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低 資 旨 在 保 底 並 非 調 薪 上 限

當局調升法定最低工資,所建議的幅度跑輸通脹,這是勞資雙方按照機制商定的結果,立法會除非要推翻這機制,否則只能接受。今次檢討令人關注日後最低工資調整機制,應該如何定位。
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  行政會議接受了最低工資委員會的建議,由明年五月起,把最低工資水平由每小時二十八元提高至三十元,升幅是百分之七點一,呈交立法會審議。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" ]& @$ H4 g$ `) e( X4 S% \

9 v2 W  [- ~" B, r! h1 L公仔箱論壇  在這一輪最低工資談判中,勞方開價三十三元或以上,資方最初立場是維持二十八元不變,經過討價還價敲定三十元。當局估計,約有二十二萬多僱員的時薪低於這水平。
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5 \' ^  j- Y+ ^* V( [  最低工資兩年至少檢討一次,低資會是以今年中的數據來作出評估。由二○一○年五月至今年五月,綜合消費物價指數升幅達百分之九點七,反映低收入階層消費模式的甲類消費物價指數升幅達百分之九點六。
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) \+ _. p  \& J+ S7 w0 c* P4 v# D  調整幅度落後通脹
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+ ~8 i" T- \6 f2 m! q  從保障基層生活質素的角度考慮,最低工資升幅至少應與通脹看齊,水平須調至三十元七角,四捨五入,齊頭三十一元,增幅達百分之十點七。現時建議的百分之七點一升幅,明顯趨於保守。
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  釐訂最低工資,通脹是一項考慮因素,還要顧及僱主的承受能力,要是出現大量企業承受不起而倒閉,就會出現大量工人失業的反效果。首次釐訂最低工資後,才爆出飯鐘錢和有薪假日的爭議,結果實際薪酬開支令僱主大失預算。今次資方把保險系數定得較嚴,包括前瞻歐債危機構成的香港經濟下滑風險。
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! i/ `0 k$ E, A# x! BTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  對於業內有三成在蝕本經營的安老院,以及備受大幅加租之苦的茶餐廳,最低工資的調升保守,盡量減低對虧蝕和微利企業的額外經營壓力,但由於現時基層失業率偏低,相信低資調整只是「保底」,在個別行業或地區,加幅有機會高於此數。9 e% @* Q! W# c( h7 k

+ x5 i8 P2 B( G  g; s& v- ]$ ~  職場暢旺角力緩和
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  今次低資調整幅度較為保守,但勞資雙方商討尚算順利,反映在低失業率下,員工議價空間增加,不必完全依賴低資作為議價籌碼。從外國經驗,最低工資作保底指標,並非加薪標準,而且不是經常檢討,這個方式香港是否採納或優化,值得趁經濟環境較佳時作出清晰討論。7 y3 `5 s2 D+ b+ O$ C: F

. e  H2 ?% X. n' jTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  勞工界議員將諮詢眾多工會的意見,來確定對最低工資議案的投票取向。有關議決採用「先訂立後審議」的模式,議員無從修訂內容,只能夠選擇通過或否決,估計議案通過機會較大。
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9 Q7 D; [" L5 q- [" M* `& g2 B. R; N0 FTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  從改善基層待遇的角度考慮,雖然加幅追不上通脹,但相信大部分都會覺得加兩元總比完全不加的好。最低收入的二十多萬勞工,加薪追不上通脹,專家又預計明年通脹率恐怕會比今年高,就算今次調幅爭議不大,當局仍要留意情況,適時紓減在職弱勢人士的壓力公仔箱論壇: s9 \6 p5 N  m4 Y9 V' m

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# q8 m( f1 `7 W  r3 |& uTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
$ m  A+ S' e& ]# Z; Y+ }5 b星島日報社論
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