(布城19日訊)公共服務委員會將於明年1月起執行錄取公務員的新機制,所有申請者在面試前,都會被公共服務委員會預先過濾其背景與資格。
9 O: Q4 O0 P6 k3 o政府明年會處理約5萬個公務員空缺名額,而退休公務員有7000人左右。8 ?& K" x. I7 { R# u2 z# n
公共服務委員會主席丹斯里馬末阿當指出,在這項新機制下,鑑定一位公務員的資格,是有關部門主管的權限。
/ H( U1 ^ ]4 C, I y5.39.217.76“部門主管通常需要半年至1年去鑑定某公務員的資格,意味著該公務員已經進入公共服務領域後,我們才來鑑定其資格,是不恰當的。”tvb now,tvbnow,bttvb7 A! {( U ^* X( m D
他說,通過這層過濾系統,可避免發生申請者出現學術資格文件造假、擁有犯罪紀錄等事情。/ K# F; g4 R5 m* B) J7 G! {
他也說,當局已經與14個部門以及個政府機構討論此事,預料可在明年起落實新的機制,提早過濾公務員職申請者的背景與資格。
: d9 J+ W+ B) h! @* S他今日與所有部門、機構、州政府代表舉行會議後,在記者會這麼說。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 ~& s9 o2 c9 j2 _6 q0 D$ W9 u( _% E
馬目阿當說,只要通過國民登記局、警方、教育部、高等教育部、報窮局等單位,就能馬上查到任何人的背景資料,例如個人資料、學位認證、犯罪紀錄等。) q2 v% L( D5 R5 X
“既然我們可以加速鑑定公務員資格,就無需等他們進入公共服務領域後才來鑑定。”: M J% Y g; f2 [8 A7 c# Y
他繼稱,一旦落實新機制,申請者都被預先過濾,因此當他們被要求前來面試時,被錄取機率已經是非常高。公仔箱論壇0 x: R: ?7 z4 C; a7 W& E
馬目阿當在會議上向各部門提出要求,即務必向當局匯報職位空缺情況,讓當局填補人手。 |