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（八打靈再也30日訊）馬來西亞種植園主公會主席溫文秀說，即使印尼執行最低薪金制，本地油棕園丘外勞員工薪水仍比印尼同領域高。5.39.217.76; \* U3 T6 V1 O0 p# G( z* Q: r
他向《南洋商報》說，目前國內棕油業外勞月薪不錯，半島採棕果者月薪達900令吉，若生產力佳，薪金甚至多達1200至2000令吉，東馬采果者月薪也有800令吉。tvb now,tvbnow,bttvb& Z& s: H8 c; I% h& X/ a; G$ S6 y
溫文秀也是馬來西亞棕油公會副主席。5.39.217.76/ _* } M2 |( q1 f& h
他舉例，一噸棕果價格為30令吉，若一名採果外勞一天可採兩噸棕果，其日薪達60令吉，30天下來可獲1800令吉月薪。: r8 G6 K1 G2 [9 g: W2 \
他說，根據了解，馬印執行最低薪金制後，本地園丘業薪水仍比印尼同領域高。
1 G6 Q; B5 |3 Z& c他是回應印尼明年將調高最低薪金，相信許多在大馬工作的印尼外勞選擇返回祖國工作一事。
# N' h' B% W6 ^ `1 K$ G印尼棕油業前景佳5.39.217.768 Z1 h. ^/ w' w+ l; V, X
溫文秀說，許多在本地從事園丘業的印尼外勞選擇回祖國工作，不只是因為印尼落實最低薪金，其他原因包括該國棕油業前景看俏及更具發展潛能。5.39.217.76$ w4 ]7 ]" P+ [" E! X
“他們在這裡累積經驗後，就可回到印尼發展棕油業，發展潛能更大，加上其家人也在祖國，他們（離開後）再也不會回來（大馬）了。業者需有心理準備。”
8 z! _# \" F9 ~( x! ?* O他指印尼發展越加良好，也促使原本視大馬為謀生天堂的印尼外勞紛紛“回流”。
, U2 i% _/ }9 v% r" ?! T* s, ^& o針對大馬即將落實最低薪金制，能否藉此留住園丘業熟練外勞，他認為這措施對相關外勞影響不大，因為其現有薪水已接近最低薪金水平。
6 i; {+ E% K& @: g% l“只有負責拔草或施肥者的薪水較少，約700令吉，需按照上述制度調整薪金。”tvb now,tvbnow,bttvb! a6 K4 l, U7 _5 M" H+ ^! Z2 L
引進孟國外勞填補空缺公仔箱論壇* `" e- Z( q M( [
溫文秀促請政府引進其它國家特別是孟加拉的外勞，填補本地園丘業空缺。
) f2 c2 j& ?" X* a; z( W他說，園丘領域的外勞佔員工總數的80%，外勞群中有90%是印尼人，其餘來自越南、斯里蘭卡、緬甸等，這情況說明本地棕油業過於依賴印尼外勞。& r7 b Y8 G/ Y7 _0 H ^/ \5 `
業者要求自聘外勞
8 v8 u4 I7 e$ L" T4 O- Q+ qtvb now,tvbnow,bttvb他指政府目前引進從事園丘業的外勞未必符合業者要求，希望政府能讓園丘業者自行到其他國家挑選外勞，包括到當地農鄉勘察，以公司對政府的方式找出適合從事園丘業者。
! I4 {" d1 D% h" L) s5.39.217.76針對馬來西亞棕油局去年6月指本地園丘嚴缺19萬3000個勞動力，溫文秀指該會沒有最新數據，但國內園丘業人手仍非常不足，相信已填補人數不多。7 \0 g7 N6 ?2 m
棕油領域佔園丘業的90%。 |
發表於 2012-12-31 07:57 AM
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