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最低薪金制明年1月1日开跑，商家担忧这项新政策將引发更多的外劳问题。 5.39.217.76& E6 E( ]) D/ E" `0 W
. l, V+ p/ S( H公仔箱論壇（新山26日讯）2013年元旦起落实的最低薪金制已进入倒数期，大马中小型工业公会深忧身陷財困，並认为此政策在开跑3个月，即会打乱大马经济，皆因大马外劳人口眾多、企业成本更会无限扩大。
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作为大马经济生力军的中小型业者担心，最低薪金制所带来的企业成本形同「滚雪球」，更会掀起骨牌效应渗透经济层面，而在半年內引起通胀。 , G7 g7 J3 A" ~+ K$ l( N" I
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大马中小型工业公会总会长郑己胜接受《东方日报》访问时强调，我国目前共有大约220万名合法外劳、约180万名非法外劳，若每家中小型企业都调薪，则能预见在3个月至半年內將对我国经济造成混乱，后果是灾难性的。 ~5 n$ A# C) D$ H% \
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他指出，此政策加剧外劳问题，中小型商家与外劳仲介及大使馆都有签订协议，每名外劳每月都能获得不少于750令吉的薪金（包括加班费）。' W N6 R/ R& E/ o
9 L" J; y* T+ T" MTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「劳工薪金尚不包括雇主支付的人头税、住宿膳食费、保险费及每年一次的来回返乡机票等，雇主每年都必须为劳工负担庞大费用，已远超最低薪金制的900令吉，因此鲜少听见劳工们再提出加薪要求。」
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全面调薪影响大. ^" S6 q0 \3 \4 o A$ I
1 B. w9 g- i% S2 I( E5.39.217.76郑己胜认为，最低薪金制的调薪举动並不合理，员工涨幅不一，或只为某阶级员工调薪，对其他已达最低薪金的员工不公平。
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5 X5 Q- C$ m p i+ {5.39.217.76「连外劳都能获得调薪，一些技术工人或高层没有理由不能调薪，调薪必须全面性，否则还会造成员工高跳槽率，这无疑增加雇主的负担和压力。」
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郑己胜反映，该制度已加重吉隆坡、檳城或新山大都市中小型企业的压力，更会大幅加重一些二线及三线地区中小型商家的负担，无疑將导致一些商家倒闭。
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1 G+ L7 W+ i6 p' jtvb now,tvbnow,bttvb「此举也会让各企业竞相將调薪成本加在售卖的成品上，形成强而有力的涨价理由，造成通货膨胀，大幅度降低了人民的可消费收入。」
" p( R6 [6 r; F4 p: R/ d1 cTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 P8 ^1 {* x, \& @% }' S. B
他强调，商家並非反对政府以迈向高收入国家为前提实施最低薪金制，惟不认同政府在未经过全面的计划及探討下就落实。
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9 h0 R9 H! A. F7 L XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「政府要商家们在明年1月1日起落实最低薪金制，这將对中小型企业带来极大衝击，惟到最后商家却也迫不得已遵守。」
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& l: `9 |# D+ C! N他披露，中小型工业佔我国企业的97.6％，共有大约66万家，当中约4600家要求展延实施最低薪金制，惟只有600家获批，可见政府实施此政策的决心，让商家担忧。
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政府没明確指南5.39.217.76, w3 ^7 c# E6 \1 i4 o
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另外，金属加工工厂张姓东主反映，政府並无明確的指南，指示商家如何实行最低薪金制，这將造成商家恐慌及压力。, a. l. i( `- e: ? {: |
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「我在笨珍及努沙再也拥有两间金属加工厂，当中共有逾百名工人，在实施最低薪金制后，我每月需多承担约2万令吉的费用。」
% `# v. i! y: G2 I. X2 pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb- l! k6 z3 e& n; I& q0 q9 Y
他指出，该工厂大约60%员工为本地劳工，大多数薪金都超过900令吉，另外40%的外国劳工薪金每月大约600令吉起跳，这还不包括其他的津贴。9 I, H. M! @, Q6 ~8 U
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「如此滚雪球的方式带来骨牌效应，调薪的同时也会造成所有原料涨价，卖出去的货物都將连带起价，因此预料此举將带来更多不良后果。」; t" \8 Q- f! e+ \6 ]2 b
! ?3 S1 k! h% Z7 l5 L9 r- s* J5.39.217.76中小企业多抗拒新制度tvb now,tvbnow,bttvb7 R5 P/ u! k6 i2 K
2 ?" ]7 c6 I' g6 H# P$ E新山中华工商总会会长罗烈贤坦言，虽然政府本著提高购买及消费能力，惟多数中小型商家皆对最低薪金制持抗拒心理。
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$ l5 s9 G. a3 [0 r% E2 F0 W( R# C5 ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他说，最低薪金制一旦落实，或能减少外劳逃跑问题，另也能促成一些厂商迈进机械化及自动化，减少依赖人力资源。7 R- G: X% T: r) X/ Z+ U, e
2 r1 V5 n0 b/ m# ^tvb now,tvbnow,bttvb虽然此举能对劳工带来益处，惟他认为，最低薪金制的落实目標应將外劳排除在外，若只是洗碗碟、侍应生的外劳，最低薪金制无疑造成商家压力。
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! C* r! M, w) H8 f7 A. o- Ktvb now,tvbnow,bttvb最低薪金制在宣佈落实时，大马华商在受询时近67%认同会出现负面影响，有者则认为要全盘解决低收入工人生计于事无补。5.39.217.764 r% |" S. L# ^* T5 B6 R' t* d3 p+ A
; Q Q& t6 c% ?1 C但部分经济学家认为，调薪对商家成本影响不显著，不致于波及通胀。
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大马经济研究院（MIER）前任执行董事拿督莫哈末阿里夫博士则表示，实施最低薪金制將让大马摆脱过去多年来压制劳工成本，以维持低生產成本来提高竞爭力的模式。 |
發表於 2012-12-27 07:36 AM
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