基于900令吉最低薪金制对中小型企业整体经济造成影响，劳勿中华商会不苟同最低薪金制在仓促情况下落实。5.39.217.764 ^- o/ ]# @7 z0 q2 v/ t2 _
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在最低薪金制下，凡企业聘用超过6名员工，将符合新条例，雇主若不遵守，可面对最高罚款1万令吉；不少区内雇主对此感到含糊，要求商会关注。5.39.217.766 o3 a, k/ C' A+ ^
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该商会执委会今天在会长拿督斯里蔡兆生的领导下，召开新闻发布会，要求政府针对有关最低薪金制所带来的负面影响，再度展开全面的探讨。公仔箱論壇+ d/ r* P' K( }: N; Y; D$ ]' k
: X7 c$ s. l( O V8 C s28日办说明会
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/ w1 j7 j0 J4 c+ l1 M5.39.217.76该会认为，基于各地商业情况不一，以及生活水平的差异，有关制度应交回予雇主伸缩处理。
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另一方面，针对最低薪制工资结构的疑惑，该会政府事务部小组也将于本月28日早上10时30分，在商会举行说明会。
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主讲人是来自人力资源部的华裔官员，该会希望商家们能在届时踊跃出席。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# q% G; I8 E2 K! M: l
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【劳勿中华商会发表声明】. K' g- Y. B' V1 K: F
5 C6 M0 n( b* c8 E& M. ?; G1.外劳不能与本地员工的工资相提并论。公仔箱論壇6 l1 D3 @0 o9 q( h) b. E+ z
7 }+ k, D6 x5 I/ \5 r2 w9 c# n$ b5.39.217.762.人力资源部在落实相关措施前，应考量到此制度在落实后对各界所带来的冲击。( [/ u% L9 p3 q3 d$ m5 W
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3.新员工与熟练及资深员工同享900令吉基薪，对后者是否公平？雇主该如何处理。
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! {$ C: a+ K" L* W$ f+ ktvb now,tvbnow,bttvb4.该制度应暂缓执行，否则将会引起不必要的问题，尤其是劳资纠纷。
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劳勿中华商会促政府检讨最低薪金制对中小型整体经济造成影响，前排左起郑朝喜、徐誌良、蔡兆生、莫家福及曾秀品，后排左起赖友文、陈文德以及吴福球。公仔箱論壇" Q) b% N; K2 S2 X% T6 i. X% k6 j/ s
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發表於 2013-1-25 02:21 PM
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