（新山20日讯）人力资源部长拿督斯里苏巴玛廉再度强调，最低薪金制已尘埃落定，政府不能展延措施落实，而有关协助减轻雇主负担措施也仍在商討中，至今未有定案。 tvb now,tvbnow,bttvb% ^& B3 t$ ?1 ^; {1 q
2 I3 j; y6 D% {/ A/ c7 v! }他指出，雇主们必须面对这项政策，但政府將在其他方面探討，以减轻雇主负担。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 @7 i2 i1 M# A. p" ^- M0 }8 L! h! E
' }" n) H! p% M" W1 |9 f- o他今日出席振林山「印度丰收节」欢庆活动后披露，內阁在过去两週的会议皆针对最低薪金制展开討论，以探討雇主们的建议减轻雇员住宿津贴，不过內阁还未针对这些建议做出决定。
2 p5 B8 g" @& k# L5.39.217.76
6 G0 y# T s: E1 _+ |. K- k' B- C) ^5.39.217.76他表示，雇主主要针对外劳人头税、交通及住宿津贴问题提出意见，而內阁会在近期决定。* b/ a. G% j( B1 e1 Q
9 x/ o+ y' t/ O! u
他坦言，这是政府转型计划下，其中所要落实的工作，此举措旨在于吸引人才回流，减少雇主对普通劳工的依赖。
0 ^ W$ [& T; {! W公仔箱論壇0 w( A: f$ N9 a: T' q2 P
他说，雇主必须要重新调整公司运作，减低对普通劳工的使用，特別是现在不少製造厂商都使用自动或半自动方式操作。如此一来，雇主將更专注在採纳技术人才，而非普通人力需求，进而提升对本地人力资源的运用。
/ N0 J) x: E+ Ftvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 T7 \0 G. `# o, f
「许多国家都在调整薪金，印尼近期也调整僱员最低薪金，调高比率达40％，这些会影响我国的竞爭力，我们必须调整。」
# O8 Z5 o! ~$ C4 N+ Ftvb now,tvbnow,bttvb3 W2 V1 x5 ^7 H. ^( {2 O% \
针对印尼女佣课题，苏巴玛廉表示，目前女佣引进的问题非源自大马，而是印尼方面允许女佣进入大马的期限。
8 P+ J* P3 w% P M8 [' o* F c* QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
; Y" f( ]- T5 Y+ z「政府欢迎民眾针对印尼女佣问题提呈报告，但至今只有大马外国女佣代理协会呈建议。」
/ A2 l$ R+ T4 @! l# ~% \5 g5 W8 s- j4 z/ h7 p& t$ y
针对有关仲介费超过5000令吉的爭议，苏巴玛廉认为，这非关乎费用，而是大家在对女佣的供应与需求上，必须取得平衡。 |
發表於 2013-1-21 07:24 AM
| 