（新山20日讯）人力资源部长拿督斯里苏巴玛廉再度强调，最低薪金制已尘埃落定，政府不能展延措施落实，而有关协助减轻雇主负担措施也仍在商討中，至今未有定案。 公仔箱論壇# j3 i/ N( i6 F; ^! Y
# h$ L- o7 z5 q) D+ d8 k3 j他指出，雇主们必须面对这项政策，但政府將在其他方面探討，以减轻雇主负担。
p* L; s L4 @" E4 s8 qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
' K& p e, T n1 F他今日出席振林山「印度丰收节」欢庆活动后披露，內阁在过去两週的会议皆针对最低薪金制展开討论，以探討雇主们的建议减轻雇员住宿津贴，不过內阁还未针对这些建议做出决定。tvb now,tvbnow,bttvb. |- z; k# I. H1 S( J! P
4 L& V$ I+ u2 [' L$ J; Itvb now,tvbnow,bttvb他表示，雇主主要针对外劳人头税、交通及住宿津贴问题提出意见，而內阁会在近期决定。
" H' n# z7 d2 P
( K4 B- S0 q4 Ttvb now,tvbnow,bttvb他坦言，这是政府转型计划下，其中所要落实的工作，此举措旨在于吸引人才回流，减少雇主对普通劳工的依赖。$ U1 x' K: E n" i$ ?% P4 l( X
tvb now,tvbnow,bttvb8 C X/ c8 }7 O5 q4 f1 E4 J# Q
他说，雇主必须要重新调整公司运作，减低对普通劳工的使用，特別是现在不少製造厂商都使用自动或半自动方式操作。如此一来，雇主將更专注在採纳技术人才，而非普通人力需求，进而提升对本地人力资源的运用。
! t2 I! k& ~2 ~; Itvb now,tvbnow,bttvb; u6 K& w4 I/ }; v. ?) t
「许多国家都在调整薪金，印尼近期也调整僱员最低薪金，调高比率达40％，这些会影响我国的竞爭力，我们必须调整。」
5 B( \* Y3 _9 ^) ?
- W) K D3 a3 C' b" P. W m. f5.39.217.76针对印尼女佣课题，苏巴玛廉表示，目前女佣引进的问题非源自大马，而是印尼方面允许女佣进入大马的期限。5.39.217.76# a' ?9 Y( @* t1 ?6 h, L
1 Z D% A' N! i
「政府欢迎民眾针对印尼女佣问题提呈报告，但至今只有大马外国女佣代理协会呈建议。」tvb now,tvbnow,bttvb, ^) z9 L, ^4 z8 H
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 U: D4 ]. T% Q I( o
针对有关仲介费超过5000令吉的爭议，苏巴玛廉认为，这非关乎费用，而是大家在对女佣的供应与需求上，必须取得平衡。 |
發表於 2013-1-21 07:24 AM
| 