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" L2 s: I F3 ]8 V+ Z) Q% z3 U5.39.217.76【劳勿中华商会发表声明】5.39.217.76! f1 |% P3 z# P' u3 y: m
) `7 g1 N& Y# W7 q公仔箱論壇1.外劳不能与本地员工的工资相提并论。
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2.人力资源部在落实相关措施前，应考量到此制度在落实后对各界所带来的冲击。
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3.新员工与熟练及资深员工同享900令吉基薪，对后者是否公平？雇主该如何处理。tvb now,tvbnow,bttvb: N' V( q- u+ Y2 J# g
5 X7 f a, M' @4.该制度应暂缓执行，否则将会引起不必要的问题，尤其是劳资纠纷。/ u9 x# X f! J; Z
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2 G7 }1 a7 e( m. `, ?劳勿中华商会促政府检讨最低薪金制对中小型整体经济造成影响，前排左起郑朝喜、徐誌良、蔡兆生、莫家福及曾秀品，后排左起赖友文、陈文德以及吴福球。
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發表於 2013-1-25 02:21 PM
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