基于900令吉最低薪金制对中小型企业整体经济造成影响，劳勿中华商会不苟同最低薪金制在仓促情况下落实。
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在最低薪金制下，凡企业聘用超过6名员工，将符合新条例，雇主若不遵守，可面对最高罚款1万令吉；不少区内雇主对此感到含糊，要求商会关注。5.39.217.76! |# A3 H5 [- Z6 s
. [ W7 V7 U" F A( bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。该商会执委会今天在会长拿督斯里蔡兆生的领导下，召开新闻发布会，要求政府针对有关最低薪金制所带来的负面影响，再度展开全面的探讨。0 c/ Q ~% f O/ \2 H
+ O- J$ x$ Z. Q7 J* H* U8 dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。28日办说明会
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1 n3 a7 j a; V9 `( m; r% k- S2 z2 ]5.39.217.76该会认为，基于各地商业情况不一，以及生活水平的差异，有关制度应交回予雇主伸缩处理。
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另一方面，针对最低薪制工资结构的疑惑，该会政府事务部小组也将于本月28日早上10时30分，在商会举行说明会。
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主讲人是来自人力资源部的华裔官员，该会希望商家们能在届时踊跃出席。
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& z$ P' v* V. C" J+ q5.39.217.76【劳勿中华商会发表声明】' A( Y4 X7 i" g* K1 r
' e& v1 z- `5 V; U1.外劳不能与本地员工的工资相提并论。
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* u4 ^+ j1 }* g$ P. V$ dtvb now,tvbnow,bttvb2.人力资源部在落实相关措施前，应考量到此制度在落实后对各界所带来的冲击。
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" A* f; c4 X1 Q; H' \7 M- o3.新员工与熟练及资深员工同享900令吉基薪，对后者是否公平？雇主该如何处理。4 {( ?4 y/ C# t# O5 |# r; {
6 p: N2 V' n* S; I, Y6 A; STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4.该制度应暂缓执行，否则将会引起不必要的问题，尤其是劳资纠纷。
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$ b7 N) D% q* |: J7 x" ^$ A劳勿中华商会促政府检讨最低薪金制对中小型整体经济造成影响，前排左起郑朝喜、徐誌良、蔡兆生、莫家福及曾秀品，后排左起赖友文、陈文德以及吴福球。5.39.217.767 D6 N: ^# y' J4 c% v/ C
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發表於 2013-1-25 02:21 PM
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