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最低薪金制明年1月1日开跑,商家担忧这项新政策將引发更多的外劳问题。 6 W" v5 ]% o F4 ]) V
! s# F; k* @" NTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。(新山26日讯)2013年元旦起落实的最低薪金制已进入倒数期,大马中小型工业公会深忧身陷財困,並认为此政策在开跑3个月,即会打乱大马经济,皆因大马外劳人口眾多、企业成本更会无限扩大。; P7 U- ^7 m7 h9 g. u' I( m$ D4 ~
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作为大马经济生力军的中小型业者担心,最低薪金制所带来的企业成本形同「滚雪球」,更会掀起骨牌效应渗透经济层面,而在半年內引起通胀。
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大马中小型工业公会总会长郑己胜接受《东方日报》访问时强调,我国目前共有大约220万名合法外劳、约180万名非法外劳,若每家中小型企业都调薪,则能预见在3个月至半年內將对我国经济造成混乱,后果是灾难性的。
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9 v( q0 M9 g; I& M/ p1 s, s4 K/ Ktvb now,tvbnow,bttvb他指出,此政策加剧外劳问题,中小型商家与外劳仲介及大使馆都有签订协议,每名外劳每月都能获得不少于750令吉的薪金(包括加班费)。5.39.217.76, z" e! {) V7 T/ \# C) o) M
. r7 g, a3 Y* a; X4 ]- wtvb now,tvbnow,bttvb「劳工薪金尚不包括雇主支付的人头税、住宿膳食费、保险费及每年一次的来回返乡机票等,雇主每年都必须为劳工负担庞大费用,已远超最低薪金制的900令吉,因此鲜少听见劳工们再提出加薪要求。」tvb now,tvbnow,bttvb" @& L& v6 S; \- J
& `+ i& r9 o A6 atvb now,tvbnow,bttvb全面调薪影响大tvb now,tvbnow,bttvb+ V" Z& b/ R. i. @: `+ G& x6 G/ I
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郑己胜认为,最低薪金制的调薪举动並不合理,员工涨幅不一,或只为某阶级员工调薪,对其他已达最低薪金的员工不公平。
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「连外劳都能获得调薪,一些技术工人或高层没有理由不能调薪,调薪必须全面性,否则还会造成员工高跳槽率,这无疑增加雇主的负担和压力。」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 q# I6 ?6 T' [5 G: `- `# a9 T
; D5 m5 v5 U4 }" e3 X6 D/ [1 l J6 Z郑己胜反映,该制度已加重吉隆坡、檳城或新山大都市中小型企业的压力,更会大幅加重一些二线及三线地区中小型商家的负担,无疑將导致一些商家倒闭。8 b7 ^: I9 J+ |6 {, @# h: W
5 [" v4 P9 y1 \" g公仔箱論壇「此举也会让各企业竞相將调薪成本加在售卖的成品上,形成强而有力的涨价理由,造成通货膨胀,大幅度降低了人民的可消费收入。」
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^, v$ ~9 S I' e7 L他强调,商家並非反对政府以迈向高收入国家为前提实施最低薪金制,惟不认同政府在未经过全面的计划及探討下就落实。
. i- T0 X/ E, S- j/ f公仔箱論壇
& D+ v0 u$ `6 _8 ?6 h公仔箱論壇「政府要商家们在明年1月1日起落实最低薪金制,这將对中小型企业带来极大衝击,惟到最后商家却也迫不得已遵守。」公仔箱論壇2 j+ T4 d+ U6 q% Q% \
# o, C. l" T" ~) _ ^8 D2 K他披露,中小型工业佔我国企业的97.6%,共有大约66万家,当中约4600家要求展延实施最低薪金制,惟只有600家获批,可见政府实施此政策的决心,让商家担忧。tvb now,tvbnow,bttvb+ p H2 B0 s0 t4 q
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政府没明確指南
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另外,金属加工工厂张姓东主反映,政府並无明確的指南,指示商家如何实行最低薪金制,这將造成商家恐慌及压力。
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「我在笨珍及努沙再也拥有两间金属加工厂,当中共有逾百名工人,在实施最低薪金制后,我每月需多承担约2万令吉的费用。」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 p$ u/ c- W- c7 u- n
z$ D% A4 c0 y h# P% s8 ITVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他指出,该工厂大约60%员工为本地劳工,大多数薪金都超过900令吉,另外40%的外国劳工薪金每月大约600令吉起跳,这还不包括其他的津贴。
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「如此滚雪球的方式带来骨牌效应,调薪的同时也会造成所有原料涨价,卖出去的货物都將连带起价,因此预料此举將带来更多不良后果。」5.39.217.76& o* U, e& e& w( d
8 |/ Q/ B: R6 w9 ?4 f5.39.217.76中小企业多抗拒新制度5.39.217.76 x" T: k/ [- S: d+ j4 N7 I
1 w2 c1 e3 O5 @9 a% q0 A新山中华工商总会会长罗烈贤坦言,虽然政府本著提高购买及消费能力,惟多数中小型商家皆对最低薪金制持抗拒心理。
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# I0 D% z) w9 w" \* p( ?% ^2 _公仔箱論壇他说,最低薪金制一旦落实,或能减少外劳逃跑问题,另也能促成一些厂商迈进机械化及自动化,减少依赖人力资源。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ j2 Z, C- o6 `$ m2 n8 u3 z
, D9 u" P+ N. z6 y9 M# g虽然此举能对劳工带来益处,惟他认为,最低薪金制的落实目標应將外劳排除在外,若只是洗碗碟、侍应生的外劳,最低薪金制无疑造成商家压力。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ m/ [: d$ F5 k5 }9 X
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最低薪金制在宣佈落实时,大马华商在受询时近67%认同会出现负面影响,有者则认为要全盘解决低收入工人生计于事无补。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ w7 D7 Z- b# T5 t+ p
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但部分经济学家认为,调薪对商家成本影响不显著,不致于波及通胀。8 j) t! U: w3 d6 \
3 @2 u( o# S: @公仔箱論壇大马经济研究院(MIER)前任执行董事拿督莫哈末阿里夫博士则表示,实施最低薪金制將让大马摆脱过去多年来压制劳工成本,以维持低生產成本来提高竞爭力的模式。 |