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# S: h, [5 u8 G7 j$ btvb now,tvbnow,bttvb▲ABX集團執行董事陳宗揚。
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（亞庇4日訊）我國最低薪金制在1月1日正式落實，多個服務業領域首當其衝，其中深受影響的快遞及物流服務業被逼提高收費、淘汰員工、關閉部份辦事處等，以吸納調薪加重的成本。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 u4 P$ ]0 J/ G# `
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ABX集團執行董事陳宗揚今天受訪時透露，隨著最低薪金制的施行，該快遞公司的整體收費調漲了十二巴仙，目前為止流失的客源只有約五巴仙。* y2 C5 b2 z2 U K7 K6 b
' Y- E. y" \- d8 k9 N' G公仔箱論壇他稱，收費漲價隻影響一般客戶，已簽約的長期客戶就沒有受到影響。5.39.217.76) T4 B- ^3 n9 v+ g
0 |& ^: z9 y' I9 G2 |7 @但他披露，該公司在州內多個地區都有辦事處，目前為止在亞庇區已淘汰了十二位員工，即百多位員工中的八巴仙；另外，該公司的斗亞蘭辦事處也已經關閉。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 J% U) c# L! i
5 v: p* c6 n, b* F; }$ O" D陳氏指出，該公司的制度向來是底薪加津貼，最低層員工底薪介於六百至八百令吉，底薪佔六十巴仙，津貼是四十巴仙，因此每位員工的總收入都超過一千令吉，收入較同業理想。
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9 _' Z/ F) v% t0 q. H- w/ l' L% I% Dtvb now,tvbnow,bttvb在最低薪金制度下，他表示該公司調高每位員工的底薪，令公司成本增加了約卅巴仙。公仔箱論壇: _5 L7 y$ p/ w7 x; t- C, K
% c- c3 n5 C' b" r% F5.39.217.76他說：「在逼不得己的情況下，我們惟有採取『淘弱留強』的作法，淘汰員工是根據每個月的評估表現。今後在篩選僱員方面，我們將更加苛刻，而且還會淘汰工作能力不好的員工。」- {" j/ G# a* h, z: K
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「要公司成本開支達致平衡，公司一定要提高生產力和提升員工表現及技術，繼續提供更好的服務。」
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5 f& v' Y: J0 \+ D' X, p' @( ^公仔箱論壇同時，陳宗揚指出，該公司為方便全州的客戶，不計成本在小地方設立辦事處，但是在最低薪金制下，令公司生意額不成正比。因此，該公司日前決定關閉斗亞蘭辦事處，其他地區則繼續在沒有盈利下提供服務。
; e4 v7 P8 M$ BTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
: h6 p# d! @3 c# n9 n8 N據他瞭解，州內其他快遞和物流服務公司部份也有調高收費，部份則保持原來的價格。
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& _* N- e3 c. J; vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「我們在去年11月就通知客戶關於漲價的消息，到今天為止，流失的客戶不超過五巴仙。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 k. u: v8 W+ M7 m$ ^
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提及他對最低薪金制的看法，陳宗揚估計未來會有很多行業倒閉，越來越多人失業。但是大型公司則會越做越大。
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' [( Z, t- ?# o# ^他說：「我覺得這是一個非常殘忍的制度，但是有好也有壞。其實新加坡並沒有施行最低薪金制度，僱員薪金卻比東南亞國家高。」
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7 A' y% P- w0 j5.39.217.76「我國為留住本地人在國內工作而施行這項制度，但卻沒有考慮到國內還有許多偏僻地區。」) Z- `; f! l' W* j/ [& m, i0 `
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發表於 2013-1-5 08:58 AM
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