當局調升法定最低工資，所建議的幅度跑輸通脹，這是勞資雙方按照機制商定的結果，立法會除非要推翻這機制，否則只能接受。今次檢討令人關注日後最低工資調整機制，應該如何定位。
; P6 c1 ]8 h5 X! Y" G2 b8 G! B R5.39.217.76" U" k0 ?# g* E0 ~) S: ]
行政會議接受了最低工資委員會的建議，由明年五月起，把最低工資水平由每小時二十八元提高至三十元，升幅是百分之七點一，呈交立法會審議。5.39.217.76- a7 b+ C9 { M5 v; ]0 G; o1 G
3 T! W" e; X% u公仔箱論壇 在這一輪最低工資談判中，勞方開價三十三元或以上，資方最初立場是維持二十八元不變，經過討價還價敲定三十元。當局估計，約有二十二萬多僱員的時薪低於這水平。
, f( X7 Z8 a: H0 L2 e2 e9 J$ J4 vtvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb5 h- {# e% i3 r8 Z! I$ t9 J
最低工資兩年至少檢討一次，低資會是以今年中的數據來作出評估。由二○一○年五月至今年五月，綜合消費物價指數升幅達百分之九點七，反映低收入階層消費模式的甲類消費物價指數升幅達百分之九點六。
, _; C+ d& a0 L" {tvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇( T1 p3 N- b+ ^$ l6 |
調整幅度落後通脹! `9 ]3 i7 y: Q& [
! I+ h! o7 c# m: J" m5 q& F* R 從保障基層生活質素的角度考慮，最低工資升幅至少應與通脹看齊，水平須調至三十元七角，四捨五入，齊頭三十一元，增幅達百分之十點七。現時建議的百分之七點一升幅，明顯趨於保守。
# H* v3 N" |# i: L( ?* F
" ]/ ?- G, c4 |9 atvb now,tvbnow,bttvb 釐訂最低工資，通脹是一項考慮因素，還要顧及僱主的承受能力，要是出現大量企業承受不起而倒閉，就會出現大量工人失業的反效果。首次釐訂最低工資後，才爆出飯鐘錢和有薪假日的爭議，結果實際薪酬開支令僱主大失預算。今次資方把保險系數定得較嚴，包括前瞻歐債危機構成的香港經濟下滑風險。
2 `: H' x5 D! F: J3 {4 g公仔箱論壇
1 I, O6 m; t* p2 ? 對於業內有三成在蝕本經營的安老院，以及備受大幅加租之苦的茶餐廳，最低工資的調升保守，盡量減低對虧蝕和微利企業的額外經營壓力，但由於現時基層失業率偏低，相信低資調整只是「保底」，在個別行業或地區，加幅有機會高於此數。
1 J, {; [, e( t. f8 f+ Z& i/ m1 n d3 }. G' p1 P: \
職場暢旺角力緩和
0 F, L; Y5 \6 j! x2 j
, \+ M3 ^: k: v# ^8 R9 g( ?公仔箱論壇 今次低資調整幅度較為保守，但勞資雙方商討尚算順利，反映在低失業率下，員工議價空間增加，不必完全依賴低資作為議價籌碼。從外國經驗，最低工資作保底指標，並非加薪標準，而且不是經常檢討，這個方式香港是否採納或優化，值得趁經濟環境較佳時作出清晰討論。
7 }3 r% f; r" ~8 D! G: z& C5.39.217.76
* J; S, v) {+ |. S9 |- i5 u0 ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 勞工界議員將諮詢眾多工會的意見，來確定對最低工資議案的投票取向。有關議決採用「先訂立後審議」的模式，議員無從修訂內容，只能夠選擇通過或否決，估計議案通過機會較大。公仔箱論壇/ H: ^6 L2 E x2 s
" A# r6 Q% t8 W0 Z 從改善基層待遇的角度考慮，雖然加幅追不上通脹，但相信大部分都會覺得加兩元總比完全不加的好。最低收入的二十多萬勞工，加薪追不上通脹，專家又預計明年通脹率恐怕會比今年高，就算今次調幅爭議不大，當局仍要留意情況，適時紓減在職弱勢人士的壓力tvb now,tvbnow,bttvb7 z4 S8 V! a: e4 v. g( }6 f1 l5 W
tvb now,tvbnow,bttvb2 E9 `6 K! m0 C, B6 m \" q
5 q4 p+ |2 o6 g; j) F
' V- G9 k+ @; P公仔箱論壇星島日報社論 |
發表於 2012-12-13 06:38 AM
| 