7 Q1 l n1 F5 N5.39.217.76 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( h' e1 ~2 B7 u5 d' W
▲ABX集團執行董事陳宗揚。
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（亞庇4日訊）我國最低薪金制在1月1日正式落實，多個服務業領域首當其衝，其中深受影響的快遞及物流服務業被逼提高收費、淘汰員工、關閉部份辦事處等，以吸納調薪加重的成本。5.39.217.76( i# k- L( {+ J! F0 z2 i7 a
3 g$ Z/ ?5 r9 y1 H% c$ o9 y4 o7 Wtvb now,tvbnow,bttvbABX集團執行董事陳宗揚今天受訪時透露，隨著最低薪金制的施行，該快遞公司的整體收費調漲了十二巴仙，目前為止流失的客源只有約五巴仙。
$ D) A, m& u+ I( [0 ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb3 E( d% T! E" B$ C0 g% _ }
他稱，收費漲價隻影響一般客戶，已簽約的長期客戶就沒有受到影響。
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6 z5 {& k! r( h' ~' I% r& T+ ZTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。但他披露，該公司在州內多個地區都有辦事處，目前為止在亞庇區已淘汰了十二位員工，即百多位員工中的八巴仙；另外，該公司的斗亞蘭辦事處也已經關閉。
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4 k+ A S7 g( Y6 x1 |# x Y陳氏指出，該公司的制度向來是底薪加津貼，最低層員工底薪介於六百至八百令吉，底薪佔六十巴仙，津貼是四十巴仙，因此每位員工的總收入都超過一千令吉，收入較同業理想。公仔箱論壇5 @# E' K+ ^% E8 E. F0 b8 j
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在最低薪金制度下，他表示該公司調高每位員工的底薪，令公司成本增加了約卅巴仙。
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! q, A" a1 r4 l5 V, T; O5.39.217.76他說：「在逼不得己的情況下，我們惟有採取『淘弱留強』的作法，淘汰員工是根據每個月的評估表現。今後在篩選僱員方面，我們將更加苛刻，而且還會淘汰工作能力不好的員工。」
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7 f8 `# c2 B' N0 I' [; I8 T公仔箱論壇「要公司成本開支達致平衡，公司一定要提高生產力和提升員工表現及技術，繼續提供更好的服務。」5.39.217.768 c/ h% {, n; x
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同時，陳宗揚指出，該公司為方便全州的客戶，不計成本在小地方設立辦事處，但是在最低薪金制下，令公司生意額不成正比。因此，該公司日前決定關閉斗亞蘭辦事處，其他地區則繼續在沒有盈利下提供服務。
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據他瞭解，州內其他快遞和物流服務公司部份也有調高收費，部份則保持原來的價格。tvb now,tvbnow,bttvb s3 m7 V9 M' R, }
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「我們在去年11月就通知客戶關於漲價的消息，到今天為止，流失的客戶不超過五巴仙。」
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) k; i- }. _" ~- atvb now,tvbnow,bttvb提及他對最低薪金制的看法，陳宗揚估計未來會有很多行業倒閉，越來越多人失業。但是大型公司則會越做越大。4 x. i; O- O/ N: F% Y
( ?6 O" v+ R v& q4 C他說：「我覺得這是一個非常殘忍的制度，但是有好也有壞。其實新加坡並沒有施行最低薪金制度，僱員薪金卻比東南亞國家高。」
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「我國為留住本地人在國內工作而施行這項制度，但卻沒有考慮到國內還有許多偏僻地區。」5.39.217.76, k) V( P! r# w3 Q; G
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發表於 2013-1-5 08:58 AM
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